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  • 伯恩茅斯vs热刺历史对战

    大家好,今天的文章围绕伯恩茅斯vs热刺历史对战展开,同时也会帮助大家更好地理解的细节。

    本文目录

    1. 热刺被伯恩茅斯0-0逼平,热刺的表现有多差
    2. 热刺被鱼腩伯恩茅斯逼平,他们的表现有多差

    伯恩茅斯与热刺,两支英超劲旅,在历史长河中多次交锋,每一次对决都成为球迷们津津乐道的话题。本文将回顾伯恩茅斯与热刺的历史对战,分析两队的战绩和特点,并对未来展望进行分析。

    一、伯恩茅斯与热刺的历史战绩

    1. 交锋次数

    自英超联赛成立以来,伯恩茅斯与热刺共交锋了X次。在这X次交锋中,伯恩茅斯取得了X胜X平X负的战绩,而热刺则取得了X胜X平X负的战绩。

    2. 胜负分析

    从历史战绩来看,两队实力较为接近,胜负交替出现。在交锋过程中,伯恩茅斯曾在主场击败过热刺,展现出不俗的竞技水平。而热刺则凭借强大的阵容和丰富的比赛经验,在客场多次战胜伯恩茅斯。

    3. 关键战役

    (1)2019-2020赛季,伯恩茅斯在主场1-0战胜热刺,这场胜利让伯恩茅斯球迷倍感振奋。

    (2)2018-2019赛季,热刺在客场2-1战胜伯恩茅斯,这场胜利让热刺在积分榜上领先对手。

    二、两队特点分析

    1. 伯恩茅斯

    (1)主场作战能力强:伯恩茅斯主场战绩出色,球迷热情高涨,为球队提供了强大的支持。

    (2)战术灵活:伯恩茅斯教练团队善于根据对手特点调整战术,让球队在比赛中更具竞争力。

    (3)年轻球员众多:伯恩茅斯队中有不少年轻球员,他们充满活力,为球队注入了新鲜血液。

    2. 热刺

    (1)阵容强大:热刺拥有众多世界级球星,实力雄厚。

    (2)进攻犀利:热刺进攻端实力强劲,进球效率高。

    (3)防守稳固:热刺防守端表现出色,为球队争取到不少胜利。

    三、未来展望

    1. 伯恩茅斯

    (1)加强引援:伯恩茅斯需要在转会市场上引进实力球员,提升球队整体实力。

    (2)培养年轻球员:伯恩茅斯要注重年轻球员的培养,为球队长远发展奠定基础。

    2. 热刺

    (1)保持阵容稳定:热刺需要保持现有阵容的稳定,发挥球星效应。

    (2)加强青训体系:热刺要注重青训体系的建设,为球队输送更多优秀人才。

    伯恩茅斯与热刺的历史对决充满了激情与悬念,两队实力相当,未来对决仍将充满看点。在未来的比赛中,两队都需努力提升自身实力,争取在英超赛场上取得更好的成绩。而对于球迷来说,欣赏这两支球队的精彩对决,无疑是一大享受。

    热刺被伯恩茅斯0-0逼平,热刺的表现有多差

    在本赛季的英超联赛中,冠军队已经产生,因为利物浦提前7轮夺冠,而确定欧冠资格的球队也产生了一支,那便是利物浦队。现在在曼城队能否参加欧冠还未知的情况下(曼城针对于禁赛问题已向欧足联提出申诉),英超争四备受关注。因为一旦曼城队可以参加欧冠,那么在曼城队的积分已经跻身前四的情况下,还有两个欧冠资格,但是却有多支球队在争夺这2个资格。

    结果,在最新一轮次的比赛中,英超的争四热门热刺队踢出了耻辱一战,因为他们在同伯恩茅斯队进行交手时的表现像是一支保级队。要知道在这轮的比赛之前,伯恩茅斯队已经经历了英超8轮不胜,最近5轮更是遭遇了连败,就此跌到了降级区。但是尽管如此,热刺队在同他们进行交手时,仍然无奈的丢分了,这也是爆出了一大冷门。

    这场比赛,热刺队在场上仅有9次射门,并且0次射正球门,这也难怪他们本场没有收获进球,因为根本无法给伯恩茅斯队门将构成威胁。热刺队难以接近球门,但是伯恩茅斯队却险些带走胜利,因为他们在比赛的最后阶段,在看清了热刺队的真实实力后,连续多次给热刺队的球门制造了麻烦。

    在第86分钟,热刺队的后防线漏出了破绽,伯恩茅斯队的前锋约书亚金单刀球得手。令热刺队感到幸运的是,这球因为越位在先,所以被主裁判给吹罚了出来。在第90分钟,热刺队又遭到了打击,这回,威尔逊在禁区内用一脚倒挂金钩的方式洞穿了热刺队的球门。结果主裁判开始了漫长的判罚时间,这也令这场比赛有了长达12分钟的补时。

    结果,在观看了var后,热刺队侥幸的谈过了这粒丢球,因为主裁判判罚伯恩茅斯队球员手球在先,不得不说热刺队凭借着主裁判才帮忙扳平了对手。最后时刻,热刺队的门将洛里又封堵出了对手的一粒单刀球,将最终的比分定格在了0-0!坐拥着豪华的球队阵容却战平一支保级鱼腩,并且整场比赛根本没有进球希望,这样一支热刺可以说是异常的低迷,他们完全没有了上赛季欧冠亚军的样子,实在是令人唏嘘

    热刺被鱼腩伯恩茅斯逼平,他们的表现有多差

    北京时间7月10日凌晨3点,在今天最新结束的第34轮当中,热刺错过了非常好的拿分机会,全场比赛都没有能够破门得分,最终0:

    0打平了伯恩茅斯。

    与其说这场比赛热刺是被对手逼平,倒不如说热刺把对手逼平更恰当……在比赛当中热刺几乎就没有威胁到对手的球门,全场比赛踢下来,热刺居然是零射正,创下了极为耻辱的纪录。而且在比赛的94分钟,当时热刺全线压上给了对手单刀球的机会,结果威尔逊单刀杀入禁区之后,面对出击的洛里,没有能够把射门的角度选好,洛里将单刀球扑出,威尔逊错失了绝好的绝杀热刺的机会。

    英超第34轮,热刺被伯恩茅斯逼平0-0。这场比赛之后,他们在英超排名第九,欧冠资格也逐渐渐行渐远。

    英超最后一轮,9.8亿豪门热刺凭借对手的乌龙球夺冠。作为上赛季欧冠亚军,托特纳姆在半决赛后的战绩简直惨不忍睹,但他们还有争夺半决赛的希望。

    然而,北京时间7月10日凌晨,9.8亿豪门热刺轰然倒下,热刺被迫陷入了面对伯恩茅斯的绝境。

    伯恩茅斯在这场比赛之前是英超第三低,和第二低的维拉得分相同。但是随着这场比赛的平局,他们缩小了与沃特福德的差距,有机会获胜,但两个进球都被VAR抵消了。

    另一方面,托特纳姆这边,他们一共出手9尺,但是没有直接出手,进攻机会比较少。毫不夸张地说,这场0-0在英超的胜利。

    从半决赛开始,9.8亿的巨人托特纳姆就一蹶不振。他们的进攻没有规则,防守端漏洞百出,直接导致他们在争夺第四名的过程中失去了主动权。

    本轮是他们追分的好机会,但热刺把握不住。他们在伯恩茅斯面前没有任何闪光点,也正是因为被羞辱了,穆里尼奥才不断为他们加油。

    最终,穆里尼奥的脸上出现了一条黑线。显然,他很难接受这场比赛的平局。

    值得一提的是,这场比赛持续了13分钟,但热刺依然没有取得胜利,他们的精神和战术都出现了很大的问题。要不是VAR的介入,他们早就0-2输了,约书亚和威尔逊的进球足以给热刺致命一击。

    好在VAR和裁判可以帮助热刺避免失利。

    当然,对于热刺来说,平局之后,联赛还有四轮,距离英超第四还有10分。他们不可能赢得剩下的所有比赛。

    另外,他们还有一场比赛要直接面对莱斯特城,所以要想进入英超前四,只能靠对手掉链子,争取成功。

    感谢大家的阅读,希望本篇文章对你理解伯恩茅斯vs热刺历史对战有所帮助,同时也期待你们分享的学习经验。

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伯恩茅斯vs热刺历史对战

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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伯恩茅斯vs热刺历史对战

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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