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  • 足协注册球员数量统计_有人知道中国足球球员注册人数吗

    朋友们大家好,今天的内容围绕足协注册球员数量统计展开,同时还会深入解析有人知道中国足球球员注册人数吗,感谢大家的阅读!

    本文目录

    1. 有人知道中国足球球员注册人数吗
    2. 中国足协注册球员怎么查询
    3. 在中国足协注册的球员一共有多少

    中国足球在国内外赛场上取得了不俗的成绩,吸引了越来越多的关注。在取得成绩的背后,我们不得不正视一个问题:中国足球人才储备现状如何?本文将通过对足协注册球员数量的统计,分析中国足球人才储备的现状与挑战。

    一、足协注册球员数量统计

    1. 注册球员总数

    根据中国足协官方数据,截至2021年底,我国注册球员总数达到近10万人。其中,职业联赛注册球员约为1.5万人,业余联赛注册球员约为8.5万人。

    2. 注册球员年龄分布

    从年龄分布来看,注册球员主要集中在18-30岁年龄段,占比超过60%。这一年龄段球员正处于职业生涯的黄金时期,是足球人才储备的主力军。

    3. 注册球员地域分布

    在地域分布上,注册球员主要集中在经济发达地区,如北京、上海、广东等地。这些地区足球氛围浓厚,足球基础设施完善,吸引了大量足球人才。

    4. 注册球员学历分布

    在学历分布上,注册球员以高中及以下学历为主,占比超过70%。这表明我国足球人才储备在学历结构上存在一定的问题。

    二、中国足球人才储备现状分析

    1. 人才储备规模较大

    从注册球员总数来看,我国足球人才储备规模较大,具有一定的优势。这为我国足球事业发展提供了有力的人才保障。

    2. 人才储备结构不合理

    从年龄、地域、学历等角度来看,我国足球人才储备结构存在一定的问题。如年龄结构偏年轻,地域分布不均衡,学历层次较低等。

    3. 人才储备质量有待提高

    在注册球员中,具备较高竞技水平的人才占比相对较低。这表明我国足球人才储备在质量上还有待提高。

    三、中国足球人才储备挑战

    1. 竞技水平不高

    我国足球竞技水平与世界先进水平相比仍有较大差距,这导致足球人才在国际舞台上的竞争力不足。

    2. 基础设施不完善

    足球基础设施不完善是制约我国足球人才储备的重要因素。在一些地区,足球场地、教练员等资源匮乏,导致足球人才难以得到有效培养。

    3. 教育体系不健全

    我国足球教育体系尚不健全,足球人才培养体系尚未形成。这导致足球人才在成长过程中缺乏系统、科学的训练。

    通过对足协注册球员数量的统计,我们可以看出我国足球人才储备的现状与挑战。要想提高我国足球竞技水平,必须从完善基础设施、健全教育体系、提高竞技水平等方面入手,为足球人才提供更好的成长环境。只有这样,我国足球事业才能实现可持续发展。

    有人知道中国足球球员注册人数吗

    权威统计显示,1990年到1995年我国青少年足球人才数量达到历史最高的65万人,而随后五年下滑为61万人,当2000年至2005年时数量下降到18万人,目前注册的青少年球员只有可怜的数千人。

    据知情人透露,中国足协曾经发放一份中国足球问卷调查,在这个问卷调查是全面揭示目前中国足球真实现状的工具,每份问卷长达35页。

    被体育总局以及中国足协称为——中国足球家底大调查。据这个调查透露出的准确数据,全国目前注册的足球运动员人数只有8000人,与越南的5万人比都显得很逊色。

    报报道称,这次调查的内容非常广泛,涵盖各地球员数量、各级足球比赛数量,而教练员人数以及级别、各地标准球场数量等相关数据都被要求各地体育局如实填写。这个调查甚至包括各地体育设施可以承办哪些级别的大型体育比赛,学校以及地方业余足球比赛开展情况等。

    各国足协每年都会对各自足球人口有动态的跟踪和统计,这几年大家都在说中国足球底子薄、注册球员人输少,但具体目前全国有多少注册球员,这次中国足协通过这个大型的调查给出了准确答案——8000人!

    我们的足球人口远不能与拥有50万注册球员的日本比,就是越南的足球人口也达到了5万人。而法国2011年注册的足球人口达到146万。

    扩展资料

    中国足球人口一直很难有效统计,以北京顺义或许可以提供一个参照。这里现在大约有100万常住人口,自1994年中国足球启动职业联赛以来,从来没有一位球员直接来自顺义。这里是片职业足球的荒漠,却是业余足球的热土。

    1993年去年6月9日,顺义足协成立,随即筹备和举办秋季和春季顺超联赛,搞得轰轰烈烈。今年9月24日、25日,他们举办了第一届京津冀足球邀请赛,有4支球队参加,两支来自顺义,另两支分别来自天津和河北。顺义足协免费为客队提供食宿。

    在场边,顺义足协副主席张巨兵告诉记者,今年他们无法继续举办秋季联赛了,因为报名参加的队伍太多了。“有七八十支队伍报名参加我们的联赛。我们足协的人力、物力严重不足,应付不了那么多队伍。”他说。

    顺义现在大约有100支业余球队,以及2000多名经常踢球的人,即所谓的“足球人口”。

    “从我们顺义的情况推算,我国的足球人口绝对不止三五万人,”张巨兵说,“过去那些民间踢球人士都是沉默的大多数,不受关注。如今足球改革忽如一夜春风吹来,千树万树梨花盛开。大家才突然意识到:哦,我们原来有很多人踢球呢!”

    根据国际足联公布的统计数据,我国足球人口已经多达2600多万人,绝对世界第一。对于这个数字,中国足球界普遍表示质疑。如果按照顺义每500个人出一个足球人口的比率笼统计算,中国人中大约有260万足球人口。

    而据常年关注草根足球的魔仁体育有关专家估算,在北京至少有20万人常年踢球,全国范围内的足球人口最少也有200万。

    200万已经是个不小的数字了,几乎是四届世界杯冠军意大利足球人口的两倍。按照20万人出一个世界级球星的概率计算,我们基本也能凑出一支世界级的国家队了。

    可见,导致国足疲软的原因不是足球人口数量不够。问题出在足球人口质量不够。

    参考资料来源:人民网-中国足球,何时带给国人希望?

    参考资料来源:人民网-中国足球人口不缺数量缺质量

    中国足协注册球员怎么查询

    1. 若要查询自己是否已在中国足协注册为球员,可以访问中国足球协会的官方网站进行查询。如果已注册,系统将显示相关信息。

    2. 中国足球协会(CFA)成立于1955年,位于北京,是中国唯一的独立运作、管理和监督的单项体育协会。

    3. 2015年3月16日,国务院办公厅发布了《中国足球改革发展总体方案》。该方案提出将足球运动纳入国家经济社会发展规划,并实施了包括申办国际足联男足世界杯和提升国家男足国际竞争力在内的长远目标。

    4. 2015年12月14日,中国足协发布了调整港澳台球员转会政策的通知。根据新规定,自2016年1月1日起,港澳台球员的转会依据其协会归属,与国际足联规定接轨。

    5. 对于在2016年1月1日前已签订工作合同的港澳台球员,将继续按照原规定执行合同,直至期满。相关合同须在2015年12月31日前完成在中国足协注册办公室的备案。合同到期后,将依照新规定进行操作。

    6. 2019年12月,中国足球协会获得了2019亚足联年度草根足球激励奖。

    7. 2021年3月29日,中国足协公布了2021赛季三级联赛的准入名单。名单显示,卫冕冠军江苏足球俱乐部(原江苏苏宁队)未能获得中超准入资格,因此暂时退出了职业联赛。

    在中国足协注册的球员一共有多少

    据新华社大连7月7日电 中国足协注册转会办公室负责人马成全说,目前在中国足协注册的球员约有50000人,但这个数字与实际参加足球活动的人员数相差甚远。

    他说,全国今年注册的男女职业、业余球员25823人,如果把各会员协会在年度注册表上填写的球员数字累计,共约有50000人。吉林、贵州、内蒙古自治区和昆明市的足球注册人口为零,注册球员较多的会员协会及其人数有:沈阳,1992人;上海,1987人;河北,1826人;天津,1783人;北京,1771人;大连,1728人。

    他同时介绍了中国足协本年度办理的球员转会情况:截至目前,国内球员转会甲级球员为76人次,乙级球员139人次,国际球员转会117人次。

    OK,足协注册球员数量统计和有人知道中国足球球员注册人数吗的内容讲完了,如果有帮助,请继续关注本站哦!

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足协注册球员数量统计_有人知道中国足球球员注册人数吗

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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