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  • 西汉姆联是伦敦的球队吗为什么

    大家好,今天的文章会详细解析西汉姆联是伦敦的球队吗为什么,并且会补充一些关于的实用知识。

    本文目录

    1. 西汉姆联足球俱乐部的球队历史
    2. 西汉姆联球队又叫什么球队
    3. 西汉姆联足球俱乐部球队历史

    西汉姆联,一支根植于伦敦东区的足球俱乐部,自诞生以来,便以其独特的魅力和坚定的信念,成为这座城市不可或缺的一部分。西汉姆联真的是伦敦的球队吗?本文将带领大家走进这支百年老店的辉煌历程,探寻其与伦敦的深厚渊源。

    一、西汉姆联的辉煌历程

    1. 荣耀岁月

    西汉姆联成立于1877年,是英格兰足球史上最古老的俱乐部之一。在漫长的百年历程中,西汉姆联共获得过2次英格兰足球甲级联赛冠军、2次足总杯冠军,以及无数其他荣誉。值得一提的是,西汉姆联在1955-1956赛季夺得英格兰足球甲级联赛冠军,成为伦敦东区第一支顶级联赛冠军球队。

    2. 球队精神

    西汉姆联的队徽上刻有“Virtus et Fortitudo”(勇气与力量),这不仅是球队的座右铭,更是球队精神的真实写照。在西汉姆联的百年历史中,无数球员用他们的勇气和力量,为球队赢得了无数荣誉。正是这种精神,使得西汉姆联成为伦敦乃至整个英格兰足球的骄傲。

    二、西汉姆联与伦敦的渊源

    1. 地域特色

    西汉姆联的主场位于伦敦东区,这里曾是英国工业革命的发源地。在这里,球队与当地居民建立了深厚的友谊。每逢比赛日,球迷们身着鲜艳的红色球衣,汇聚在奥德姆球场,为球队呐喊助威,形成了独特的地域文化。

    2. 历史传承

    西汉姆联与伦敦的历史渊源可以追溯到球队成立之初。当时,球队创始人之一威廉·博伊德曾在伦敦东区经营一家铁匠铺。他将铁锤作为球队的标志,寓意着球队的力量和坚韧。如今,这支球队已经成为伦敦东区乃至整个伦敦的文化符号。

    3. 社会责任

    西汉姆联不仅关注足球竞技,更致力于回馈社会。球队积极参与各种公益活动,为伦敦东区及周边地区的居民提供体育、教育和文化等方面的支持。这种社会责任感,使得西汉姆联与伦敦人民的心更加紧密地联系在一起。

    西汉姆联,这支伦敦东区的足球俱乐部,以其辉煌的历程、独特的球队精神和深厚的地域文化,成为伦敦乃至整个英格兰足球的骄傲。正是这种与伦敦的深厚渊源,使得西汉姆联成为伦敦的球队。在这片红色土地上,铁锤精神将继续传承,为伦敦的足球事业贡献自己的力量。

    西汉姆联足球俱乐部的球队历史

    1895年,泰晤士钢铁厂的工头和当地联赛裁判戴夫·泰勒(Dave Taylor)与商人阿诺德·希尔斯(Arnold Hills)共同成立了泰晤士钢铁厂足球俱乐部(Thames Ironworks FC)。这则消息于当年6月首先刊登在了《泰晤士钢铁厂公报》上。

    俱乐部成立之初以业余班底开展比赛。球员主要来自社会底层的工薪阶层。船舶消防员托马斯·弗里曼、业务员沃尔特·帕克斯、锅炉制造修理工汤姆·蒙蒂、沃尔特·特兰特和詹姆斯·林赛以及威廉·查普曼、乔治·萨奇、威廉·张伯伦加上当时还是学徒的铆工查理·达夫组成了俱乐部最初的阵容。

    1895年,泰晤士钢铁厂在当地举行的西汉姆慈善杯中获得冠军。1897年,球队获得了伦敦联赛的冠军。1898年球队正式开始了职业化转型,并加入了当时的南方乙级联赛,随后就以优异成绩升入了甲级联赛。尽管在1899年仅仅位列积分榜倒数第二,但俱乐部已经逐渐发展成为一家成熟的富有竞争力的球队。1900年4月在升降级附加赛中,球队5-1大胜同城对手富勒姆,保住甲级联赛的席位。

    球队最初采纳希尔斯的建议采用牛津大学的深蓝色作为球队队服的主色调。1897-1899年间,球队采用天蓝色上衣、白色短裤的队服样式。1899年,泰晤士钢铁厂正式采用深红色上衣,蓝色短袖的队服样式,并一直沿用。

    1900年6月,在对俱乐部的经营和财务状况进行讨论后,泰晤士钢铁厂俱乐部正式宣布解散。1900年7月5日,俱乐部以西汉姆联(West Ham United)的形式重建。首任球队的主教练和助理教练是席德·金(Syd King)和查理·佩恩特(Charlie Paynter)。由于俱乐部与工人阶级的紧密联系(在球队的队徽上得到了充分体现),所以被球迷和媒体称为“铁锤帮”和“铁人”。 重组后的西汉姆联俱乐部依然在纽汉姆地区由希尔斯赞助的普莱斯托的纪念球场(Memorial Ground)进行比赛。在与钢铁厂彻底断绝联系之后,俱乐部搬迁到了厄普顿公园的一块球场上。在没有固定主场的日子里,俱乐部漂泊无依,辗转当地数家俱乐部的主场。1904年,俱乐部终于落脚厄普顿公园球场(正式名称是博林球场 Boleyn Ground)。

    球队在新主场的揭幕战中即遭遇宿敌米尔沃尔足球俱乐部(来源于一家与泰晤士钢铁厂有竞争关系的钢铁厂球队)。10000名观众到场观看比赛。最终西汉姆联以3-0力克对手。1904年9月2日的《每日邮报》对这场比赛予以了报道。

    1901年,西汉姆联曾参加当时的西部联赛。球队同时还坚持参与南部甲级联赛的竞逐。1907年,西汉姆联获得西部甲级B组联赛冠军,并在总决赛中1-0击败A组冠军富勒姆,最终获得当年的西部联赛冠军。

    1919年,在金的领导下,西汉姆联加入了当时的英乙联赛,在联赛揭幕战中1-1战平林肯城足球俱乐部。1923年,西汉姆联首度杀入英甲联赛,并参加了第一次在旧温布利球场举行英格兰足总杯决赛。由于到场球迷人数众多(共计达到20万人)。西汉姆联最终0-2不敌博尔顿足球俱乐部,屈居亚军。

    1932年,席德·金在为俱乐部服务整整32年后因球队降级而被俱乐部解职。助理教练查理·佩恩特走马上任。后者从1897年开始就为俱乐部效力。1950年,当他离开俱乐部时,他已经带领俱乐部征战了整整480场比赛。

    之后的30年,俱乐部大部分时间都在英乙联赛徘徊。前球员泰德·芬顿(Ted Fenton)取代佩恩特成为球队主帅。1958年,芬顿率队重返英甲联赛,同时芬顿也着力于为西汉姆联的未来培养新生力量。 1961年,罗恩·格林伍德(Ron Greenwood)接过了球队的帅印。随后他率领球队接连捧得了1964年的足总杯和1965年的欧洲优胜者杯 。西汉姆联在英格兰足总杯决赛中击败普雷斯顿足球俱乐部,捧得俱乐部进入职业联赛以来的第一项荣誉。

    1966年英格兰世界杯,西汉姆联球员成为了英格兰国家队的英雄。场上队长博比·穆尔、决赛中进球的马丁·彼得斯以及世界杯历史上唯一一个在决赛中上演“帽子戏法”的杰夫·赫斯特均来自西汉姆联。

    在巴金路(Barking Road)上依然树立着一尊名为“冠军”的塑像,描述了西汉姆联出身的三名球员帮助英格兰国家队获得世界杯冠军的场景。除了穆尔、彼得斯和赫斯特外,埃弗顿足球俱乐部的雷·威尔逊(Ray Wilson)也出现在了塑像中。

    1974-75赛季,西汉姆联在赛季初表现糟糕。格林伍德在没有告知俱乐部高层的情况下出任球队的总经理,而他的助理教练约翰·莱尔(John Lyall)则取代他成为球队主帅。这次换帅立竿见影。在莱尔带队的前四场比赛中,西汉姆联打进共计20球,并获得了1975年的英格兰足总杯冠军。在决赛中他们2-0击败富勒姆,从而成为英格兰足球历史上最后一支以全英格兰球员为班底的英格兰足总杯冠军 。

    1976年,莱尔再度率队杀入了欧洲优胜者杯决赛。但西汉姆联在决赛中2-4不敌比利时的安德莱赫特足球俱乐部。1977年,唐·里维辞去英格兰国家队帅位后,就任俱乐部总经理不到三年的格林伍德即被任命为英格兰国家队主教练。 1978年,西汉姆联从英甲联赛中降级。但莱尔保住了自己帅位,随后他率队在1980年的英格兰足总杯决赛中爆冷击败阿森纳,创造了英格兰足总杯历史上英乙球队夺冠的奇迹。从此之后,再也没有一支英格兰第二级别及以下球队能过夺得英格兰足总杯冠军。1981年,西汉姆联重返英甲。随后的四年时间,西汉姆联稳居英甲积分榜前十。而1985-86赛季,西汉姆联创造俱乐部历史上的联赛最佳战绩——第三名。但不幸的是1989年西汉姆联再度降级,莱尔也结束了自己在西汉姆联漫长的执教生涯。

    接替莱尔的是卢·麦卡里(Lou Macari)。由于在执教斯温顿镇期间涉嫌非法赌博,为洗清罪名,执教不到一年时间的马卡里选择了辞职。前球员比利·邦兹(Billy Bonds)正式就任球队的主教练。1990-91赛季,邦兹首次带队就帮助球队杀回了英甲联赛。不过次年他们又再度降回英乙。同年,由于英超的诞生,英格兰职业足球联赛体系进行全面调整,英乙联赛也更名为英甲联赛。1992-93赛季,西汉姆联获得英甲联赛亚军,杀回了1993-94赛季的英超。

    1994年8月,哈里·雷德克纳普(Harry Redknapp)取代了邦兹的帅位。1998-99赛季,他率队获得英超第五,距离欧洲联盟杯资格仅一步之遥。最终凭借拿下国际托托杯冠军,西汉姆联晋级欧洲联盟杯正赛。尽管带队期间,球队成绩稳定。但由于与俱乐部管理层意见不一。2000-01赛季开始前,雷德克纳普宣布辞职。接替他的是年轻的格伦·罗德尔(Glen Roeder),后者刚刚从青年队教练的位置上上调。

    罗德尔上任首个赛季,西汉姆联取得英超第七。但球队却在其中遭遇一系列惨败,比如1-7负于布莱克本、0-5不敌埃弗顿、1-5负于切尔西。随后的一个赛季西汉姆联开局不佳,并最终不幸降级 。英超采用38轮赛制以来,西汉姆联的42个英超积分是所有降级球队中最高的。罗德尔在赛季由于需要接受脑部肿瘤的治疗而缺席了部分比赛。2003年8月24日,罗德尔与俱乐部解除了合同,此时英冠联赛已经进行到了第三轮。

    之前在罗德尔缺席期间代理主教练职务的特雷沃·布鲁金(Trevor Brooking)临时接管球队。2003年10月,阿兰·帕杜(Alan Pardew)成为球队的新任主教练 。西汉姆联一度逼近联赛领头羊雷丁足球俱乐部,但最终还是不得不参加升级附加赛。最终他们被水晶宫足球俱乐部击败,不得不留在了英冠。2004年再度杀入升级附加赛决赛的他们1-0战胜普雷斯顿足球俱乐部,终于得以重返英超 。 重返英超的首个赛季,西汉姆联就收获第九名的佳绩。2005-06赛季,西汉姆联达到了球队新的顶峰,他们杀入了当年的英格兰足总杯决赛,但最终却惜败给利物浦。尽管仅仅获得亚军,但由于利物浦已经获得欧洲冠军联赛的资格,因而西汉姆联得以参加2006年的欧洲联盟杯。

    2006年8月,西汉姆联完成了当时曾轰动一时的转会。俱乐部签下了当时风头正劲、已经引起多家欧洲豪门觊觎的卡洛斯·特维斯和贾维尔·马斯切拉诺 。2006年11月,埃格特·马格努松(Eggert Magnusson)领导的一家冰岛财团收购了俱乐部。帕杜随即因球队战绩不佳而被解职。取代他的是前查尔顿竞技主教练阿兰·科比什利。

    特维斯和马斯切拉诺的转会随即遭到了英足总的调查。这桩转会被指并没有支付相应的转会费。2007年4月,西汉姆联被判处缴纳550万英镑的罚款,但逃过了被扣除积分的处罚。这也引发了当时的巨大争议,一旦扣除积分,西汉姆联就极有可能降入英冠。维甘竞技主席戴夫·惠兰联络了当时面临降级危险的富勒姆和谢菲尔德联的负责人威胁将动用司法手段。

    2006-07赛季,在最后的九场比赛中,西汉姆联取得了七场比赛的胜利,其中就包括1-0险胜阿森纳。英超最后一轮凭借特维斯在进球,西汉姆联1-0击败已经加冕冠军的曼联,以英超第十五名的成绩成功保级。

    2007-08赛季,尽管西汉姆联队内伤兵满营,但依然将球队的成绩稳定在英超上游。新近加盟球队的的克莱格·贝拉米和基尔伦·代尔都长期因伤缺阵。英超最后一轮,西汉姆联2-2战平阿斯顿维拉,以3分优势力压托特纳姆热刺,获得英超第十。球队的成绩相比2006-07赛季得到显著提升,而且赛季中从未陷入保级泥潭。

    2008年9月3日,由于球队董事会相继把主力后卫安顿·费迪南德和乔治·麦卡特尼出售给桑德兰,主教练科比什利最终选择辞职 。前切尔西传奇射手詹弗兰科·佐拉入主球队。2008年9月11日,佐拉正式走马上任,成为俱乐部历史上第一位非英国籍的主教练。2008-09赛季结束,西汉姆联排名第九,比2007-08赛季又提高了一个名次。

    2009-10赛季,西汉姆联在揭幕战中2-0战胜狼队,马克·诺布尔和新任队长马修·厄普森双双进球。西汉姆联在赛季伊始即陷入困境,球队始终在为保级而战。在英超仅剩下两轮的情况下,西汉姆联3-2战胜维甘竞技,成功上岸保级,球队在38轮英超中拿下35分,比2002年降级时还要少7分。2010年5月11日,西汉姆联宣布与主教练詹弗兰科·佐拉解除合同 。 2010年6月3日,西汉姆联与阿夫拉姆·格兰特签订了为期四年的合同 。西汉姆联在格兰特的率领下战绩没有丝毫起色,始终在降级区徘徊,格兰特的帅位也一度受到威胁。期间,西汉姆联在英格兰联赛杯中4-0战胜曼联成为球队该赛季的亮点之一。在两项国内杯赛中西汉姆联表现可圈可点。英格兰联赛杯半决赛,他们负于最后获得冠军的伯明翰城,英格兰足总杯四分之一决赛,球队1-2不敌最终的亚军斯托克城。

    2011年5月15日,西汉姆联在客场惨遭维甘竞技翻盘,不幸降级。半场结束前,凭借邓巴·巴的梅开二度,西汉姆联一度以2-0领先,但下半场风云突变,最终凭借查尔斯·恩佐比亚的进球,维甘竞技3-2逆转获胜。赛后,西汉姆联即解除了主教练格兰特的职务。2011年6月1日,萨姆·阿勒代斯就任西汉姆联的新帅 。

    2010-11赛季,西汉姆位列英超最后一位降级,布莱克浦则是倒数第二降级。时隔一年,两队都有机会重返英超。2011-12赛季英冠升级附加赛决赛在温布利大球场上演,西汉姆联对决布莱克浦。结果,葡萄牙前锋里卡多-瓦斯特第87分钟攻入致胜球,西汉姆联2-1取胜,成功升入英超。

    2013年5月,西汉姆联主教练阿勒代斯与球队达成了一份两年的续约合同 。

    2014年11月,西汉姆联队在英超联赛10月各项最佳奖项中成为最大赢家,凭借10月3战全胜的成绩,主教练阿勒代斯当选最佳教练,而当家前锋萨科在这3场比赛中贡献3粒进球1次助攻,以优异表现当选最佳球员 。但西汉姆联队在赛季后程乏力,仅在英超联赛排名中取得第十二名。

    2015年6月,西汉姆联官方宣布克罗地亚主帅斯拉文·比利奇担任球队新一任主教练,这位颇具摇滚风格的主帅将替代阿勒代斯率领铁锤帮征战2015-16赛季英超联赛 。

    西汉姆联球队又叫什么球队

    1. 西汉姆联的别称有“铁山卖人”、“铁锤”或“铁锤帮”。

    2. 该队的队徽设计包含了交叉铁锤的元素,这一图案象征着俱乐部成立于1895年,由泰晤士河边的铁匠们创建。

    3. 在1960年代,队徽中加入了博林城堡的图案,丰富了其设计。

    4. 西汉姆联队与工人阶级有着紧密的联系,这一点在其队徽设计中得到了体现,因此球迷和媒体至今仍喜欢称呼他们为“铁锤帮”或“铁人”。

    西汉姆联足球俱乐部球队历史

    1895年,泰晤士钢铁厂的工头戴夫·泰勒和商人阿诺德·希尔斯共同创立了泰晤士钢铁厂足球俱乐部,最初以业余球队身份参赛,成员多为工薪阶层,如船舶消防员托马斯·弗里曼、沃尔特·帕克斯等。俱乐部在1895年慈善杯中夺冠,1897年赢得伦敦联赛冠军,1898年成为职业球队并加入南方乙级联赛,次年升入甲级。

    1900年,球队采用深红色上衣、蓝色短袖队服,并在与富勒姆的升降级附加赛中获胜,保级成功。1900年7月,俱乐部重组为西汉姆联,席德·金和查理·佩恩特成为主教练和助理教练。俱乐部与工人阶级紧密联系,被称为“铁锤帮”。

    西汉姆联1904年迁至厄普顿公园球场,与米尔沃尔的首战胜利,为球队在新主场赢得了开门红。1901年至1919年,球队在金的领导下参加西部联赛,并在1923年首次进入英甲,参加了温布利的足总杯决赛,虽败于博尔顿,但成为历史瞬间。

    1932年席德·金离职后,查理·佩恩特任主教练,直到1950年,球队在芬顿的领导下重返英甲。1961年罗恩·格林伍德带领球队赢得足总杯和欧洲优胜者杯,西汉姆联进入黄金时期。1975年,球队在莱尔的指导下夺得足总杯冠军,成为全英格兰球员班底的最后冠军。

    1994年,哈里·雷德克纳普接手后,球队成绩显著提升,但1998年后经历起伏,直到1999年重回英超。2006年,卡洛斯·特维斯和贾维尔·马斯切拉诺的加盟引起轰动,然而球队因转会违规被罚款。最终,通过最后九场比赛的出色表现,西汉姆联成功保级,并在2007-08赛季保持上游。

    2009-10赛季,球队面临财务危机,但2011年在萨姆·阿勒代斯的带领下重返英超。此后,球队经历教练更迭和升降级挑战,直至2011-12赛季在附加赛中击败布莱克浦,重新回到英超。

    扩展资料

    西汉姆联足球俱乐部(West Ham United Football Club),英格兰超级联赛球队之一,英格兰传统足球俱乐部,位于外伦敦东部纽汉区,成立于1895年,球队主场是厄普顿公园球场。球队总共获得三次足总杯冠军,一次欧洲优胜者杯冠军。

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西汉姆联是伦敦的球队吗为什么

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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西汉姆联是伦敦的球队吗为什么

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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