首页

 
手机扫一扫

  • 2025年中国足球注册人数_最新中国足球队名单

    大家好,今天的主题是2020年中国足球注册人数,文章中还会涉及最新中国足球队名单的相关知识点,希望能为您提供帮助,下面我们开始吧!

    本文目录

    1. 最新中国足球队名单
    2. 足球未来发展情景如何
    3. 对中国足球未来的发展和建议

    中国足球在国内外赛场上取得了一定的成绩,但与足球强国相比,仍存在较大差距。究其原因,我国足球人口基数不足,足球普及程度不高是关键因素之一。2020年,我国足球注册人数再创新高,这无疑为中国足球的发展注入了一剂强心针。本文将围绕2020年中国足球注册人数,探讨中国足球发展的新契机。

    一、2020年中国足球注册人数概况

    据中国足协官方数据显示,截至2020年底,全国足球注册人数达到500万人,比2019年增长了约20%。这一数据表明,中国足球在普及度上取得了显著进步。

    二、中国足球注册人数增长的原因

    1.政策支持

    近年来,我国政府高度重视足球事业的发展,出台了一系列政策支持足球运动。例如,《中国足球改革发展总体方案》明确提出,到2025年,我国足球人口要达到2亿。这些政策的出台,为足球运动的普及提供了有力保障。

    2.足球改革深入推进

    随着足球改革的深入推进,我国足球事业取得了显著成果。俱乐部体制、联赛体制、青训体系等方面的改革,使得足球运动在各个层面得到了快速发展。

    3.社会力量广泛参与

    除了政策支持和足球改革外,社会力量在足球普及方面也发挥了重要作用。各地足球协会、企业、学校等纷纷投身足球事业,为足球运动提供了更多资源和机会。

    4.足球文化的兴起

    近年来,足球文化在我国逐渐兴起,越来越多的青少年开始关注足球、参与足球。足球赛事的举办、足球节目的传播,使得足球成为了一种时尚和潮流。

    三、中国足球注册人数增长的意义

    1.提升足球人口基数

    足球注册人数的增长,意味着我国足球人口基数的提升。这对于中国足球的发展具有重要意义,为我国足球竞技水平的提升提供了更多人才储备。

    2.推动足球事业发展

    足球注册人数的增长,有助于推动我国足球事业全面发展。从足球运动普及到竞技水平的提升,从人才培养到产业体系的构建,足球注册人数的增长为这些方面的发展奠定了坚实基础。

    3.提高国家足球地位

    足球注册人数的增长,有助于提高我国在国际足球领域的地位。随着我国足球事业的不断发展,我国足球在国际赛场上将更具竞争力,为国家争光添彩。

    四、中国足球发展的新契机

    1.继续加大政策支持力度

    政府应继续加大对足球事业的扶持力度,为足球运动的普及和发展提供更多政策保障。

    2.深化足球改革

    进一步推进足球改革,优化俱乐部体制、联赛体制和青训体系,为足球运动提供更加完善的制度保障。

    3.加强足球文化传承

    弘扬足球文化,让足球成为一种生活方式,提高足球在青少年中的普及度。

    4.加大投资力度

    吸引更多社会资本投入到足球事业,为足球运动的发展提供更多资源。

    2020年中国足球注册人数再创新高,为中国足球发展带来了新的契机。在政策支持、足球改革、社会力量广泛参与和足球文化兴起等多重因素的推动下,我国足球事业有望迎来更加辉煌的明天。

    最新中国足球队名单

    2020中国男子足球国家队名单如下:

    主教练李铁;

    广州恒大淘宝:艾克森、张琳芃、刘殿座、洛国富、韦世豪

    北京中赫国安:于大宝、张稀哲、池忠国、李 磊、李 可、杨 帆

    上海上港:颜骏凌、王燊超

    江苏苏宁:吴 曦、李 昂

    山东鲁能泰山:蒿俊闵、刘彬彬、金敬道、王大雷

    武汉卓尔:明 天、刘 云

    河北华夏幸福:姜至鹏、董学升

    广州富力:唐 淼

    上海绿地申花:朱辰杰

    天津天海:杨 旭

    长春亚泰:谭 龙

    其中归化球员有,洛国富、艾克森等人。

    足球未来发展情景如何

    本文核心数据:足球发展健康指数

    1、《“十四五”体育发展规划》提出“三大球”振兴工程

    2021年10月25日,国家体育总局正式发布《“十四五”体育发展规划》。国家体育总局政策法规司负责人表示,“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,意气风发开启全面建成社会主义现代化强国新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,也是乘势而上筑牢体育强国根基、奋力实现体育现代化的开局时期。

    我国体育改革发展虽然取得了一系列显著成就,但体育发展不平衡不充分问题依然突出,重点领域和关键环节改革任务仍然艰巨,体育创新能力还不适应高质量发展要求。全民健身公共服务还无法有效满足人民群众美好生活需要。竞技体育体制机制与经济社会发展不相适应,运动项目发展不均衡、核心竞争力不强等问题依然存在。体育产品和服务有效供给不足,体育消费潜力尚未充分释放。这些问题的存在,迫切需要在“十四五”时期给予更好的谋划解决。

    竞技体育的板块中,三大球是重中之重。为此《“十四五”体育发展规划》提出了“三大球”振兴工程。在足球方面,男子国家队力争达到亚洲一流水平,女子国家队力争达到亚洲领先水平;

    在篮球方面,五人男子国家队力争获得巴黎2024年奥运会参赛资格,缩小与世界强队差距;五人女子国家队保持亚洲领先地位,获得巴黎2024年奥运会参赛资格;三人男子国家队、三人女子国家队获得巴黎2024年奥运会参赛资格并力争获得好成绩;

    在排球方面,女子国家队保持亚洲领先地位和世界先进水平,男子国家队力争获得巴黎2024年奥运会参赛资格,缩小与世界强队差距;女子沙滩排球保持亚洲领先,进入世界先进水平,获得巴黎2024年奥运会满额参赛资格,并进入前8名,冲击奖牌;男子沙滩排球保持亚洲领先,获得巴黎2024年奥运会参赛资格并进入前16名。

    2、青训是足球发展最重要的根基,中国青训建设仍需努力

    足球发展,青训是根。要想完成上述规划中的发展目标,中国足球还有很长的路要求,这其中最关键的便是青训体系的建设与发展。

    然而现实的情况是,中国时至今日也未能建立一套合理完善的青训体系,致使现在的中国足球人才断档、青黄不接。

    根据中国足球协会发布的《2020年中国省市足球发展健康指数报告》,4个一级指标(场地建设、组织建设、人才建设、竞赛建设)得分普遍较低,均不到60分。得分相对较高的是场地建设指标,为47.2分;其次是组织建设指标,得分44.2分;人才建设指标为44.1分。这三项一级指标得分在40分以上。竞赛建设指标得分较低,为30.6分。

    上述人才建设指标包括11个三级指标。该类指标的得分集中在40-50分的区间内。表现最好的是校园足球竞赛框架指标,得分为72.9分;青少足球的相关指标得分则相对较低,青训中心数量、青训中心每年培训人数、青少球员占人口比指标的得分排名靠后,均不足40分;足球职业教练员和社区足球指导员每年轮训人次指标得分最低,仅为24.7分。

    除此之外,从重大赛事的检验成果来看,中国青训近年来仍未有起色。在亚洲范围内,检验青训成果有两项重要的参考赛事,分别为亚少赛(亚足联U-16锦标赛)和亚青赛(亚足联U-19锦标赛)。根据中国足球研究院、中日韩足球、Asaikana等人的统计,自2004年亚少赛夺冠以来,中国在亚少赛上的表现就在不断下滑,之后连续4届未能小组出线,2016和2018年甚至在预选赛阶段就被淘汰。

    3、夯实青训根基,助力中国足球梦

    著名的足球解说员贺炜曾经有过一段非常经典的解说词,“足球是一项非常科学的运动,它需要普及,它需要推广,它需要很多人对它有正确的认识,中国足球现在还需要继续的埋头苦练下去,当然我们需要在前进的路上试图,去争取获得每一次更多的比赛机会,但是现状看来中国足球还不够,还要继续努力”。

    近年来,国家体育总局、中国足协等相关单位对足球青训的重视程度与日俱增,积极推动中国青训的建设与发展。在2021年5月接受新华社记者专访时,中国足协主席陈戌源表示,“青训工作既事关当下,又事关未来。青训是中国足球最重要的根基,也是自己最关注的工作之一。”

    同时,在国家体育总局发布的《“十四五”体育发展规划》中,也将足球青训的发展摆在了非常重要的位置,提出了包括扩大足球人口、完善赛事体系、建立体教融合注册体系等在内的多项举措来保障中国足球青训体系的建设与完善。

    以上数据参考前瞻产业研究院《全球足球产业商业价值研究报告》

    对中国足球未来的发展和建议

    1. 中国足球发展未来与建议

    2021年10月25日,国家体育总局发布了《“十四五”体育发展规划》,其中强调了“三大球”振兴工程的重要性。该规划旨在解决我国体育发展中的不平衡和不充分问题,并提出了具体的改革任务。足球作为其中的重点,被赋予了男子国家队力争亚洲一流水平,女子国家队力争亚洲领先水平的目标。

    2. 青训建设是足球发展的基石

    然而,我国足球的青训体系仍有待完善。根据《2020年中国省市足球发展健康指数报告》,我国足球在场地建设、组织建设、人才建设、竞赛建设四个方面仍有很大的提升空间。特别是人才建设方面,青训中心数量、青训中心每年培训人数、青少球员占人口比等关键指标得分不足40分。

    3. 提升青训质量,助力中国足球梦

    尽管面临挑战,但国家体育总局、中国足协等相关单位对足球青训的重视程度与日俱增。足协主席陈戌源曾表示,青训是中国足球最重要的根基。此外,《“十四五”体育发展规划》中也提出了扩大足球人口、完善赛事体系、建立体教融合注册体系等多项措施,以确保青训体系的建设与完善。

    综上所述,我国足球发展仍面临诸多挑战,但也有明确的规划和措施。只有夯实青训根基,才能助力中国足球梦的实现。

    感谢您的支持,本次关于2020年中国足球注册人数和最新中国足球队名单的分享正式结束!

    • 没有客服信息

2025年中国足球注册人数_最新中国足球队名单

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


上一篇:无

2025年中国足球注册人数_最新中国足球队名单

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


上一篇:无
一键导航