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  • 男足球世界排名印度最新_印度足球队世界排名

    大家好,今天我们来聊聊男足球世界排名印度最新的相关知识,同时解答大家关心的印度足球队世界排名问题,内容或许有点长,感谢耐心阅读,下面开始吧!

    本文目录

    1. 印度足球队世界排名
    2. 泰国足球世界排名
    3. 印度男足世界排名

    印度男足在世界舞台上的表现愈发引人注目。在FIFA最新公布的男足世界排名中,印度队位列第102位,创下了历史新高。这一成绩不仅彰显了印度足球的崛起,也引发了人们对印度足球未来的关注。本文将从印度足球的发展历程、现状以及面临的挑战等方面进行分析,以期为广大读者展现一个全面、立体的印度足球。

    一、印度足球的发展历程

    1. 早期发展(19世纪末至20世纪50年代)

    印度足球起源于19世纪末,当时主要受到英国殖民统治的影响。20世纪初,印度足球逐渐形成了自己的特色,并开始参加国际比赛。1950年,印度足球协会加入国际足联,标志着印度足球进入了一个新的发展阶段。

    2. 起伏发展阶段(20世纪60年代至80年代)

    20世纪60年代至80年代,印度足球经历了起伏发展阶段。这一时期,印度足球在亚洲赛场取得了一定的成绩,但整体实力与亚洲强队相比仍有较大差距。

    3. 蜕变阶段(20世纪90年代至今)

    20世纪90年代至今,印度足球进入了一个蜕变阶段。在足球改革和人才培养的推动下,印度足球逐渐崛起。特别是在近年来,印度足球在世界排名上的跃升,更是引起了广泛关注。

    二、印度足球的现状

    1. 俱乐部层面

    印度足球在俱乐部层面取得了一定的成绩。近年来,印度超级联赛(ISL)吸引了众多国内外知名球员加盟,提高了联赛的整体水平。印度俱乐部在国际赛场上的表现也日益出色,如德里联队曾在2014年获得亚洲冠军联赛亚军。

    2. 国家队层面

    在国家队层面,印度足球近年来取得了显著的进步。2019年,印度队在亚洲杯预选赛中成功晋级决赛圈,创下了历史新高。在FIFA最新排名中,印度队位列第102位,成为亚洲排名最高的非亚洲杯参赛队。

    三、印度足球面临的挑战

    1. 基础设施不足

    印度足球基础设施不足,尤其是在边远地区。这导致许多有潜力的球员无法接受正规训练,影响了印度足球的整体水平。

    2. 人才培养体系不完善

    印度足球人才培养体系不完善,导致优秀教练员和青训体系匮乏。这限制了印度足球的发展,使其难以在短时间内实现质的飞跃。

    3. 社会关注度和投入不足

    尽管印度足球近年来取得了一定的成绩,但社会关注度和投入仍然不足。这导致印度足球在资金、政策等方面难以得到充分支持。

    印度足球在世界排名的跃升,标志着其崛起之势。要实现足球强国的梦想,印度足球还需在基础设施、人才培养、社会关注度等方面下功夫。相信在各方共同努力下,印度足球必将迎来更加美好的未来。

    印度足球队世界排名

    2021印度足球世界排名:名列第105,积分1184。

    印度国家足球队由全印度足球协会管理,1948年加入国际足联,参加过4次亚洲杯,1951年新德里亚运会和1962年雅加达亚运会,印度队都收获了男足的冠军。还获得过1956年奥运会男足比赛第四名等荣誉。

    印度队介绍:

    1956年,印度队在奥运会决赛阶段比赛中战胜了澳大利亚队,进入了半决赛,印度队还于1964年获得亚洲杯赛亚军。

    2008年印度夺得亚足联挑战杯冠军,同时获得2011年亚洲杯晋级资格。

    1964年第三届亚洲杯夺得亚军,1984年第八届亚洲杯进入前十,2011年第十五届亚洲杯、2019年第17届亚洲杯小组未出线。

    印度足球自20世纪80年代开始急剧滑坡。2008年印度夺得亚足联挑战杯冠军,同时获得2011年亚洲杯晋级资格。印度历史上的最高世界排名是1996年2月份的94名,最低排名165位。

    印度足球协会在1937年才正式成立,1948年加入国际足联。但印度首家俱乐部在1890年就已经诞生了。印度拥有数家历史悠久的足球俱乐部,巴干足球俱乐部(Mohun Bagan AC)和莫罕莫德体育俱乐部分别成立于1888年和1889年,这两家俱乐部的年龄已经超过了100年。

    泰国足球世界排名

    泰国足球世界排名第113。

    2023年6月29日更新的世界男足排名最新排名表中,排名前十的球队是阿根廷、法国、巴西、英格兰、比利时、克罗地亚、荷兰、意大利、葡萄牙和西班牙。中国队在此次世界足球男足最新排名中排行第79位,比上期排名上升两位,总积分为1304。

    1、阿根廷,积分1843。

    2、法国,积分1843。

    3、巴西,积分1828。

    4、英格兰,积分1797。

    5、比利时,积分1788。

    6、克罗地亚,积分1742。

    7、荷兰,积分1731。

    8、意大利,积分1726。

    9、葡萄牙,积分1718。

    10、西班牙,积分1703。

    11、美国,积分1673。

    12、瑞士,积分1661。

    13、摩洛哥,积分1655。

    14、墨西哥,积分1639。

    15、德国,积分1636。

    16、乌拉圭,积分1633。

    17、哥伦比亚,积分1624。

    18、塞内加尔,积分1612。

    19、丹麦,积分1597。

    20、日本,积分1595。

    21、秘鲁,积分1561。

    22、伊朗,积分1556。

    23、瑞典,积分1547。

    24、乌克兰,积分1541。

    25、塞尔维亚,积分1539。

    26、波兰,积分1536。

    27、澳大利亚,积分1530。

    28、韩国,积分1529。

    29、奥地利,积分1528。

    30、苏格兰,积分1520。

    31、突尼斯,积分1516。

    32、智利,积分1511。

    33、阿尔及利亚,积分1511。

    34、埃及,积分1509。

    35、威尔士,积分1506。

    36、匈牙利,积分1504。

    37、捷克,积分1503。

    38、俄罗斯,积分1495。

    39、尼日利亚,积分1486。

    40、厄瓜多尔,积分1486。

    41、土耳其,积分1484。

    42、哥斯达黎加,积分1478。

    43、喀麦隆,积分1470。

    44、挪威,积分1458。

    45、加拿大,积分1454。

    46、斯洛伐克,积分1447。

    47、罗马尼亚,积分1443。

    48、巴拉圭,积分1442。

    49、希腊,积分1441。

    50、马里,积分1438。

    51、科特迪瓦,积分1433。

    52、爱尔兰,积分1426。

    53、沙特阿拉伯,积分1421。

    54、芬兰,积分1419。

    55、布基纳法索,积分1419。

    56、委内瑞拉,积分1417。

    57、巴拿马,积分1399。

    58、卡塔尔,积分1393。

    59、加纳,积分1391。

    60、斯洛文尼亚,积分1391。

    61、波黑,积分1381。

    62、南非,积分1369。

    63、牙买加,积分1367。

    64、北爱尔兰,积分1361。

    65、阿尔巴尼亚,积分1357。

    66、佛得角,积分1354。

    67、冰岛,积分1352。

    68、北马其顿,积分1350。

    69、刚果民主共和国,积分1350。

    70、伊拉克,积分1345。

    71、黑山,积分1343。

    72、阿联酋,积分1336。

    73、阿曼,积分1332。

    74、乌兹别克斯坦,积分1327。

    75、以色列,积分1323。

    76、萨尔瓦多,积分1317。

    77、保加利亚,积分1315。

    78、格鲁吉亚,积分1312。

    79、中国,积分1304。

    80、几内亚,积分1296。

    81、洪都拉斯,积分1296。

    82、约旦,积分1296。

    83、玻利维亚,积分1295。

    84、赞比亚,积分1290。

    85、加蓬,积分1285。

    86、巴林,积分1282。

    87、海地,积分1275。

    88、库拉索,积分1267。

    89、卢森堡,积分1262。

    90、亚美尼亚,积分1252。

    91、赤道几内亚,积分1251。

    92、乌干达,积分1250。

    93、贝宁,积分1248。

    94、叙利亚,积分1241。

    95、越南,积分1238。

    96、巴勒斯坦,积分1233。

    97、吉尔吉斯斯坦,积分1224。

    98、白俄罗斯,积分1212。

    99、毛里塔尼亚,积分1205。

    100、印度,积分1204。

    101特立尼达和多巴哥,积分1203。

    102、黎巴嫩,积分1201。

    103、新西兰,积分1199。

    104、哈萨克斯坦,积分1198。

    105、肯尼亚,积分1191。

    106、刚果共和国,积分1190。

    107、马达加斯加,积分1186。

    108、科索沃,积分1179。

    109、塔吉克斯坦,积分1179。

    110、爱沙尼亚,积分1179。

    111、几内亚比绍,积分1178。

    112、纳米比亚,积分1175。

    113、泰国,积分1174。

    历史沿革:

    泰国国家队是东南亚足球界的一支老牌强队,但在2005年之后,泰国国家队成绩大幅下滑。不过由于泰国足协的支持和当地球迷的关注,泰国足球的发展也十分迅速。

    2022年1月1日,第13届东南亚足球锦标赛决赛,泰国队6比2战胜对手印度尼西亚队,获得该项赛事冠军。

    2022年6月,2023亚洲杯24支参赛队全部出炉,泰国国家男子足球队在列。

    2023年1月13日,东南亚足球锦标赛决赛第二回合在泰国巴吞他尼府兰实的法政体育场举行。泰国1-0击败越南,总比分3-2夺得了本届东南亚足球锦标赛冠军。

    2023年1月28日,据西亚媒体“klma”报道,2023年西亚杯主办国阿联酋已经正式官宣了本届赛事的参赛国家,泰国队历史上首次受邀参赛。

    以上内容参考:百度百科-泰国国家男子足球队

    印度男足世界排名

    印度男足世界排名是第104名。

    印度足球国家队世界排名第104,积分1198。印度国家男子足球队成立于1937年,由全印度足球协会管理。1950年印度队杀入巴西世界杯决赛圈,后因故退赛。

    印度曾获得过1964年亚洲杯亚军等荣誉,印度历史上的最高世界排名是1996年2月份的94名,最低排名165位。

    印度男足

    印度国家足球队由全印度足球协会管理,1948年加入国际足联,参加过4次亚洲杯,1951年新德里亚运会和1962年雅加达亚运会,印度队都收获了男足的冠军。还获得过1956年奥运会男足比赛第四名等荣誉。

    1956年,印度队在奥运会决赛阶段比赛中战胜了澳大利亚队,进入了半决赛,印度队还于1964年获得亚洲杯赛亚军。2008年印度夺得亚足联挑战杯冠军,同时获得2011年亚洲杯晋级资格。

    1964年第三届亚洲杯夺得亚军,1984年第八届亚洲杯进入前十,2011年第十五届亚洲杯、2019年第17届亚洲杯小组未出线。

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综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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