首页

 
手机扫一扫

  • 纽卡斯尔联阿斯顿维拉水晶宫实力_纽卡斯尔对水晶宫

    大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于纽卡斯尔联阿斯顿维拉水晶宫实力,纽卡斯尔对水晶宫这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

    本文目录

    1. 纽卡斯尔联足球俱乐部的历史沿革

    英超联赛作为世界足坛最具竞争力的联赛之一,每年都吸引着全球球迷的目光。在众多强队中,纽卡斯尔联、阿斯顿维拉和水晶宫三支球队实力不俗,它们在联赛中的表现备受关注。本文将围绕这三支球队的实力分析,探讨它们在英超赛场上的竞争态势。

    一、纽卡斯尔联:复兴之路

    纽卡斯尔联,这座英格兰东北部的历史名城,曾孕育过许多足球巨星。近年来,在沙特财团的注资下,纽卡斯尔联逐渐走出低谷,重返英超赛场。本赛季,球队实力有了显著提升,成为英超赛场上一股不容忽视的力量。

    1. 球队阵容

    纽卡斯尔联拥有众多实力派球员,如巴西前锋若昂·费尔南德斯、英格兰中场埃利奥特·佩雷斯等。球队主教练史蒂夫·布鲁斯擅长调教年轻球员,注重战术打法,为球队注入了新的活力。

    2. 赛季表现

    本赛季,纽卡斯尔联在英超联赛中表现稳健,取得了不错的成绩。在攻防两端,球队都展现出了强大的竞争力。尤其在主场作战时,纽卡斯尔联更是发挥出了极高的战斗力。

    二、阿斯顿维拉:崛起之势

    阿斯顿维拉,这座英格兰中部的足球名城,曾于1982年获得过欧洲冠军杯冠军。近年来,在英格兰本土教练史蒂文·杰拉德的带领下,阿斯顿维拉逐渐崛起,成为英超赛场上的黑马。

    1. 球队阵容

    阿斯顿维拉拥有一批实力派球员,如英格兰中场加里·卡希尔、巴西前锋加布里埃尔·热苏斯等。球队主教练杰拉德注重青训,培养了一大批年轻球员,为球队注入了新鲜血液。

    2. 赛季表现

    本赛季,阿斯顿维拉在英超联赛中表现惊艳,取得了不俗的成绩。球队在攻防两端都表现出色,尤其在客场作战时,阿斯顿维拉更是展现出了强大的韧性和战斗力。

    三、水晶宫:黑马之师

    水晶宫,这座英格兰东南部的足球之城,近年来在英超联赛中表现抢眼。球队主教练帕洛·恩里克擅长调教年轻球员,注重战术打法,为球队注入了新的活力。

    1. 球队阵容

    水晶宫拥有一批实力派球员,如英格兰中场乔丹·阿克、西班牙前锋安德鲁·卡索拉等。球队主教练恩里克注重青训,培养了一大批年轻球员,为球队注入了新鲜血液。

    2. 赛季表现

    本赛季,水晶宫在英超联赛中表现稳健,取得了不错的成绩。球队在攻防两端都展现出了强大的竞争力,尤其在主场作战时,水晶宫更是发挥出了极高的战斗力。

    四、三强争霸,谁将脱颖而出?

    纽卡斯尔联、阿斯顿维拉和水晶宫三支球队在英超赛场上的表现各有特点,它们之间的竞争异常激烈。谁将在这场三强争霸中脱颖而出呢?

    1. 球队底蕴

    纽卡斯尔联和阿斯顿维拉都有着悠久的历史和丰富的底蕴,这为球队在联赛中提供了坚实的基础。而水晶宫虽然底蕴稍逊一筹,但近年来在青训方面的投入为球队的发展奠定了基础。

    2. 教练能力

    三支球队的主教练都具备丰富的执教经验,他们善于发掘球员潜力,调整战术打法。在接下来的比赛中,教练们的战术布置将成为决定比赛胜负的关键因素。

    3. 球队阵容

    纽卡斯尔联、阿斯顿维拉和水晶宫都拥有一批实力派球员,但球队阵容的厚度和年轻球员的成长速度将成为决定比赛胜负的关键。在这三支球队中,阿斯顿维拉和水晶宫在青训方面的投入更为明显,有望在未来几年内成为英超联赛的佼佼者。

    纽卡斯尔联、阿斯顿维拉和水晶宫三支球队在英超赛场上的竞争异常激烈。在这场三强争霸中,谁将脱颖而出,还需看各队在接下来的比赛中如何发挥。我们期待这三支球队在英超联赛中创造更多精彩瞬间,为球迷们带来更多惊喜。

    纽卡斯尔联足球俱乐部的历史沿革

    在竞争异常激烈的甲级联赛中,年轻的纽卡斯尔联队敢打敢拼,在刚升上甲级的头几年不仅没有降级,而且取得相当不俗的成绩,并且在1905年一举夺得联赛冠军,随后又于1907年、1909年两夺联赛冠军,1910年夺得英格兰足总杯冠军,加上1902年的联赛第三名,1904年、1906年、1908年的联赛第四名以及1905年、1907年、1908年和1911年四个英格兰足总杯的亚军,这些骄人的战绩使纽卡斯尔联队成为当时英格兰足坛一支人所畏惧的超级劲旅,这段时期也可称得上是纽卡斯尔联队自成立以来称雄于英格兰足坛的第一个鼎盛时期。

    经过一段低潮期后,纽卡斯尔联队于1924年再度辉煌,2-0击败阿斯顿维拉队第二次品尝英格兰足总杯冠军的滋味。时隔三年后的1927年,纽卡斯尔联队第四度问鼎英格兰足总杯冠军,这也是纽卡斯尔联队最靠近的一次登上联赛冠军的颁奖台。

    进入30年代,纽卡斯尔联队走了下坡路,这与该队功勋教练沃特离任不无关系。除了在1932年夺得英格兰足总杯外,纽卡斯尔联队一直都处于一蹶不振的状态之中,且水平急剧下滑。在1934年,纽卡斯尔联队跌落乙级,并一直持续到40年代结束。然而到了50年代,纽卡斯尔联队开始苏醒了,一鼓作气连夺1951年、1952年、1955年三届英格兰足总杯冠军,这也是纽卡斯尔联队的最靠近的三次英格兰足总杯冠军。60年代初,纽卡斯尔联队再次步入低谷,经历了三年乙级征战后才重返甲级 。 1969年,纽卡斯尔联队出人意料地夺得了欧洲联盟杯冠军,震惊整个欧洲足坛,也标志着纽卡斯尔联队的再度崛起。在70年代,纽卡斯尔联队的表现不错,尤其是在1974年英格兰足总杯和1976年欧洲联盟杯赛上都夺得了亚军。

    可到了1979年,厄运又一次降临到纽卡斯尔联队头上,再次被挤出了甲级球队的行列。这次的沉沦时间就长了,虽然球队几经艰辛于1984年和1989年两度杀回甲级,但终因实力有限而成昙花一现,纽卡斯尔联队大部分时间都在甲、乙级边缘徘徊,而且球队每况愈下。 在1992年初,亿万富翁约翰·霍尔接管球队,出任球队的新会长兼董事局主席,从此纽卡斯尔队获得了新生。霍尔上任后的第一个重大举措就是聘请球星凯文·基冈任主教练,这是纽卡斯尔联队迅速崛起的成功所在。1992年2月5日,基冈正式走马上任,拾起了处于乙级的纽卡斯尔联队的教鞭,基冈这一举动在当时引起了轰动,仓促上任的基冈未让众人失望,首场便以3-0大获全胜。

    1992-93赛季结束时,纽卡斯尔联队以高出第二名8分的成绩夺得乙级第一名,升上甲级(后改为英超),随后几个赛季,纽卡斯尔联队均名列前茅,纽卡斯尔联队终于得到了复兴。1993-94赛季,“升班马”纽卡斯尔联队即夺得第三名,基冈功不可没,他还造就出一名新秀:安迪·科尔——1993-94赛季的最佳射手。接下来的1994-95和1995-96两个赛季,纽卡斯尔联队宛如一只下山猛虎,在联赛初期连战连捷,高居积分榜首。可惜到了末期也就是英超最关键的时候,纽卡斯尔联队连犯后劲不足,缺乏经验的毛病,势头逐渐减弱,最终将英超冠军拱手让出 。

    1996-97赛季初期,纽卡斯尔联队的战绩不够理想,基冈辞去主教练职务,他为纽卡斯尔联所作的贡献使纽队球迷对他感激不尽。接替基冈的是英国足坛又一传奇人物肯尼·达格利什,最终纽队和1995-96赛季一样,再次屈居亚军,不过这次夺亚使他们获得参加欧洲冠军杯赛的资格。从1997-98赛季开始,球队的成绩总是不尽如人意,只排在积分榜的中游,唯一可以慰寄球迷的是他们于1998年和1999年两夺英格兰足总杯亚军。

    肯尼·达格利什及其后的主教练路德·古利特,曾带领球队连续两季杀入英格兰足总杯决赛,深受球迷支持爱戴。在继任的博比·罗布森带领下,纽卡斯尔成为一支活力经验兼备球队,挤身英超强队行列。桑索内斯于2004年9月成为新任主教练,继续向夺取英超冠军这个目标奋斗。队长阿兰·希勒本打算在2004-05赛季终引退,决定延迟退休计划,继续肩负纽卡斯尔攻坚重任。随著埃姆雷·贝罗佐格鲁及斯科特·帕克的相继加盟,阿兰·希勒在2006年1月追平杰克·米尔本在俱乐部保持多年的进球纪录。

    2006年2月,主教练索内斯离队,青训主管格伦·罗德暂代其职,阿兰·希勒则兼任助教。在赛季末罗德正式出任主教练一职,而以206个俱乐部入球结束职业生涯的希勒被任命为俱乐部的体育大使 。 2006-07赛季的最后一场主场比赛,纽卡以0-2输给了布莱克本。格伦·罗德被迫下课,在罗德的带领下纽卡取得了历年英超最差成绩 。

    2007-08赛季,新任主教练山姆·阿勒代斯开始重新打造纽卡斯尔联,纽卡斯尔联队的阵容全面换血。新老板阿什利的收购,使纽卡出现了1992年时那全面更新的面貌。不过在进入圣诞后,纽卡斯尔一蹶不振,在0-6客场大败曼联后 ,凯文·基冈回归纽卡斯尔联,但都没太大改变,直到2008年3月22日2-0战胜富勒姆后止跌,最终成功保级。

    2008-09赛季开始后,纽卡斯尔联感觉面貌一新,并且在首场比赛中逼平了强大的曼联,在第二场比赛1球小胜博尔顿,在球迷开始憧憬冠军的时候,厄运降临了,先是客场0-3输给阿森纳,接着基冈因为与管理层的不合愤然辞职,而老板阿什利也因为全球金融危机而急于出售球队。球队在英超中连输3场,在主场被赫尔城修理了1-2。此后,即便俱乐部传奇人物阿兰·希勒出山依然无法成为合格的救火队员。2009年5月24日,纽卡斯尔联客场0-1不敌阿斯顿维拉,无奈降级 。

    值得一提的是2005年迈克尔·欧文以1600万英镑的价格加盟纽卡 ,其中2007-08赛季最后10轮连续进球帮助纽卡斯尔保级。2008-09赛季前半程欧文打进8球,状态回勇。可惜下半程受伤病困扰,开始了长达4个多月的进球荒,纽卡因而屡战屡败,赛季结束不幸降级。

    2009-10赛季,纽卡斯尔联队征战英格兰冠军联赛。纽卡斯尔队在2009-10赛季英格兰冠军联赛展开第42轮争夺,由于诺丁汉森林主场0-0战平卡迪夫城,因此领先14分的纽卡斯尔联提前6轮锁定一个晋级英超名额 。2010年4月19日,凭借高中锋安迪·卡罗尔和韦恩·劳特里奇在上半时前后8分钟之内的进球,纽卡斯尔在客场以2-0击败普利茅斯,在英冠联赛还剩下最后2轮的时候,领先第二名西布罗姆维奇9分,提前锁定赛季的英冠冠军;并最终以102的英冠第二高分强势回归英超。 2010-11赛季,纽卡斯尔联队的表现尚可,以联赛第12名在英超联赛中站稳脚跟。2011-12赛季,纽卡斯尔联队的表现令人眼前一亮。在赛季的前第11轮,阿兰·帕杜带领的纽卡斯尔队以7胜4平不败的战绩位列联赛第三。帕杜打造了一条11轮仅丢8球的稳固防线,队长法布里西奥·科洛奇尼统领的防线尽管个人能力不算突出,但是有了中场谢克·蒂奥特、约翰·卡巴耶等队友疯狗似逼抢的鼎力协助,整个防守体系十分有效。再加上进攻端极其简单高效的“远射+传中”战术屡屡奏效 ,最终在纽卡斯尔队重新回到英超的首个赛季,便顺利获得欧联杯资格。

    2012-13赛季,纽卡斯尔联在这个赛季再次出现在欧洲足球赛中。但是纽卡斯尔联在这个赛季的英超赛场表现的不如2012-12赛季那样出色。在英超联赛的前13场比赛中,纽卡仅取得其中的3场,其积分一直处在所有球队的下游,直到纽卡斯尔联2-1战胜已经降级的女王公园巡游者队,纽卡才确保了在英超赛场保级成功 。2013-14赛季,纽卡斯尔联在这个赛季的表现平淡,在仅有的战线——英超赛场取得15胜积49分,排在这个赛季英超赛场的第10名。

    2014–15赛季,纽卡斯尔联未能赢得前七场比赛,纽卡斯尔糟糕的战绩,球迷们一度集体呼吁帕杜下课,最终在2015年1月阿兰·帕杜放弃已经扭转颓势的纽卡,去到了保级队母队水晶宫执教 。20151月26日,阿兰·帕杜的助手约翰·卡弗填补前主帅帕杜离开后的空缺,但约翰·卡弗执教下的纽卡在19场比赛中仅取胜3次,险些降级。最终在2015年6月10日,纽卡斯尔俱乐部运营总监在俱乐部官网的一份声明中:经与约翰沟通,双方一致决定终止合作 。

    2015-16赛季,2015年6月11日,纽卡斯尔联队宣布:俱乐部已经任命前英格兰队主帅麦克拉伦为主教练,麦克拉伦与俱乐部签订了一份长达3年的合同 。

    如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

    • 没有客服信息

纽卡斯尔联阿斯顿维拉水晶宫实力_纽卡斯尔对水晶宫

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


上一篇:无

纽卡斯尔联阿斯顿维拉水晶宫实力_纽卡斯尔对水晶宫

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


上一篇:无
一键导航