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  • 尤文图斯联赛不败夺冠_尤文图斯意乙冠军

    各位朋友们好,今天将由本站为您分享尤文图斯联赛不败夺冠的相关知识,并对尤文图斯意乙冠军进行详细讲解,希望对大家有所帮助!

    本文目录

    1. 足球赛场上有没有一个赛季不败还没能拿到冠军的球队
    2. 尤文图斯历任教练是谁
    3. 连奏凯歌的尤文在意甲中能不能成功逆袭

    在足球的世界里,每一场比赛都是一次荣耀的征程。2022年,尤文图斯足球俱乐部以一场不败的壮举,书写了联赛夺冠的传奇。本文将带您回顾这场荣耀的征程,解析尤文图斯的成功之道,感受那股坚韧与拼搏的力量。

    一、不败夺冠:荣耀的背后

    1. 不败纪录的辉煌

    在2021-2022赛季,尤文图斯在意甲联赛中取得了全胜的佳绩,成为了历史上第一支完成联赛不败夺冠的球队。这一壮举不仅彰显了尤文图斯的实力,也为其赢得了世人的赞誉。

    2. 荣耀背后的故事

    在这场不败夺冠的征程中,尤文图斯付出了巨大的努力。球队在赛季初就明确了夺冠目标,全体队员、教练和工作人员齐心协力,最终实现了这一壮志。

    二、成功之道:坚韧与拼搏

    1. 团队凝聚力

    尤文图斯在联赛不败夺冠的过程中,展现出了强大的团队凝聚力。全体队员在教练的带领下,共同为球队的目标而努力。这种团结一心的精神,成为了球队取得胜利的关键。

    2. 拼搏精神

    在比赛中,尤文图斯球员展现出了顽强的拼搏精神。面对困难,他们从不退缩,始终坚持到最后一刻。正是这种拼搏精神,让尤文图斯在联赛中一路过关斩将,最终夺得冠军。

    3. 教练的智慧

    尤文图斯教练在联赛不败夺冠的过程中,发挥了至关重要的作用。他根据对手的特点,制定出了针对性的战术,让球队在比赛中始终保持优势。

    三、权威资料解读

    1. 数据统计

    根据权威数据统计,尤文图斯在2021-2022赛季的比赛中,共取得了36胜2平的不败战绩,进球数为102粒,失球数为17粒。这一数据充分证明了尤文图斯在联赛中的统治力。

    2. 专家观点

    足球专家表示,尤文图斯在联赛不败夺冠的背后,是其长期积累的足球底蕴和强大的阵容实力。教练的战术布置和队员们的拼搏精神也是取得胜利的重要因素。

    尤文图斯在2021-2022赛季联赛不败夺冠,成为了一代足球传奇。这场胜利的背后,是球队坚韧与拼搏的体现。在未来,尤文图斯将继续秉持这一精神,为实现更高的荣誉而努力。让我们共同期待,尤文图斯在足球世界创造的更多辉煌!

    足球赛场上有没有一个赛季不败还没能拿到冠军的球队

    1. 在欧洲五大联赛的历史上,确实存在过一支球队在整个赛季保持不败,却未能夺冠的情况。那就是意大利甲级联赛的佩鲁贾俱乐部,在1978-1979赛季,他们取得了11胜19平的成绩,尽管未尝一败,但最终还是以一分的劣势排在AC米兰之后,屈居亚军。

    2. 阿森纳足球俱乐部在2003-2004赛季创造了神话。在那个赛季中,枪手们保持了不败的纪录,并最终夺得了英超联赛的冠军,这是他们历史上的第13个联赛冠军奖杯。

    3. 同样在五大联赛中,尤文图斯在2011-2012赛季也取得了不败的战绩,并以23胜15平的成绩夺得了意甲冠军。这不仅是尤文图斯队史上的辉煌一笔,也让他们在一段时间内成为了意大利足球的霸主。

    4. 在其他联赛中,也有赛季不败却未能夺冠的例子。例如马耳他甲级联赛的08-09赛季,瓦莱塔队以11胜7平的不败战绩结束赛季,但仍不敌13胜3平2负的冠军球队——希伯尼安斯。

    5. 日本职业女足乙级联赛2008赛季,FC高女足以12胜4平的不败战绩获得亚军,而冠军则被千叶市原女足(13胜3平)夺得。

    6. 欧洲五大联赛中,除了上述提到的佩鲁贾,还有其他球队的赛季不败未能转化为冠军。这表明,足球比赛中,结果往往充满变数,即使一支球队表现出色,也不一定能获得最终的胜利。

    7. 在游戏世界中,类似的遗憾也在所难免。例如,在一款日本足球经理游戏中,尽管球队整个赛季保持全胜,但由于游戏中的特殊规则(如加时赛得分制度),最终未能夺冠。这反映了现实与虚拟世界中的竞技体育都存在着不确定性和复杂性。

    尤文图斯历任教练是谁

    1. 特拉帕托尼:1976-1986年以及1991-1995年,特拉帕托尼两度执教尤文图斯。在1986-1991年间,他担任国际米兰主教练。特拉帕托尼的执教生涯中,共获得16项冠军,包括7次意甲冠军(1977、1978、1981、1982、1984、1986年——尤文图斯,1989年——国际米兰),以及冠军杯、优胜者杯、联盟杯、丰田杯和超级杯等多项国际赛事冠军,成为意大利足坛冠军荣誉最多的教练,并且是唯一一位赢得过欧洲三大杯大满贯的教练,这一纪录至今未破。

    2. 里皮:1995-1999年以及2001-2004年,里皮两度担任尤文图斯主教练。1994年7月,里皮出任尤文图斯主教练,在他的带领下,尤文图斯赢得了三次意甲联赛冠军和一次欧洲冠军联赛冠军等荣誉。2001年,里皮重返尤文图斯,并带领球队再次夺得两次意甲联赛冠军。

    3. 拉涅利:2007-2009年,拉涅利执教尤文图斯,2009年最后三轮由巴尔蒂尼暂时接替。2007年,尽管德尚带领尤文图斯从低谷中反弹,赢得了2006-2007赛季意乙冠军,但拉涅利接替了帅位。在他的带领下,尤文图斯在2007-2008赛季获得了意甲联赛季军。然而,2009年拉涅利因战绩不佳和伤病问题被尤文图斯解雇。

    4. 扎切罗尼:2010年1月29日,扎切罗尼取代费拉拉成为尤文图斯主教练,合同为期四个月。然而,在他的短暂任期内,球队未能达到预期成绩,欧洲联赛出局,联赛排名第七,合同到期后,他离开了尤文图斯。

    5. 孔蒂:2011年开始,孔蒂执教尤文图斯,连续三个赛季带领球队夺得意甲冠军。2012年,他率队在意甲联赛中38轮不败,仅丢20球,以一份无懈可击的成绩单帮助尤文图斯提前一轮夺冠,这是球队时隔六年再次夺得意甲冠军,也是尤文图斯夺得的第30次意甲冠军。2013-2014赛季,孔蒂率队获得102个积分,创造了欧洲五大联赛的历史最高积分纪录,他还带领球队两次赢得意大利超级杯冠军。

    连奏凯歌的尤文在意甲中能不能成功逆袭

    北京时间12月14日凌晨结束了新的一轮意甲的争夺,AC米兰主场2:2绝平帕尔马,罗马客场5:1大胜博洛尼亚,然后国际米兰虽然过程不是很轻松但也是客场3:1逆转卡利亚里紧追米兰,这个米兰城双雄霸占意甲积分榜前两位也是很多年没见的事情,对于米兰城足球来说是个不错的消息。‌‌然后那不勒斯2:1战胜桑普多利亚也是紧追这个国际米兰,而尤文图斯靠着迪巴拉和C罗的进球客场3:1战胜热那亚,现在距离榜首AC米兰的差距只有4分,可以说差距很小了。

    其实想想去年尤文图斯能够最终力压国际米兰夺冠,最重要的就是两回合双杀了国际米兰,‌‌现在的AC米兰虽然现在也在喊夺冠,‌‌然后米兰球迷也很‌‌激动,一觉醒来又要看看积分榜啊确实很幸福,但是作为米兰球迷我觉得还是应该是冷静一点,就是争冠是肯定要争,但是千万不能轻敌,因为后面的对手确实很强大,无论是国际米兰还是尤文图斯都有实力在这个漫长的联赛过程中去抢回他们应该属于他们的位置。‌‌米兰毕竟还是支年轻的球队,而国际米兰通过这么多年投资下来,确实也是为这个取得成绩做好了充足的准备。即使是那不勒斯如果没有欧联杯的拖累,‌‌因为那不勒斯现在还没有出线,如果万一真的欧联杯被淘汰了,我觉得对他在联赛争夺反而是好事,如果一周只打一场比赛,那不勒斯这套主力阵容是非常强大的。‌‌比方说4:0罗马4:1赢亚特兰大,我觉得是个队都得小心。

    关于尤文图斯呢,这赛季的目标就是10连冠,这个很清楚了。之前的九连冠已经是前无古人后无来者,现在冲击10连冠,个位数到双位数的蜕变吧。包括上一轮2:1逆转都灵的比赛,尤文踢得特别艰难最后还能逆转,我觉得虽然不说是什么对顶级豪门的胜利,但是那场比赛的胜利对皮尔洛来说意义重大,‌‌对皮尔洛教练生涯是一个根本性的转变。不要小看一场球,因为足球世界里有的时候真的是需要点运气,缺少这点运气可能你的职业生涯包括教练生涯就是低好几个档次,有这点运气可能就上去了。‌‌靠着麦肯尼这么一个不太高个的球员的后排插上的头球包括博努奇最后时刻的进球逆转了比赛,‌‌比赛之后我们也是难得的看到皮尔洛兴奋的手舞足蹈和球员们庆祝。

    从皮尔洛这个赛季上任以来,尤文图斯很多球迷其实‌‌对皮尔洛表示不满,尤其是他在场边的这种淡定不满。之前米兰球迷和尤文球迷在皮尔洛踢球的时候其实都很喜欢他这份淡定,‌‌为什么给他起名“睡皮”呢?‌‌包括意大利国家队的球迷,‌‌为什么起名“睡皮”呢?就是他好像老是眯着一双睁不开眼睛,睡意朦胧的惺忪的样子,但是那就是他的性格特点,就是一种特别与世无争,有点就是特别淡定,也正是因为有这种淡定,他才能在这个足球场上完成这种中场指挥官、球队大脑的这种角色。‌‌我觉得这种淡定最重最突出的一次体现是在意大利国家队,‌‌在2012年欧洲杯1/4决赛和英格兰的那场点球大战,当时记得是蒙托利沃第1个主罚罚丢了,后来到了皮尔洛主罚那时候意大利都是有点慌的,‌‌但皮尔洛就是那么冷静地走上去,‌‌一个勺子点球将球稳稳射进。他用那种淡定赢了这一个点球,也帮助意大利赢了那场点球大战。

    最后我想说的是,其实在疫情这种严重经济危机的情况下,我觉得尤文选择皮尔洛这样一个物美价廉的教练真的是非常合适的。虽然有的时候你觉得他在场下永远都是特别平淡面无表情,可能对球员的刺激作用不够。这和皮尔洛的性格有一些关系但也要明白这是他的第一次执教经历,作为球迷我们应该给他更多的时间来证明自己。想想阿莱格里刚来时球迷的嘘声,后来不也是通过两年欧冠打入决赛,联赛夺冠来消除质疑的吗?更何况尤文现在的战绩并不差,前十轮也是保持不败。所以,请多给皮尔洛一点时间,再多给他一些信任。

    文章到此结束,希望尤文图斯联赛不败夺冠和尤文图斯意乙冠军的内容能让您满意!

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尤文图斯联赛不败夺冠_尤文图斯意乙冠军

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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尤文图斯联赛不败夺冠_尤文图斯意乙冠军

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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