首页

 
手机扫一扫

  • 我想看中国足协杯视频_申花足协杯决赛视频

    朋友们好,今天为大家整理了关于我想看中国足协杯视频和申花足协杯决赛视频的知识分享,希望能解答您的疑惑,接下来我们正式开始!

    本文目录

    1. 足协杯16强新鲜出炉,有哪些被淘汰的球队是出乎你意料之外的
    2. 求国安9:1胜上海申花的视频
    3. 中国队为什么不参加世界杯啊

    足协杯,作为中国足球界的一项重要赛事,自2004年创办以来,历经16载,已成为中国足球竞技场上的一颗璀璨明珠。在这激情燃烧的足球之夜,我们共同见证了无数经典瞬间,感受着足球带来的无限魅力。本文将带您回顾足协杯的精彩瞬间,并对未来赛事进行展望。

    一、足协杯的历史与意义

    足协杯作为中国足球的传统赛事,自创办以来,吸引了众多顶级俱乐部和业余球队的参与。它不仅为各参赛队伍提供了展示实力的舞台,更体现了中国足球的多元化和普及化。以下是足协杯的一些亮点:

    1. 赛事历史悠久:足协杯自2004年创办以来,已经走过了16年的辉煌历程,见证了我国足球事业的蓬勃发展。

    2. 参赛队伍众多:足协杯涵盖了中超、中甲、中乙等各级别联赛,以及业余足球队伍,为广大足球爱好者提供了丰富的观赛选择。

    3. 激烈竞争:足协杯采用单败淘汰制,每轮比赛都充满了悬念,让球迷们感受到了足球的激情与刺激。

    4. 培养足球人才:足协杯为各参赛队伍提供了展示才华的平台,为我国足球事业培养了大量优秀人才。

    二、足协杯赛事精彩回顾

    1. 经典对决:在足协杯的历史上,曾多次上演中超球队与业余球队的精彩对决。如2017年,上海申花在主场2-1击败业余球队上海上港,成功晋级下一轮。

    2. 跨级大战:足协杯曾出现过中超球队与中乙球队的对决,如2018年,上海申花在客场3-0击败中乙球队苏州东吴,展现了中超球队的实力。

    3. 黑马球队:足协杯赛场曾多次出现黑马球队,如2015年,业余球队大连超越在淘汰赛中先后击败中超球队长春亚泰和广州富力,创造了奇迹。

    4. 名将风采:众多足球名将曾在足协杯赛场上留下了辉煌足迹,如梅西、C罗、内马尔等世界级球星都曾代表各自球队征战足协杯。

    三、足协杯未来展望

    1. 赛事改革:未来,足协杯有望进行更多改革,如引入更多的业余球队,提高赛事的观赏性和普及度。

    2. 赛制创新:足协杯赛制有望进一步优化,如增加小组赛阶段,让更多球队有机会参与角逐。

    3. 球队竞争:随着我国足球事业的不断发展,足协杯赛事将吸引更多顶级球队的参与,竞争将愈发激烈。

    4. 人才培养:足协杯将继续为我国足球事业培养大量优秀人才,为国家队输送新鲜血液。

    足协杯作为中国足球的一项重要赛事,将继续为我国足球事业的发展贡献力量。在激情燃烧的足球之夜,让我们共同期待足协杯的未来辉煌!

    足协杯16强新鲜出炉,有哪些被淘汰的球队是出乎你意料之外的

    足协,很多人对于它意见都很大,觉得淘汰的队伍也并不是没有实力,有可能是足协搞动作,万达怎么被坑的,最后王健林发视频永远不投资足球。还说要找足协也不了了知了。王健林这么有钱有势力的在足协面前都是个小人物,发的视频也百度才能搜到,都没有媒体哪怕自媒体敢转发,所以谁还能管的住足协?球迷是因为真喜欢而支持国足的,而国足球员、领导们有几个是真正喜欢而来参与其中的呢?虽然中国强调体育,但是高考摆在这,除了体育生有谁会重视体育。我们从小到大的学习就是为了高考,只要学不死就往死里学,想逆天改命,好好学习考个好大学找个好工作,对父母对后代对自己才是有益的。我们学生也知道这样不好,可是有什么用呢,中国学生的学习很多不是为了自己是为了家庭。

    为啥踢球的人不多?归根结底还是国足发展的不行,发展到一看国足比赛就觉得丢脸,一说到国足就咬牙,你觉得还有多少人热爱足球?当然,现在篮球的裁判也是厉害,快把中国篮球吹解散了。如今的中国女足在亚洲算强队,能很容易的进入世界杯和奥运会。如果西亚国家也没有男足,男足也差不多能年年进世界杯。所以,别喷了,本来踢球的人就少,越喷越没有人愿意去踢了,国内家庭如果要把孩子培养成足球运动员,必须具备下面条件。1.生活在二线及以上城市(有足够的足球氛围);2.矿里有家(支撑的起开销);3.至少两个孩子(有容错率)。

    现代足球毕竟是社会发展到一定阶段的产物,中国足球,何日出头,足协杯16强新鲜出炉,有哪些被淘汰的球队是出乎你意料之外的?

    求国安9:1胜上海申花的视频

    如果硬把北京国安的职业联赛历史画一道线的话,1997年绝对是一个坎。1997年前的国安是具有统治力的,尽管在联赛成绩上不如大连队,但是在国内的球迷人气上绝对算是一霸,在中立地打比赛,球迷都可劲儿地给国安加油,这除了北京媒体集中、嗓门大能吹外,这些球员的个人魅力也是一条。在1996年,有7名球员进入了国家队的大名单,而不像现在这样凤毛麟角。

    但是1997年在工体战胜上海申花夺取足协杯冠军后,老的国安队就此解体了,金志扬走了,一拨偶像级球员也离开了北京,去外地寻找自己的归宿。

    随着高洪波带队冲进中超、谢峰被提拔为了深圳健力宝队的主教练,人们不禁想起1997年前的那批国安豪杰,他们今日都在做什么呢?

    姜滨:在国安青少部工作 当年号码6号 (95年)

    1996年最先离开国安队的就是他,他是一座桥梁,帮助不少老国安的人去了前卫环岛,不过和那些飘出去的叶子不同,姜滨又飘回了国安。现在他是北京国安俱乐部青少部的工作人员,帮助青少部主任洪元硕协调三支青年队以及7家足球学校的工作。

    高洪波:能上能下的坎坷元帅 当年号码18号(96年)

    高洪波在离开北京后的经历显然最为复杂,他先是帮着恩师徐根宝冲中超成功,随后代替塔瓦雷斯担任了松日队主教练。在把球队带得有了起色和胜利之后,因为和资方的矛盾觉得无法控制球队而主动离开。

    随后他经历了一次刻骨铭心的滑铁卢。在1999年带领国少队的时候0∶7负于日本队。这是近25年来,国字号球队中输得最惨的一次。

    在徐根宝重新上课后,高洪波继续前往上海投奔效力,他需要的是学习,也知道自己需要学习,因为毕竟喜欢足球,要吃足球这碗饭。

    2003年竞聘进入国家队,高洪波在和哈恩的相处中过得并不顺利,所以他才会去厦门。当一方的诸侯总比在中央禁军做排不上号的教头强的多。

    高洪波已经在40岁上有了足够的资本。做球员的时候他就是一名出色的前锋,他在海外留过学,虽然仅是新加坡,但是也算有了海外经验。他当过国家少年队一级的业务主官,国家成年男足的助理教练,还带领中甲球队冲了超,在年轻一代教练中,他有英语能力,这些优势使得他的前途远大。

    高峰:他闯进了娱乐圈 当年号码11号 (96年)

    高峰虽然离开了足球圈,但是他还在娱乐圈里活着。关于他和中国第一歌唱天后那英结婚、

    离婚,乃至王纳文的私生子纠葛成为了茶余谈资,绝对是中超级别的。

    闲暇时打打

    高尔夫球,参加参加老朋友们的足球聚会踢一场比赛,乃至出出节目当当嘉宾是他惯常的工作,现在的他更像一个不惹事的寓公。不变的是他酒依旧喝得凶,对朋友依旧很豪爽。

    符宾:国少队里教小孩 当年号码1号 (97年)

    符宾从重庆退役后赋闲了一段时间,去年国家队在长沙比赛的时候他还到场与队中的教练和队员叙旧。在前不久中国足协公布的国少队教练组中,他榜上有名,担任国家少年队的门将教练。

    刘建军:足校带U14的小孩 当年号码2号 (97年)

    1999年他被租借到云南红塔打了一年,2000年回到北京国安后,刘建军由于队内竞争激烈加上乔利奇风波没能踢上主力。只好在2001追随郭瑞龙到了成都,最后在五牛挂靴。

    目前刘建军是国安梯队的教练,和南方一起在三纺足校做青少年工作。

    谢朝阳:国展中心当教练 当年号码3号 (97年)

    被称为宝哥的谢朝阳是在2003年离开球队的,作为北京的老后卫和队长,他的人缘一向不错。现在他的归宿是国展中心的某部门经理,平时西装衬衫地坐坐办公室。不过当然那公司的领导要他还要发挥他的老本行,所以国展中心的足球队就归了谢指导,每周的训练也是象摸象样的。

    韩旭:穿上西装开始买票 当年号码4号 (97年)

    身高1米85的韩旭穿上西装再加上刮得半青的落腮胡子,样子其实酷得很。今年现代队在主场打深圳的时候,他就这样一身装束坐在场边笑着来看郭瑞龙和谢峰。

    在去年从现代队退役后,韩旭成了新纪元文化公司的体育项目总监,主要工作就是承揽各种体育赛事的商务工作,这不今年在北京举行的羽毛球、网球国际赛事的票务都和他有关。

    李红军:正在经商二次创业 当年号码5号(97年

    李红军是从成都五牛退役的,他当时离开北京的想法很简单,那就是不能当替补,要踢球。不过退役后的李红军没有回延边,也没有留在四川,而是回到北京,在这里扎下了根。

    他有过一次不太成功的经商经历,现在正在进行着二次创业,希望能有所收获。

    魏克兴:北京现代副总经理 当年号码6号 (97年)

    留在北京的老将里,魏克兴的工作还算稳中有升。代替沈祥福担任教练的他在足协杯上拿了亚军。辅佐彼德的他在最后关头与杨祖武一起支撑着,让国安重新尝到足协杯冠军的滋味。

    他现在是北京国安俱乐部的副总经理、北京现代队的领队,主管球队的业务工作。

    在一线队他是沈祥福的搭档,而下面二三四线青年队的事情也是他一把抓。

    谢峰:这个教练不好当 当年号码7号 (97年)

    谢峰在当队员的时候就是以脾气好,容易团结人而著称。在那批老国安队员要转会离开北京的时候,金志扬只专门找到谢峰做他的工作,希望他能留下来在北京退役,“要当教练也在北京当”,不过想继续踢的谢峰还是离开了。

    现在他接过郭瑞龙的教鞭有点像当初高洪波接手松日,队员和资方之间的矛盾依旧,不是他这个教练可以轻易解决的。

    他向着资方只能招致队员们的不满,而帮助队员向资方索要利益,也只能步郭瑞龙的后尘。

    所以,谢峰的工作前景并不明朗。

    曹限东:文化公司的董事 当年号码8号 (97年)

    虽然还时不时地踢场足球,不过以前的国安中场灵魂曹限东现在已经发福了。从国安离开后,他先是在转会中被青岛截杀,在外地踢了一年,然后在1999年回到了北京加盟了当时的甲B宽利队效力两年。

    宽利2000年降级后,曹限东接手带队成为主教练,在2001年的乙级联赛上点球败给了当时拥有徐亮、王亮的辽宁青年队。随后宽利被买给了天津,曹限东就加入了宽利总经理董玉刚开的一家文化经纪公司当董事,间或出任形象大使什么的。

    王涛(大):经历坎坷的足球教练 当年号码9号 (97年)

    作为北京队66万引进的第一名天价内援,王涛(大)在1999年离开北京队后加盟了八一队,退役之后好不容易在2004年出任了陕西国力队的主教练。

    可惜这支球队先天不足,投资不够,劳资双方的矛盾重重,使得他心力交错,无法持续。只能下课去湖南当二队的主教练和助理教练。

    可是湘军简直就是陕西国力第二,在6月球队第四次易帅后,他被扶为主教练。但是解决这支球队的投资问题还在神秘的传说中。

    杨晨:球员楷模挂靴时间临近 当年号码10号 (97年)

    杨晨在1998年离开北京去德国,他在德国的四年海外足球辉煌,中国球迷都耳熟能详。他在德甲的12个进球至今依旧是海外球员在国外顶级联赛中进球的第一数量。

    2003年回国后,杨晨加盟了深圳健力宝队,在队中他被朱广沪和郭瑞龙奉为球员的楷模。在今年年初球员与迟尚宾的矛盾中,由于杨晨的良好形象,因此他的表述更能为所有人所接受。

    从年龄看,杨晨的退役应该不远了,他一直希望退役后继续做足球有关的工作,如成为一名教练。

    胡建平:等待新的机会 当年号码12号 (97年)

    胡建平从北京退役后就留了下来,作为正规大学的大学生,他希望在教练生涯中有所作为,自己带一支球队。

    但是由于北京现代先有魏克兴和他竞争,随后沈祥福的归来更使他的机会渺茫,因此胡建平在为现代队选了耶利奇和阿莱克斯两名管用的外援后离开了现代队教练组,选择了去国家队当教练,另辟稀径寻求机会的的想法。

    但是他只出任了08之星队的教练,跟随国青队进行了短暂学习后,就因为足协内部的工作调整失去了继续跟队的机会。

    目前他依旧是国安俱乐部的工作人员,等待着中国足协或者国安的召唤。

    吕军:国安三队培养后备力量 当年号码13号 (97年)

    吕军现在是北京现代三队的主教练,专门负责培养北京队的后备人才,他队中的祝一帆在前不久进行的世界青少年锦标赛中出任了国少队的中场处理器,甚至传闻被

    皇马看上要买过去培养。

    在今年9月刚刚结束的郑州国内青少年u19优胜者杯的比赛中,他带领现代三队获得了冠军,而被国家青年队看上的李洪哲也是他的队员。

    周宁:注册公司自己当老板 当年号码14号 (97年)

    周宁是在去年年中因为和杨祖武呛了起来就离开了球队,年底国安俱乐部没有再跟他续约,他自己则在一个月后闪电地注册了一家名为诚信盛世体育文化的公司,自己当起了总经理。

    公司开业便组织了北京首届“现代信发”杯五人制足球赛,由于在北京面子大,路数熟,新闻界的朋友们也给面子,所以比赛组织得还挺红火,也算是小小的成功了一把。

    邓乐军:改行当起了业余高球手 当年号码15号 (97年)

    离开国安到了山东,米乐确实活了一年,进球助攻都在山东队里遥遥领先,他的落腮胡子和酷样迷倒了不少山东小姑娘。去德国转了一圈没能最终圆上自己的留洋梦后,邓乐军回到了北京。现在他经常做的事情就是参加北京的各种业余高尔夫球邀请赛,问起他的水平,他会说:我至少比高峰打的好。

    他们俩算是一对走得最近的好朋友了。

    李洪政:改踢五人制当业余教练 当年号码16号 (97年)

    现在要想找到李洪政并不容易,他算是那拨人里较小的,当年的小瘦子现在已经成了小胖子。

    1999年加盟长春亚泰后,他随后成为了队长加得分手。

    2001年甲B第22轮,由于绿城0比6亚泰的比赛被中国足协认为存在严重违纪行为,因此他们上场的球员都成为了受罚对象,被禁赛一年,他的状态也就彻底的完蛋了,在帮助亚泰得到2003年的甲B冠军后,他就退役回到了北京,先是踢五人制,进了五人制国家队,但是在亚洲预选赛刹羽后,他就彻底离开了一线。

    现在在北京,李洪政担任几支业余球队的教练,也就是临时比赛的时候指点一下,都是足球人,离不开啊。

    徐阳:当了记者报纸却没了 当年号码17号 (97年)

    徐阳在做球员的时候就曾经给《北京足球》当特约记者写训练日记,当时这家北京的报纸约过不少国安的球员写稿子,坦率的说不少人的文章实在是涂鸦,编辑要连打电话问再猜才能改出一篇来,只有徐阳的思路清晰,文笔流畅,几乎不用任何修改。

    从八一转会国安,辗转山东,再回到八一退役,徐阳转了一大圈。在国安是他足球生涯的顶点,因为在国安他进了国家队,因为在国安他才能以天价转会山东。

    今年他应著名记者董路之约成为了《青年体育·北京足球》的记者,开创男足国脚当记者的先例(女足已经有个孙雯了)。可惜足球大环境和报业大环境的萧条使得这张中国青年报主办的报纸没能生存下去,在两周前正式停刊,徐阳只能“失业”了。

    王少磊:国安四队的总管 当年号码18号 (97年)

    在国安的香河基地总能看到四拨不同的球队在训练,王少磊一个人就是现代四队的整个教练组,他一个人既当体能教练带队跑步,又当裁判主教练说球,完了还让门将加扑一组射门。

    不少人都说他管小孩管的严,不过记者看来他脸上的皱纹可是比当球员的时候少多了。

    于光:还在天津做队员 当年号码19号 (97年)

    于光可能是1997年之前那批国安队的队员中与杨晨一起仅剩的两名还在还在现役踢球的队员了,今年天津泰达继续给他报了名,号码3号,在年初还担任了主力。后由于身体生病,逐渐淡出了主力阵容。

    南方:在足校当个教练 当年号码20号 (97年)

    在当队员的时候就曾经开过酒吧的南方显然离不开现代队也离不开足球,他对国安的感情深着呢。

    在去年从现代退役后,他还时不时地返回球队来看一看,甚至还在人手不够的情况下参加了球队的合练,当了一下编外的替补。

    现在南方在国安俱乐部下属的三纺足球学校协助刘建军当教练,这是青少部在二、三、四线队之外的几家外围足球学校。在那里继续做足球工作的南方显然做得有滋有味的。

    姚健:想做餐饮生意 当年号码22号 (97年)

    在从北京国安退役,自感受到伤害后,姚健跟随妻子离开了北京前往昆明,希望在那里找个生意,比如开个餐因什么的,换一种活法。但是他离得开足球吗?

    在95年到97年的这批国安老将中,有14人转会离开,他们中的13人在外地的球队担任过队长职务,这足以说明这些国安球员的个人素质和能力了。

    中国队为什么不参加世界杯啊

    不是不参加,是没实力参加。

    世界杯分为外围赛和淘汰赛,外围赛又叫资格赛,要通过资格赛的选拔,通过的才可以进入淘汰赛,也就是现在出现在南非的队伍。中国队在资格赛的第一轮就被淘汰了,所以说不是中国为什么不参加,而是想参加也参加不了。

    感谢您的耐心阅读,关于我想看中国足协杯视频和申花足协杯决赛视频的内容就聊到这里,下次再见!

    • 没有客服信息

我想看中国足协杯视频_申花足协杯决赛视频

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


上一篇:无

我想看中国足协杯视频_申花足协杯决赛视频

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


上一篇:无
一键导航