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  • 德甲积分榜2025_2022—2023德甲积分榜-1

    朋友们好,今天的内容会帮助大家掌握德甲积分榜2024最新排名榜最新的基本知识,并且学习德甲联赛2021-2022积分榜的最佳实践。

    德甲积分榜作为欧洲足坛的重要赛事之一,历来备受关德甲积分榜2022注。2022年的德甲积分榜,经历了无数惊心动魄的瞬间,各路豪强纷纷展开激烈角逐。本文将带您回顾2022年德甲积分榜的精彩瞬间,分析各队实力,预测未来走势。

    一、德甲积分榜概览

    1.拜仁慕尼黑稳居榜首

    2022年,拜仁慕尼黑在积分榜上始终保持领先地位。凭借强大的阵容和稳定的发挥,拜仁成功卫冕德甲冠军,成为当之无愧的霸主。

    2.多特蒙德紧追不舍

    作为拜仁的“死敌”,多特蒙德在2022年德甲积分榜上紧追不舍。虽然未能夺得冠军,但多特蒙德在联赛中表现出色,为球迷们带来了无数精彩瞬间。

    3.勒沃库森崛起

    2022年,勒沃库森在积分榜上取得了显著成绩。凭借年轻球员的出色发挥,勒沃库森成功跻身前三,成为本赛季的黑马。

    4.门兴格拉德巴赫异军突起

    作为一支传统强队,门兴格拉德巴赫在2022年德甲积分榜上异军突起。球队在教练的带领下,展现出强大的战斗力,有望在未来几年内挑战拜仁的霸主地位。

    二、德甲积分榜背后的故事

    1.拜仁慕尼黑的统治力

    拜仁慕尼黑在2022年德甲积分榜上的表现,充分展现了球队的统治力。球队在攻防两端均表现出色,为球迷们带来了无数精彩瞬间。

    2.多特蒙德的“青春风暴”

    多特蒙德在2022年德甲积分榜上的表现,得益于球队的“青春风暴”。年轻球员们在比赛中展现出了极高的天赋和潜力,为球队注入了新鲜血液。

    3.勒沃库森的崛起之路

    勒沃库森在2022年德甲积分榜上的崛起,离不开球队在转会市场的精准操作。引进多名实力球员后,勒沃库森迅速成为联赛中的黑马。

    4.门兴格拉德巴赫的逆袭之战

    门兴格拉德巴赫在2022年德甲积分榜上的异军突起,得益于球队在战术和阵容上的调整。在教练的带领下,球队成功逆袭,为球迷们带来了惊喜。

    三、未来展望

    1.拜仁慕尼黑的霸主地位

    尽管拜仁慕尼黑在2022年德甲积分榜上取得了辉煌成绩,但未来仍需保持警惕。其他球队在实力上的提升,将使拜仁面临更多挑战。

    2.多特蒙德的崛起之路

    多特蒙德在2022年德甲积分榜上的表现,为球队的未来发展奠定了基础。只要持续关注年轻球员的成长,多特蒙德有望在未来几年内挑战拜仁的霸主地位。

    3.勒沃库森的持续崛起

    勒沃库森在2022年德甲积分榜上的崛起,有望成为球队未来的发展趋势。只要保持现有阵容,并继续引进实力球员,勒沃库森有望在未来几年内挑战拜仁和多特蒙德。

    4.门兴格拉德巴赫的逆袭之路

    门兴格拉德巴赫在2022年德甲积分榜上的逆袭,为球队的未来发展提供了信心。只要继续保持现有战术和阵容,门兴格拉德巴赫有望在未来几年内成为德甲的一股新生力量。

    2022年德甲积分榜的精彩瞬间,为球迷们带来了无数惊喜。在未来的比赛中,各路豪强将继续展开激烈角逐。谁将成为德甲的新霸主?让我们拭目以待!

    2021一2022赛季德甲各队积分

    1.拜仁慕尼黑:77分

    2.多特蒙德:69分

    3.勒沃库森:64分

    4.莱比锡红牛:58分

    5.柏林联合:57分

    6.弗赖堡:55分

    7.科隆:52分

    8.美因茨05:46分

    9.霍芬海姆:46分

    10.门兴格拉德巴赫:45分

    2021-2022赛季的德甲联赛,拜仁慕尼黑以77分的高分领跑积分榜。多特蒙德紧随其后,积分为69分。勒沃库森以64分位列第三。莱比锡红牛以58分排名第四。柏林联合以57分排在第五位。弗赖堡以55分位居第六。科隆以52分排在第七。美因茨05以46分位列第八。霍芬海姆和门兴格拉德巴赫分别以46分和45分排在第九和第十。

    这个赛季从2021年8月13日开始,到2022年5月14日结束。在2021年12月20日至2022年1月6日期间,联赛进入冬歇期。升级和降级附加赛则在2022年5月19日和23日举行。共有18支球队参加,包括卫冕冠军拜仁慕尼黑。

    2022年4月23日,拜仁慕尼黑在德甲第31轮比赛中以3-1击败多特蒙德,提前三轮夺得该赛季的德甲冠军。这是拜仁慕尼黑连续第十次赢得德甲冠军,也是他们第32次获得德国足球冠军。该赛季的最佳射手是罗伯特·莱万多夫斯基,而托马斯·穆勒则荣获助攻王。

    比勒菲尔德和菲尔特在本赛季结束后降级,将参加2022-2023赛季的德国足球乙级联赛。而柏林赫塔在升降级附加赛中成功保级。

    德甲2022-2023比分及积分榜

    德甲2022-2023赛季德甲积分榜2022的比分和积分榜情况如下:

    1.拜仁慕尼黑- 71分

    2.多特蒙德- 71分

    3.莱比锡红牛- 66分

    4.柏林联合- 62分

    5.弗赖堡- 59分

    6.勒沃库森- 50分

    7.法兰克福- 50分

    8.沃尔夫斯堡- 49分

    9.美因茨- 46分

    10.门兴格拉德巴赫- 43分

    11.科隆- 42分

    12.霍芬海姆- 36分

    13.云达不莱梅- 36分

    14.波鸿- 35分

    15.奥格斯堡- 34分

    16.斯图加特- 33分

    17.沙尔克- 31分

    18.柏林赫塔- 29分

    在2022/23赛季的最后一轮,拜仁慕尼黑在击败科隆后逆转多特蒙德夺冠,完成了德甲11连冠的壮举,刷新了五大联赛的最长连冠纪录。这也是拜仁慕尼黑第32次赢得德甲联赛冠军,超越了其他德国球队的总夺冠次数(28次)。波兰前锋罗伯特·莱万多夫斯基保持着德甲单赛季进球纪录,他在一个赛季中打进了41球。

    德国足球甲级联赛的组织方是德国足球协会,在2001年之前一直由其主办。之后,德国足协与德甲和德乙的36家职业俱乐部共同成立了德国联赛协会,后者成为了赛事的主办方。德国足协与德国联赛协会之间通过一份基础协议进行间接管理。德国足球职业联盟的宗旨是维护和加强德国职业足球的运作,为两个级别联赛的全体成员提供服务,并代表球队处理公共和媒体事务。该联盟的主要职责包括比赛运营、授权和推广。此外,它还负责管理职业赛事的电视、广播和互联网转播权,以及处理参赛许可等相关工作。

    德甲球队名单(20212022赛季)

    德甲球队名单(2021-2022赛季)如下:

    1.拜仁慕尼黑足球俱乐部

    2.多特蒙德足球俱乐部

    3.勒沃库森足球俱乐部

    4. RB莱比锡足球俱乐部

    5.法兰克福足球俱乐部

    6.美因茨足球俱乐部

    7.沃尔夫斯堡足球俱乐部

    8.门兴格拉德巴赫德甲积分榜2022足球俱乐部德甲积分榜2022

    9.奥格斯堡足球俱乐部

    10.柏林联合足球俱乐部

    11.弗赖堡足球俱乐部

    12.霍芬海姆足球俱乐部

    13.柏林赫塔足球俱乐部

    14.斯图加特足球俱乐部

    15.科隆足球俱乐部

    16.不莱梅足球俱乐部

    17.比勒菲尔德足球俱乐部

    德甲联赛,全称为德国足球甲级联赛,是德国足球的最高等级联赛,由德国足球协会于1963年7月28日在多特蒙德确立创立。德甲联赛长期是全球平均上座率最高的足球联赛之一,平均每场德甲比赛有4万2千57名观众到场观赛。德甲联赛共由18支球队组成,采取双循环赛制,胜平负分别得3分、1分和0分,赛季结束积分最高者获得冠军,积分相同则比较互相之间的战绩。由于气候影响,比赛不像其他主要联赛那样为跨年度举行,而是在同年内的3月至11月进行。德甲联赛水平很高,球队之间竞争激烈,吸引了众多球迷的关注和支持。

    在2021-2022赛季的德甲联赛中,拜仁慕尼黑足球俱乐部表现出色,再次展现了其强大的实力。他们凭借出色的球员阵容和战术打法,在联赛中一路领先,最终成功卫冕冠军。多特蒙德足球俱乐部和勒沃库森足球俱乐部也是本赛季的强有力竞争者,他们与拜仁慕尼黑一起构成了德甲联赛的三强格局。

    除了这三支强队之外,RB莱比锡足球俱乐部和法兰克福足球俱乐部等球队也在本赛季取得了不错的成绩。他们通过引进优秀的球员和合理的战术安排,不断提升自己的竞争力,成为了德甲联赛中的一股新兴力量。

    总的来说,2021-2022赛季的德甲联赛竞争激烈,各支球队都展现出了自己的实力和特点。球迷们可以欣赏到高水平的足球比赛,感受足球的魅力。同时,各支球队之间的对决也充满了悬念和看点,让球迷们对下赛季的德甲联赛充满期待。

    德甲积分榜2024最新排名榜最新和德甲联赛2021-2022积分榜的讲解到此结束,期待您的下次光临!

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德甲积分榜2025_2022—2023德甲积分榜-1

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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德甲积分榜2025_2022—2023德甲积分榜-1

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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