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  • 国际米兰2002-2003梯队_ac米兰2005阵容

    朋友们好,今天为大家准备了一篇关于国际米兰2002-2003梯队和ac米兰2005阵容的详细解读,希望本文能为您解答疑惑,欢迎继续阅读!

    本文目录

    1. 2002/2003赛季 欧冠半决赛国际米兰VSAC米兰
    2. 国米新援堤亚戈-莫塔简历

    足球,作为世界第一大运动,在我国有着广泛的群众基础。我国足球事业不断发展,越来越多的青少年开始关注并投身于足球运动。2002-2003赛季,国际米兰梯队在我国足球青训领域取得了辉煌的成就,为我国足球事业的发展提供了宝贵的经验。本文将从国际米兰2002-2003梯队的历史背景、辉煌成就、培养模式等方面进行探讨,以期为广大足球爱好者提供有益的借鉴。

    一、历史背景

    2002年,国际米兰俱乐部在我国设立了青训营,旨在发掘和培养具有潜力的青少年球员。当时,我国足球青训体系尚不完善,国际米兰的介入为我国足球青训事业注入了新的活力。2002-2003赛季,国际米兰梯队正式成立,这一时期正值我国足球青训事业蓬勃发展的阶段。

    二、辉煌成就

    1. 比赛成绩

    在2002-2003赛季,国际米兰梯队参加了多项国内外青少年足球赛事,取得了优异的成绩。其中,在U-15全国青少年足球锦标赛中,国际米兰梯队荣获冠军,成为我国足球青训领域的佼佼者。

    2. 球员成长

    国际米兰梯队注重球员的全面培养,许多球员在梯队中得到了良好的成长。如著名球员郑智、孙祥等,均曾在国际米兰梯队接受过系统的训练。他们在国家队和俱乐部层面取得了辉煌的成就,为我国足球事业做出了巨大贡献。

    3. 教练团队

    国际米兰梯队拥有一支经验丰富的教练团队,他们具备国际化的视野和先进的训练理念。在教练团队的指导下,球员们不断提高自己的技术水平,为我国足球事业的发展奠定了基础。

    三、培养模式

    1. 系统化训练

    国际米兰梯队采用系统化的训练模式,注重球员的技术、战术、体能等方面的全面培养。在训练过程中,教练团队根据球员的特点进行针对性指导,使他们在短时间内迅速提高。

    2. 国际化视野

    国际米兰梯队注重球员的国际化视野,邀请外籍教练和专家进行授课,使球员们了解世界足球的发展趋势。国际米兰梯队还定期组织球员参加国际比赛,提高他们的竞技水平。

    3. 个性化培养

    国际米兰梯队尊重球员的个性化发展,鼓励他们发挥自己的特长。在训练和比赛中,教练团队关注球员的成长,为他们提供展示才华的平台。

    四、启示与展望

    1. 启示

    国际米兰2002-2003梯队的成功,为我国足球青训事业提供了宝贵的经验。要重视青训体系建设,完善青训制度;要引进国际先进的训练理念,提高教练团队水平;要关注球员的个性化发展,为他们提供良好的成长环境。

    2. 展望

    随着我国足球事业的不断发展,相信在不久的将来,会有更多像国际米兰2002-2003梯队一样的优秀梯队涌现。在他们的共同努力下,我国足球事业必将取得更加辉煌的成就。

    国际米兰2002-2003梯队在我国足球青训领域取得了辉煌的成就,为我国足球事业的发展做出了巨大贡献。本文从历史背景、辉煌成就、培养模式等方面对国际米兰2002-2003梯队进行了探讨,旨在为广大足球爱好者提供有益的借鉴。在未来的发展中,我国足球青训事业将继续努力,为实现足球强国梦贡献力量。

    2002/2003赛季 欧冠半决赛国际米兰VSAC米兰

    03年国米主场

    出场首发1 托尔多[G]

    26 帕斯夸莱[D] 85'

    23 马特拉齐[D]

    2 科尔多巴[D]

    13 卡纳瓦罗[D]

    4 萨内蒂[D]

    6 C.扎内蒂[M]

    5 埃姆雷[M]

    14 迪比亚吉奥[M] 61'

    32 维耶里[F]

    20 雷科巴[F] 82'

    替补阵容12 丰塔纳[G]

    24 加马拉[D] 85'

    15 阿达尼[D]

    22 O.布鲁克[M] 61'

    7 孔塞桑[M]

    9 克雷斯波[F]

    19 巴蒂斯图塔[F] 82'

    03年AC客场

    出场首发12 迪达[G]

    14 西米奇[D]

    19 科斯塔库塔[D]

    3 马尔蒂尼[D] 53'

    13 内斯塔[D]

    10 鲁伊·科斯塔[M]

    27 塞尔吉尼奥[M] 72'

    8 加图索[M]

    23 安布罗西尼[M]

    9 因扎吉[F] 81'

    7 A.舍甫琴科[F]

    替补阵容18 阿比亚蒂[G]

    2 T.赫尔维格[D]

    24 M.劳尔森[D] 53'

    32 布罗基[M] 72'

    28 达拉·博纳[M]

    11 里瓦尔多[F] 81'

    15 J.托马森[F]

    国米新援堤亚戈-莫塔简历

    莫塔于1999年6月从巴西尤文图德俱乐部来到了巴塞罗那青年队。当时的巴萨梯队主管费雷尔一眼将其相中,并把他带到了俱乐部。在1999-2000赛季和2000-01赛季他一直为巴萨B队效力,尽管偶尔与一线队一起参加一些友谊赛,但主要舞台还是巴萨B队。

    范加尔上任后,莫塔于2001年10月3日在诺坎普迎来了自己的处子战,对手是马洛卡,他帮助球队3-0击败了对手。之后,能胜任多个位置的他成为了巴萨一线队重要的一员,由于他拥有巴西和意大利双重国籍,因此得到了更多的出场机会。 2002-03赛季,安蒂奇上任后,他在球队在联赛中大逆转最终获得联盟杯资格以及在冠军联赛的11连胜中起到了不可或缺的作用。在2003-04赛季,他的出场时间减少了不少,由于伤病他错过了赛季初不少比赛,他最终一共在联赛中出场20次,联盟杯出场5次,国王杯出场1次,在客场3-3平皇家社会的比赛中打进一球。

    一切迹象都表明,莫塔本有希望成为巴塞罗那04-05赛季决定性的球员之一,但伤病再次阻碍了他的发挥,在2004年9月11日他在巴塞罗那主场对塞维利亚的比赛中十字韧带断裂,接下来他开始了一段艰难的康复历程,频繁往返于巴塞罗那和巴西之前。不过到联赛末段他及时康复并打了一些比赛,最终帮助球队获得联赛冠军。

    莫塔从巴塞罗那青年队成长起来,他身材高大,技术精湛,具备优秀的组织能力和防守能力。2002年开始逐渐受到重用,但04-05赛季因重伤报废了一年。拥有巴西和意大利双重国籍的莫塔曾被两国国家队争夺,但在2003年金杯赛上佩雷拉将他召入,巴西队再添一员猛将。

    北京时间7月1日(意大利当地时间7月1日),国际米兰官网正式宣布从热那亚引进中场球员莫塔,双方签订一份为期4年的合同。这名前巴萨后腰也是继迭戈·米利托后,国际米兰今夏第二笔引援。国际米兰向热那亚支付现金,并外加博尔佐尼等三名年轻球员。

    个人特点

    莫塔拥有十分强健的体格,是一名中场多面手。他胜任多个中场位置,既可以参与进攻、扮演创造型角色,也可以站在后腰位置上,破坏对手的进攻组织。

    他的坚强意志和战斗精神在任何球队都不可或缺,188cm的身高使他的空中优势十分明显,此外他的左脚远射能力不俗。他的球感很好,在禁区前充满威胁,擅长后插上制造机会。

    天赋、经验和成熟使莫塔成为一名非常全能的中场,他的未来有广阔的发展空间。

    感谢您的阅读,关于国际米兰2002-2003梯队和ac米兰2005阵容的探讨到这里结束!

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国际米兰2002-2003梯队_ac米兰2005阵容

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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国际米兰2002-2003梯队_ac米兰2005阵容

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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