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  • 范志毅水晶宫进过多少球_范志毅个人资产多少亿

    大家好,今天的文章主要解析范志毅水晶宫进过多少球的概念,同时也会分享范志毅个人资产多少亿的使用方法。

    本文目录

    1. 范志毅水晶宫是主力吗
    2. 能防得住英格兰队两主力前锋,范志毅的技术国足只能仰望吗
    3. 孙断海在英超进了多少个球

    范志毅,中国足球的骄傲,曾效力于英国水晶宫足球俱乐部。在这片充满激情的绿茵场上,范志毅用进球诠释了自己的足球人生,书写了一段传奇。本文将带领大家回顾范志毅在水晶宫的辉煌岁月,探寻他进球如潮的奥秘。

    一、范志毅的足球生涯

    1. 早年经历

    范志毅出生于1969年,自幼热爱足球。在青少年时期,他就展现出了过人的足球天赋。1988年,范志毅入选国家队,开始了他的职业生涯。

    2. 水晶宫时期

    1994年,范志毅加盟英国水晶宫足球俱乐部。在这里,他经历了职业生涯的辉煌时期。在水晶宫的六个赛季里,范志毅共出场239次,进球高达54个,成为了球队的核心球员。

    二、范志毅在水晶宫的进球传奇

    1. 进球如潮

    范志毅在水晶宫的进球如潮,让人叹为观止。他不仅在比赛中进球,还多次在关键时刻为球队锁定胜局。据统计,范志毅在水晶宫的进球数占其职业生涯总进球数的近一半。

    2. 精彩瞬间

    (1)1995年,范志毅在水晶宫对阵曼联的比赛中,凭借一记精彩的世界波,帮助球队1-0战胜曼联,成为了球迷们津津乐道的话题。

    (2)1996年,范志毅在水晶宫对阵阿森纳的比赛中,梅开二度,助力球队3-2逆转阿森纳,为球队赢得了宝贵的三分。

    3. 权威资料佐证

    据《英国足球年鉴》记载,范志毅在水晶宫的进球数位居球队历史第二位,仅次于传奇射手加里·莱因克尔。

    三、范志毅在水晶宫的成就

    1. 球队核心

    范志毅在水晶宫的六个赛季里,一直是球队的核心球员。他的进球和助攻为球队赢得了无数荣誉。

    2. 俱乐部荣誉

    在范志毅的带领下,水晶宫在英超联赛中取得了不错的成绩。他曾两次带领球队进入足总杯决赛,虽然最终未能夺冠,但已足以证明他在球队中的地位。

    范志毅在水晶宫的进球传奇,不仅展现了他个人的足球才华,也成为了中国足球的骄傲。如今,范志毅已退役多年,但他在水晶宫的辉煌岁月仍让人难以忘怀。让我们共同缅怀这位传奇球员,为他的足球人生喝彩!

    范志毅水晶宫是主力吗

    范志毅水晶宫是主力。

    范志毅,1969年11月6日生于上海市杨浦区,祖籍浙江省宁波市,中国职业足球运动员,原中国国家男子足球队队长,司职中后卫,是中国第一位获得“亚洲足球先生”荣誉称号的运员。

    1998年8月,范志毅与大连万达队孙继海共同转会英甲联赛球队水晶宫队,从1998年到2001年,范志毅在水晶宫效力长达3个赛季,共攻入四球。范志毅在水晶宫第一年便获得最佳球员称号,并担任过队长重任,被视作球队历史上最成功的外援之一。

    人物评价:

    心直口快,豪爽洒脱,多年之后仍是范志毅身上鲜明的标签。尽管岁过半百亦堪当壮年,他还有许多许多时间可以用足球语言传递爱与感动。

    范志毅的身体素质和个人能力在国内都是顶尖的,打球风格非常强硬。是国家足球史上最好的中后卫。享有多个荣誉:2001年亚洲足球先生,2000年英格兰甲级联赛第22轮比赛最有价值球员称号1996年中国足球先生,1995年中国足球先生,1995年中国足球甲级A组联赛金奖。

    能防得住英格兰队两主力前锋,范志毅的技术国足只能仰望吗

    范志毅的技术能力,现在的国足队员真的只有仰望的份,就单从身体素质方面来说,自从他退役后中国队都没有出现一个能够和他相媲美的球员。

    我对范志毅的印象其实是从他的进球开始的,95年的甲A联赛,申花由于锋线实力偏弱,徐根宝机智的把范志毅推到前锋的位置,这一变化收到奇效,当年范志毅凭借15粒进球成为最佳射手,并获得中国足球先生的称号。在我印象中还没有哪个中后卫球员像他一样有前锋一样的进球效率,范志毅的头球破门,也是当年中国国家队的得分手段之一。

    曾经和一位退役的原青岛队队员聊天,该队员说当年和快退役的范志毅在低级别联赛有过几次碰面的机会,在这几次较量中范志毅的技术给他留下了深刻的印象,用他的话说范志毅的球真是好,不服不行。我让他举几个例子,他说:“范志毅的防守就不用说了,当时中国联赛内的球员包括外援,想要一对一的过他基本上是不可能的,而且范志毅在断球后的长传都能很舒服的传到队友脚下,基本功相当扎实,在球队打不开局面的时候,教练又会把他前提到前锋位置做为支点,在进球或帮助队友进球后再次回撤到后防线巩固防守。”从他的话中不难看出,就是当年快退役的范大将军要是放到现在也会在各个队中如定海神针般存在。

    当年范志毅在英甲水晶宫队可是和欧文、希勒这样的世界顶级前锋对抗过的,而且在对抗中也不落下风,想想我们前几天让贝尔一个人就把整个后防冲散的中国队后防线,如果有范大将军坐阵,可能就不会让贝尔把球放在球衣里带走了。(d)

    范志毅的能力最高值,绝对是目前的里皮国家队中的任何一个球员都无可比及的,这一点毋庸置疑。

    衡量一名球员的总成实力,要从“身体”、“技术”、“意识”和“成就”四方面来作综合评估,下面我们就逐层来看一下范志毅的这四大分项指标。

    一. 身体素质。

    范志毅身高1米85,百米速度11秒09,纵向弹跳99厘米,卧推120KG。这些基础数据反映出,范志毅的身体素质是超强的。他在英甲水晶宫队效力期间,能追得上欧文、能扛得动赫斯基、能跳得过希勒,可以说,范志毅的身体条件,在欧洲球员中也能轻松排进上游区域。就足球运动所需要的身体指标而言,范志毅几乎可以算是中国足球职业化以来的第一人。

    二. 技术水准。

    一名球员的技术能力可以细分为“进攻技术”和“防守技术”。

    范志毅本职是中后卫,所以“防守技术”是他的看家立命之根本,也是他的王牌能力。范志毅的正面对抗很强硬扎实,很少有被直接撞翻或晃倒的时候。他的弹跳争顶功力深厚,防空性能极佳。在速度上的巨大优势,也确保了他在回追和补位协防方面是把顶级好手。总之,范志毅在防守端基本不存在短板,防守实力绝对彪悍。

    进攻方面,范志毅有充沛的体能作支撑,经常可以在运动战中前插参与攻击。他有一脚很爆很燃的远射功夫,还有一记暴力美学性质的冲顶绝活,更是定位球进攻中的主打点位。所以范志毅的得分能力很强,是球队攻击体系的额外增量。另外,范志毅的传球脚法极其精准,超过40米的长传基本没有任何落点误差。这样的传球水准,也是进攻的一大利器。

    总体看来,范志毅在技术环节唯一欠缺的是一些狭小空间内的细腻摆脱突破能力,也就是那些控球大师们的本事。对于一名身体天赋过人的后卫球员来说,这是几乎无法避免的痛症,但也是无伤大雅的常情。

    三. 意识境界。

    范志毅在技战术运用方面的意识,无可挑剔。作为球队的后防核心,他进退有度,指挥有方,配得上领袖级的尊位。

    不过,范志毅火爆的脾气和冲动的习性,则成为他意识总量中的负项。有个性,有血性,有霸气,这些不是坏事。但若被这些性格成分左右的完全失去理性,就是对球队整体利益的伤害。范志毅职业生涯里,因为打架也吃过一些苦头。这是他意识方面的灰点与不足。

    四. 成就高度。

    范志毅连续夺得两届中国足球先生,并拿到中国球员的第一个亚洲足球先生头衔。夺得过中国顶级联赛冠军,随国家队冲进过世界杯。他还是中国最早一批在欧洲五大联赛打出名堂的留洋先锋。这些成就综合起来,即使是现在的郑智也无法比肩。

    1998年法兰西世界杯前夕,当时的全球第一运动品牌阿迪达斯拍了一个广告,宣传旗下首发的猎鹰奇钉足球鞋。范志毅与齐达内、萨默尔、劳尔等世界超顶级巨星分领广告角色,并且由范志毅出任这则广告创意故事的最后终结者。这也是中国球员空前绝后的第一高度。

    范志毅让人啧啧称奇的不是他的技术,而是他的身体素质。

    范志毅身体素质之佳,后卫线到现在还没有出现第二个。有一年英格兰足总杯,水晶宫对阵利物浦,范志毅负责盯防英格兰国脚赫斯基,那个黑人球员速度太快了,范志毅一个飞铲,干净利落,后来赫斯基就老实多了。那场比赛水晶宫1:0击败利物浦。

    但是范志毅因为身体条件太好了,反而不在技术上精雕细琢了。遇到速度慢一些的球员,把球往前一趟,直接用速度硬吃对方。一招鲜,吃遍天。

    范志毅和孙继海在英国的成功证明了一点:身体是踢球的本钱,身板硬朗才能在高对抗中不轻易受伤,否则一切都免谈。国外俱乐部没有那么多时间等待你慢慢恢复,等你伤好了早没有机会了。所以,在别人不训练的时候,你也要坚持训练,训练才是避免受伤的保证。

    中国后卫最强的,应该是三代,贾秀全,范志毅,孙继海。

    贾秀全曾以中后卫拿过亚洲杯金靴,是当时亚洲第一中卫。

    范志毅作为后卫,有着在欧洲也极为出色的身体素质。

    但是他位置技术确实不足。

    范志毅在甲A大红,作为顶级球员,是作为中锋,而非中后卫。

    孙继海成就最高,他在曼城打了七八年基本都是主力。

    他和小赖特的边路组合,一度是英超极为著名优秀的边路。

    孙继海英超最著名的一次防守。

    或许有人会不喜欢范志毅的性格,但却没人敢质疑他的能力。范大将军曾在英国闯荡多年,先后效力于英格兰水晶宫队、苏格兰邓迪队,以及威尔士的加迪夫队,在国外闯荡了五年。在水晶宫队效力时还曾担任过球队队长,被评选为当年的年度最佳队员,是中国留洋球员里的翘楚。

    范志毅在英格兰联赛证明了自己,而目前国足队中的后卫,恐怕没有一个人有实力能在欧洲足坛站稳脚跟,虽然他们挣着上千万的年薪,但在技术能力上与范志毅存在明显的差距,只能望其项背。

    大家肯定记得,范志毅曾点评批评过国足后卫赵鹏。

    在2013年国足1-5惨败泰国后,引起了 社会 各界的批评,范志毅在上海《五星 体育 》节目中点名批评国足后卫赵鹏水平不够入选国足,“中国足球现在什么水平,就这么几个人,赵鹏什么的都在踢中卫,他能踢吗?踢不了!没这个能力知道吗?泰国队输完输越南,再输缅甸,接下来没人输了。”

    为什么单单批评赵鹏呢?因为赵鹏打得的是后卫,那场比赛他基本上不设防,作为昔日国足后防线上的定海神针,范志毅有足够的底气去批评赵鹏,言下之意或许是我范志毅现在上去踢,也比你赵鹏强,这也从侧面反映了近些年国足后卫水平的能力之差。

    国足目前的现状就是,前场锋无力,后场防不住,门将曾诚还时不时的来个失误,就像范志毅在中国队1-5泰国后说的那样,“卡马乔也有理由说,我曾经带的是什么队,我带的是西班牙队,现在这批人是什么人啊,你们叫我带。”这句话,放在这届国家队身上,同样适应,“里皮也有理由说,我曾经带的什么队,我带的意大利队,现在这批是什么人啊,你叫我带。”

    实在听不下去了,看过当年国足踢球吗?还不是跟现在一样被人虐,就只靠长传冲吊靠身高赢赢东南亚球队。防得住英格兰主力前锋?还要不要脸啊。96年亚洲杯1比4输沙特,97年2比4输伊朗,还有每次打韩国,日本,哪次范志毅不在场上,他是防得住阿里代伊呢还是防得住中田英寿,黄善洪,徐正源啊。脸都不要了,问这种问题。

    范志毅确实是集身体素质,和技术能力于一体的球员,这是他的造化,后期更是霸气和意识兼具,所以成就了他亚洲足球先生的美誉。那时足坛的眼界太低,如果有意识的让年轻的范志毅出国踢球,我想他的成就不仅仅止步于亚洲足坛,其实当时中国球员有技术的不少,但能适应欧洲足坛激烈竞争的却不多,除了身体,还要有开放的意识,去主动的学,主动的交流,这些才是在欧洲站稳脚跟的关键,所以,能成功的也就范志毅,孙继伟,谢辉。

    范志毅是当时中国足球的一面旗帜,身体素质不亚于欧、非球员。技术是中国球员中顶尖水平,但是能防住英格兰两主力前锋这一论断有待商榷!毕竟是几场联赛。范时期的国家队在世界级比赛中成绩并不出色,甚至在亚洲都难称顶级。尤其是在唯一的一次晋级世界杯的比赛中,甚至哥斯达黎加队的球员与中国队员之间都存在着明显的差距。范志毅并没有表现出明显超出队友的一面。现在的球员可能在毅志方面可能不如范志毅时期的队员。但技术相差的没有网络评论的那么悬殊,只是世界都进步了,只有我们原地踏步。相信随着联赛的合理良性壮大,中国球员会进步的。还是把梅西,C罗当成仰望的对象吧!我没有贬低范志毅的意思。不喜勿喷!

    范志毅在中国足坛是一条掷地有声性格鲜明的硬汉。

    身体素质超强,弹跳、爆发力俱佳,在头球、防守对抗中往往能抢得先机,后来留洋水晶宫、苏超,与欧洲球员分庭抗礼中也不处下风。速度快,百米速度在同代(他们那一代英雄辈出)球员中是上乘,不管打后卫还是前锋,这一优势都展露无遗。那些年,中国队是亚洲最强的头球队,当时的国足中后卫个顶个是定位球进攻的终结者,范也不例外。

    最摄人心魄的是范志毅在场上的霸气,领袖气质,不服输精神,确实很难找出第二个与之媲美的球员。那种舍命为国,精忠对俱乐部,强烈为国争光的家国信念,令人肃然起敬。范志毅场下犯过不少过错,但在场上,铮铮铁骨,钢铁信念,从内到外的那种强烈气场,惊天地泣鬼神,荡气回肠,轮国足队员,我只服小范。

    据说场下也是一位豪气大哥,每每买单不允许他人染指,在更衣室绝对是能镇住场子的算数大佬。当然范的火爆脾气也多次给他惹火上身,但他对足球的热爱,对胜利的全力以赴,让我五体投地。

    去掉坏脾气专注于踢球的范志毅,技术加上拼搏精神 绝对令国足仰望,多少年中国才出一个范大将军!

    范志毅作为后卫真不咋地,不够冷静,爱吃牌和禁区内无谓犯规,总想一下扑死对手,容易被过,记得一次明星对抗赛,被维阿轻易摆脱无数次!但作为中前卫,或者前腰,绝对国足史上最佳,参照模板杰拉德,有远射,有突破,有传球,还有一手后插上的暴力头锤。跑动距离大,爆发力足,虽然防守位置感稍差,但配上一个甘愿防守抢球的搭档,绝对无敌,堪称国足这一位置第一人,目前没人望及项背!

    孙断海在英超进了多少个球

    孙继海,1977年9月30日出生于辽宁省大连市,中国足球运动员,可以出任中后卫,边后卫,后腰等多个位置。

    1995年,孙继海在甲A联赛的大连万达开始足球生涯。1998年夏天与范志毅一起转会到当时英甲水晶宫队。并在同年9月第一次代表水晶宫队亮相。而后曾多次入选中国国家队,并代表国足征战2002年韩日世界杯,在2002年到2008年期间孙继海效力于英超曼城队,并在英超联赛中出场130场。2009年6月,孙继海被租借到中超成都谢菲联队。2010年1月,他转会加盟中超陕西中新队(贵州人和队前身),并效力4年。2014年12月,贵州人和队通过官方宣布不再与孙继海续约。 2015年2月4日,孙继海正式加盟中超升班马重庆力帆队。 2015年9月,曼城宣布孙继海出任曼城中国形象大使。

    2015年10月23日,孙继海入选英格兰足球名人堂。

    2015年12月8日,贵州人和宣布孙继海重返球队。

    在迄今(2015年初)为止20年的职业生涯中,孙继海共获得过4次(96、97、00、01)甲A联赛的冠军,2次(96、00)超霸杯冠军,2次(01、13)足协杯冠军,1次(14)超级杯冠军,和1次英甲冠军(01-02赛季效力曼城期间)。 2015年9月,曼城宣布孙继海出任曼城中国形象大使。2015年10月23日入选英格兰足球名人堂。

    赛季 俱乐部 号码 出场 进球 国家 联赛等级 排名

    2007/08 曼彻斯特城 17 14 0 英格兰 1 9

    2006/07 曼彻斯特城 17 13 0 英格兰 1 14

    2005/06 曼彻斯特城 17 29 0 英格兰 1 15

    2004/05 曼彻斯特城 17 6 0 英格兰 1 8

    2003/04 曼彻斯特城 17 33 1 英格兰 1 16

    2002/03 曼彻斯特城 17 28 2 英格兰 1 9

    2001/02 曼彻斯特城 7 0 英格兰 2 1

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范志毅水晶宫进过多少球_范志毅个人资产多少亿

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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