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    本文目录

    1. 为什么说足球不可能超过篮球
    2. 足球最难的十大转会
    3. 美洲杯还是“世界第三大足球赛”吗

    足球这一全球最受欢迎的运动项目,也迎来了前所未有的变革。如今,500万足球即时比分直播成为广大足球迷的新宠,让球迷们足不出户,就能实时掌握全球各大联赛的精彩瞬间。本文将带您领略500万足球即时比分直播的魅力,感受足球带来的激情与梦想。

    一、500万足球即时比分直播:一场视觉盛宴

    500万足球即时比分直播,顾名思义,是指一场直播比赛,实时呈现500万次比分变化。这一数据背后,是无数专业团队和先进技术的支持。以下是500万足球即时比分直播的几个亮点:

    1. 实时更新:直播过程中,比分、进球、黄牌、红牌等信息均实时更新,让球迷们不错过任何精彩瞬间。

    2. 高清画质:采用高清画质直播,让球迷们犹如亲临现场,感受足球比赛的紧张气氛。

    3. 多角度切换:直播过程中,可根据观众需求切换多个角度,让观众全方位欣赏比赛。

    4. 数据分析:直播过程中,实时呈现球队数据、球员表现等,为观众提供更多视角。

    二、500万足球即时比分直播:见证激情与梦想的碰撞

    足球,是一项充满激情和梦想的运动。500万足球即时比分直播,让球迷们有机会见证这一过程。以下是一些经典瞬间:

    1. 比分逆转:在500万足球即时比分直播中,我们见证了无数场比分逆转的精彩瞬间。如2016年欧洲杯决赛,法国队凭借下半场连进三球,逆转德国队夺冠。

    2. 球星诞生:在500万足球即时比分直播中,我们见证了无数年轻球员的崛起。如姆巴佩、哈兰德等,都在直播中展现出了惊人的天赋。

    3. 历史时刻:500万足球即时比分直播记录了无数历史时刻,如世界杯、欧洲杯等重大赛事的精彩瞬间。

    三、500万足球即时比分直播:助力足球事业发展

    500万足球即时比分直播,不仅为球迷们带来了一场视觉盛宴,还助力了足球事业的发展。以下是500万足球即时比分直播对足球事业的贡献:

    1. 提高足球关注度:直播让更多人了解足球,提高了足球的关注度。

    2. 促进足球产业发展:直播带动了足球周边产业的发展,如球衣、球鞋等。

    3. 推动足球文化交流:直播让不同国家和地区的球迷有机会交流,促进了足球文化的传播。

    500万足球即时比分直播为球迷们带来了一场视觉盛宴,见证了激情与梦想的碰撞。在未来的日子里,相信这一新兴的直播形式将继续助力足球事业的发展,让更多人享受到足球带来的快乐。

    为什么说足球不可能超过篮球

    受众群体差距、影响力差距以及国际支持力度差距,使得篮球根本无法取代足球,成为世界第一大运动。

    由于NBA篮球在中国有着极高的影响力,所以在中国,篮球反而要比足球更有优势,但是在国际社会上,这种情况却发生了反转,因为足球被誉为世界第一大运动,然而篮球则没有这样的待遇。

    一、受众群体差距,使得篮球无法取代足球的地位。

    虽然在中国境内,篮球的地位要略高于足球,但是在世界上的大多数国家,都会更看重足球运动。因为足球运动在全世界拥有着极高的普及率,这是篮球永远无法做到的水准,如果没有办法拉进受众群体的差距,篮球就根本无法取代足球的地位。

    二、影响力差距,导致篮球无法取代足球。

    由于足球在全世界范围内,有各种大型赛事举办,这使得全世界的运动爱好者能够经常感受到足球的魅力。而篮球影响力最大的赛事则是美国NBA,但很可惜的就是,NBA赛事只在中美两国产生了较大的影响,所以由于影响力存在着天壤之别,导致足球依旧是全球第一大运动。

    三、国际支持力度不同,使得篮球永远无法超越足球。

    为了准备世界杯的比赛,全世界大部分国家都会着重培养男子足球运动,因为任何一个国家都希望自己的足球队能够取得优异的表现,正是因为如此,足球才会在很多国家被誉为国球运动。而篮球运动在国际上并不会得到太多的支持,这使得篮球的国际赛事缺少足够的影响力。

    其实无论是篮球运动还是足球运动,都能够起到锻炼身体的效果,因此我们也不需要区分篮球和足球谁高谁低,只要能够好好进行运动锻炼,篮球运动和足球运动都能够起到一样的效果。

    足球最难的十大转会

    《太阳报》列出的最具神奇效力的十大转会

    时间:2013-09-13 17:03 来源:未知 作者:admin 阅读:281次

    维迪奇:莫斯科斯巴达到曼联、2006年

    2006年1月,曼联签下了当时名头并不响亮的塞尔维亚后卫,一个多月后,维迪奇拿到了自己的第一个奖杯,联赛杯。第二年同时也是维迪奇第一个完整的曼联赛季,他和里奥-费迪南德组成了强悍的中卫搭档,终结了曼联三年无缘联赛冠军的尴尬。到目前为止,维迪奇拿到了五个英超冠军和一次欧冠冠军,这些荣誉很大程度上都是建筑在这对中卫搭档基础上的。

    特维斯:科林蒂安到西汉姆、2006年

    西汉姆的赛季看起来会是一个灾难,在糟糕的开局之后,他们滑向了降级的深渊。在赛季前半程,特维斯受到忽视,直到一月份他迎来首场首发。在赛季后半段,神勇的阿根廷人爆发了,他接连不断的进球,包括最后一轮在老特拉福德关键的制胜球,帮助铁锤帮神奇的保级成功,舆论甚至称,特维斯凭借一己之力把西汉姆留在了英超。

    阿斯普里拉:帕尔马到纽卡斯尔、1996年

    明星签约也可能有难以想象的负面效果,阿斯普里拉就是一个例子。1996年2月份,纽卡斯尔签下哥伦比亚前锋,当时他们在积分榜上领先第二名9分,还少赛一场。但随后,喜鹊的灾难降临,虽然阿斯普里拉在球场上偶有闪亮表现,但他在更衣室里的坏脾气,却令球队氛围大受影响,基冈最终失控,后来还演出了电视直播采访时的失态一幕,而弗格森的曼联最终超越成功,笑到了最后。

    坎通纳:利兹到曼联、1992年

    1992年11月,坎通纳以120万英镑的转会费加盟曼联,在他到来之前,红魔在进球方面有些乏力,他们的前锋或者受伤、或者不在状态。法国人的到来很快改变了一切,他帮助弗格森夺取了第一座英超冠军奖杯,领先优势达到10分。1993-94赛季,坎通纳率领曼联卫冕英超,而在与水晶宫球迷的打斗事件被禁赛后,法国人复出又在两年里拿了两个英超冠军,并带队在1995-96赛季夺取足总杯[微博]冠军,个人在决赛中打进了制胜球。

    马克莱莱:皇马到切尔西、2003年

    现代足坛出现了一个专用术语:“马克莱莱位置”(留守型后腰),这显示出这位法国人的影响。虽然是被拉涅利签到切尔西的,但在穆里尼奥手下,法国人真正发挥出了大师级的水准,切尔西蝉联英超冠军,马克莱莱是队伍的基石之一。而另一个证明马克莱莱作用的现实是,在卖掉了他后,失去了王道基石的皇马,从此长时间与冠军无缘。

    博格坎普:国际米兰到阿森纳、1995年

    荷兰人加盟的转会费创造了阿森纳俱乐部纪录,一开始他对英超有些不适应,但随着一年后温格的入主,冰王子很快成为了新枪手风格的代表人物,温格的阿森纳完全开发出了博格坎普的技术能力,在海布里的十一年时光,冰王子代表球队拿到了三次联赛冠军和四个足总杯奖杯。

    阿圭罗:马德里竞技到曼城、2011年

    “AGUUUUUUUUUEEEEEERO!”很少有球迷会忘记马丁-泰勒在阿根廷人进球一刻的嘶吼,那个球让曼城44年来首次夺取顶级联赛冠军。阿圭罗高价来到曼城,立刻在第一个赛季给了球队回报,他在处子秀就独中两元,该赛季的23个进球,令阿根廷人成为了曼城球迷评出的赛季最佳球员。

    范佩西:阿森纳到曼联、2012年

    在丢掉联赛冠军后,弗格森决定需要加强锋线,他的手伸向了阿森纳的队长,同时也是上赛季的英超最佳射手。这笔转会证明是大师级的手笔,加盟曼联后的第一个赛季,荷兰人再次成为英超金靴,曼联在他的火力开路之下,重新登上了英超冠军的宝座。在夏天,范佩西还被球迷们评为曼联赛季最佳球员。

    吉米-格拉斯:斯文登到卡莱尔联队、1999年

    当赛季初卡莱尔队租借来格拉斯,以解决门将人荒,没有人能想到最后一刻他起的作用。在赛季最后一战中,卡莱尔队必须获胜才能保级,最后一分钟时比分还是1比1,这时神奇的一幕出现了,吉米-格拉斯冲入禁区,接到角球凌空破门!价值千金的一球!一个租借来的门将,在赛季最后一分钟破门得分,令球队神奇保级成功,这是一个多么传奇的故事啊!

    马拉多纳:巴塞罗那到那不勒斯、1984年

    这也许是足坛历史上最具魔力和奇效的一笔转会。因为与巴萨主席努涅斯闹矛盾,马拉多纳被以创世界纪录的500万英镑卖给那不勒斯。在马拉多纳加盟前的一个赛季,那不勒斯在意甲仅以1分的优势勉强保级,而在马拉多纳加盟后,球队呈现出惊人的上升势头。在个人的头一个赛季,马拉多纳攻入14个进球,那不勒斯名列第八,第二个赛季他攻入11球,球队进入意甲前三,第三个赛季,奇迹发生了,1987年5月10日,马拉多纳率队历史上首次加冕意甲冠军(此时卡雷卡等人尚未加盟),之后又在与AC米兰荷兰三剑客、国米德国三驾马车的争夺中拔得头筹,1990年再度问鼎意甲。期间那不勒斯还拿到了欧洲联盟杯冠军。为了纪念球王,那不勒斯将10号球衣退役。

    (责任编辑:足球转会网)

    美洲杯还是“世界第三大足球赛”吗

    2015年智利美洲杯已经落幕,但作为中国球迷,你是否发现很难通过电视看到赛事直播看虽然美洲杯上有梅西、内马尔等世界级球星,但媒体报道力度远不及世界杯和欧锦赛看

    美洲杯过去一直被看做仅次于世界杯和欧锦赛的世界第三大足球赛,但在全球化浪潮下,随着经济上被亚洲和欧洲甩开,南美的这一足球赛也在收视率、商业收入和受关注度等方面被拉开距离,不久前爆发的国际足联涉腐案更让美洲杯陷入尴尬境地。不过,靠着南美足球骨子里的张扬与不羁,美洲杯依然有其吸引人之处。

    腐败丑闻或令美洲杯奖金打水漂看

    在美洲杯进入第99个年头时,这一世界上最古老的洲际赛事迎来了前所未有的危机。国际足联涉腐案中,被逮捕和起诉的足坛高官和公司主管几乎全部来自拉美,这让拉美足坛一时间人心惶惶。智利美洲杯期间,包括南美洲足联主席纳波特在内的多名高官都刻意回避,缺席了开幕式和揭幕战。

    据南美媒体报道,美洲杯的奖金来源似乎也出现问题,由于被美国方面指控行贿,这一赛事的电视转播商和赞助商的账户随时可能被冻结,这或将让这项赛事的奖金没有着落。巴拉圭足协主席多明戈斯坦言,智利美洲杯的奖金发放应没有问题,但未来几届美洲杯和解放者杯的奖金将存在问题。

    美洲杯将在2016年迎来百年庆典,南美洲足联和北中美及加勒比地区足联联合决定,于明年在美国举办百周年纪念版美洲杯。但美国司法部门已明确指出,这一比赛的电视转播权出售存在腐败问题。南美洲足联秘书长迈斯纳直言,百年美洲杯或将因腐败丑闻而取消。

    第三大赛徒有虚名看

    在南美大陆,美洲杯可以吸引足够多的关注,但从世界范围来说,美洲杯难以与世界杯和欧锦赛媲美。2015年智利美洲杯,前来智利的非南美媒体凤毛麟角。而在中国,传统电视媒体并未对赛事进行转播。一位中国报纸编辑直言,他们对半决赛前的美洲杯并不关心。

    与此同时,美洲杯在奖金、商业收入等方面也被边缘化或赶超。智利美洲杯的冠军奖金为400万美元,这还不及2012年乌克兰和波兰欧锦赛决赛圈参赛球队的逗入围奖地(880万美元),而与2014年巴西世界杯冠军德国队赢得的3500万美元的冠军奖金相比,更是小巫见大巫。就连2015年初举办的澳大利亚亚洲杯冠军奖金(500万美元)和非洲国家杯冠军奖金(1000万美元)也都高于美洲杯。

    据欧足联数据,2012年欧锦赛从赞助商和电视转播商得到的收入达到16亿美元。据美国赞助商咨询公司IEG透露,智利美洲杯只能从赞助商获得6000万美元。而美联社报道称,本届美洲杯商业权益所有者DATISA公司因被卷入国际足联涉腐案,账户已被美国方面冻结,赞助商目前还不能直接将资金打给DATISA,这迫使南美洲足联不得不动用1000万美元的储备资金来解燃眉之急。就算加上电视转播收入,美洲杯的盈利能力也远不能与欧锦赛抗衡。

    2016年,欧锦赛将扩军到24支,市场将覆盖几乎整个欧洲稍有实力的国家。而亚洲杯由于拥有中国、卡塔尔这样的足球新兴市场,也不用太担心市场效益。而在南美国家经济实力普遍不景气的情况下,美洲杯显然无法形成像世界杯、欧锦赛甚至亚洲杯这样的集团式效应。

    这次反腐风暴也让南美洲足联非常尴尬,赞助商、电视转播商无不担心自己与腐败产生联系,可以预见,美洲杯今后的商业运作会更加举步维艰。受限于南美经济发展水平,从1993年邀请墨西哥和美国开始,美洲杯就试图将影响力扩大到整个美洲乃至世界。1999年因美国退赛,美洲杯邀请日本参赛,此后日本企业开始大规模赞助南美足球。2015年智利美洲杯,中国男足也受邀参赛,但最终因为与世界杯预选赛冲突而放弃。逗走出去地或许是美洲杯未来的生存法则。

    南美足球魅力依旧

    尽管逗世界第三大杯赛地越来越名不副实,但依然有独特的魅力,球迷们仍然有喜欢它的理由。在这里,世界排名没有太多参考价值,球星云集有时不如无名小辈,疯狂氛围可以让人忘却寒冷,人们对足球有宗教般信仰,球员也是逗善与恶地的结合体。

    2015年智利美洲杯小组赛期间,12支球队没有一支提前小组出线,足见竞争之激烈。比赛中也时常出现5:0、6:1这样的大比分,让球迷看得十分过瘾。而内马尔被禁赛、比达尔酒驾车祸,也映衬出南美球员逗坏小子地的风评。

    很多人担心旅欧球星在美洲杯上出工不出力,但由于南美浓厚的足球氛围和举国上下对荣誉的重视,球星们不会也不敢掉以轻心。其实,恰恰在这样的比赛中他们才如回家般放松,也屡屡有惊艳的发挥。简单说,美洲杯不是名利场,它更像是一个球星表演的舞台。或许这个舞台有些简陋,但血液中的激情和奔放依然存在。喜爱美洲杯就是喜爱原生态的纯粹足球。

    本次内容就到这里,希望大家能有所收获,对500万足球即时比分直播有更清晰的认知,同时欢迎探讨足球胜负彩500足彩网天气预报的细节。

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综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

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  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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