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  • 曼联05利物浦c罗_利物浦名宿C罗

    各位朋友好,今天的文章重点在于曼联05利物浦c罗的讲解,同时也会对利物浦名宿C罗进行补充说明,感谢您的关注,下面开始吧!

    本文目录

    1. 曼联主场0比5惨败利物浦,C罗在这场比赛中的表现如何
    2. 曼联主场0比5惨败利物浦,这对C罗来说是否是生涯最大的失利
    3. 论足坛地位,曼联、利物浦、阿森纳、切尔西应该怎么排

    2005年,对于曼联和利物浦这两支英格兰足球豪门来说,都是充满激情与挑战的一年。在这一年里,葡萄牙巨星克里斯蒂亚诺·罗纳尔多(Cristiano Ronaldo)在曼联的巅峰时期,与利物浦的激烈对决成为足坛的经典篇章。本文将回顾那段历史,探讨C罗在曼联的华丽转身,以及这场对决对两队历史的影响。

    一、C罗在曼联的华丽转身

    1. 初入曼联:2003年,年仅18岁的C罗从里斯本竞技转会至曼联,成为球队历史上最年轻的英格兰顶级联赛球员。在曼联的初期,C罗主要担任边锋,凭借出色的速度和突破能力逐渐成为球队的关键球员。

    2. 球队领袖:在曼联的第二个赛季,C罗开始担任球队队长,他的进球数和助攻数均创下个人新高。在曼联的巅峰时期,C罗成为了球队的核心力量,带领球队夺得英超冠军和欧洲冠军联赛冠军。

    3. 转会皇家马德里:2009年,C罗以8500万英镑的转会费加盟皇家马德里,成为世界足坛最昂贵的球员。在曼联的这段时间,C罗不仅收获了无数荣誉,也留下了许多令人难忘的经典瞬间。

    二、曼联05利物浦的激烈对决

    1. 欧洲冠军联赛决赛:2008年,曼联与利物浦在欧洲冠军联赛决赛中相遇。在这场比赛中,C罗表现出色,为曼联攻入关键一球,帮助球队夺得冠军。

    2. 英超联赛对决:在英超联赛中,曼联与利物浦的较量同样激烈。在这段时期,C罗与利物浦的锋线尖刀罗比·基恩(Robbie Keane)的较量成为焦点。两人互有胜负,但C罗凭借出色的个人能力,为曼联赢得了更多的胜利。

    三、C罗对两队历史的影响

    1. 曼联:在曼联的这段时间,C罗帮助球队赢得了多个冠军,提高了球队的知名度。他的加盟,使得曼联成为了世界足坛最具竞争力的俱乐部之一。

    2. 利物浦:与曼联的较量,让利物浦意识到自己与顶级豪门的差距。在C罗的身上,利物浦看到了一名顶级球员应有的实力和品质,这也激励了球队不断努力。

    2005年的曼联与利物浦,在C罗的华丽转身下,留下了无数的经典瞬间。这段历史,成为了两队球迷心中永恒的记忆。而对于C罗本人来说,这段经历也成为了他职业生涯中最宝贵的财富。在未来,相信C罗还会在足球史上留下更多的传奇。

    曼联主场0比5惨败利物浦,C罗在这场比赛中的表现如何

    在利物浦秋风扫落叶般的攻势面前即便是C罗也无能为力,他中场在更衣室的发言没能让球队改变颓势。反观对手阵中的萨拉赫则火力全开,以帽子戏法的方式帮助利物浦收获了一场酣畅淋漓的大胜。在这样的时刻就算是不服输的C罗,也不得不在心里感叹岁月催人老。

    C罗全场唯一的进球因为越位的关系被裁判判定为无效,此后他再也没能得分。进攻心切的C罗还在一次争抢中做出危险动作,裁判考虑之后选择了黄牌警告。而且C罗和队中小将格林伍德之间也存在分歧,双方都不是很愿意彼此之间做出妥协。这些问题目前的主教练索尔斯克亚已经无力解决,事实上如果不是C罗在欧冠赛场的逆天表现,这位教练本该在更早的时候就离开曼联。

    一、进球被吹

    C罗这粒进球发生在下半场开始后不久,而且作为对萨拉赫“戴帽”的回应拥有提振士气的作用。但最终借助于VAR裁判还是宣告得分无效,从这一刻起曼联最后的逆转希望也彻底破灭了。

    二、粗暴犯规

    客观来说这绝对不是足球场上应该出现的动作,尤其是C罗这种级别的超级巨星任何行为都会成为焦点。作为团队核心C罗身上承载着非常大的责任,如果连他都因为落后而失去理智,那么队友的专注度也会受到影响。

    三、缺乏默契

    年轻球员都渴望能够证明自己,尤其是当队伍里的老大哥表现不佳时,他对于对方所拥有的无限开火权总归会产生不满的情绪。这些问题其实在场下就应该及时发现和解决,而不是等到暴露问题后才后知后觉。

    在这次大比分输球后,各位对曼联本赛季的展望是什么呢?

    曼联主场0比5惨败利物浦,这对C罗来说是否是生涯最大的失利

    这对C罗来说应该算不上生涯的最大失利,红魔首场比赛以“红魔”一方收场,曼联为主队,“红,魔”利物浦在2021年10月24日星期日晚的英超联赛中以5-0击败利物浦。我们来看一下这场比赛中发生的几件重要事情,在老特拉福德球场的哨声响起后不久,当布鲁诺·费尔南德斯(Bruno Fernandes)滑入禁区时,曼联首先创造了一个好机会。 Alisson Becker 的目标,但没有赢得胜利就回到了框架的边。此后不久,利物浦创造了一些引人注目的机会,并成为纳比凯塔,成功将单打入比分。

    令人惊奇的是,如果布鲁诺比那更果断,结束这样一个机会,让红魔先取得领先,那么比赛会是什么样子?Ole Gunnar Solskjaer 的红魔创造了一个惊喜,好像试图通过命令球队从顶部挤压该区域来取悦老特拉福德的红魔球迷。但是当对手是尤尔根·克洛普 (Jurgen Klopp) 领导下的利物浦时,结果证明这是一个糟糕的决定。红人以玩重金属足球而闻名。逼迫一个杜克级别的对手,这意味着,在训练场上,他们不得不分开练习,毫无疑问地相互挤压空间。这就是为什么克洛普的手下不太愿意漫无目的地追求他们的球员。

    几乎令人难以置信的是,当哈里·马奎尔在如此高的位置上炫耀每一个可以想象的错误时,他以大约 8000 万英镑的身价成为世界上最昂贵的后卫。慢决定错误位置与队友的沟通不够好。优柔寡断的抽取 自己和队友的信心都因重复失误而减弱。自老特拉福德的比赛开始以来,纳比凯塔一直是利物浦的一切。这位几内亚国家队中场自追球挤压对方禁区以来就表现出了决心。果断地打开门来打开你的脑袋。他参与了导致 2-0 进球的开场时刻,随后在萨拉赫以 3-0 完成比赛时助攻。不幸的是,凯塔无法完成比赛,保罗·博格巴被推入并受伤,下半场不得不被换下。

    穆罕默德·萨拉赫的帽子戏法使他在本赛季所有比赛的 12 场比赛中打入 15 个进球和 5 次助攻。另外,是连续10场比赛的连续得分。此外,这三个进球成为萨拉赫的第107个英超联赛进球,使他成为英超联赛进球最多的非洲球员,超过了迪迪埃·德罗巴(104个进球)。这还不够,萨拉赫的帽子戏法让他成为继纳扎里奥之后 18 年来第一位在老特拉福德打进三球的客场球员。

    论足坛地位,曼联、利物浦、阿森纳、切尔西应该怎么排

    当然是:曼联第一、利物浦第二、阿森纳第三、切尔西第四!这可不是乱排的,是就从冠军、名人、转会费、高光事件四项因素综合排定的。不废话,开排。

    国内战绩对比:

    曼联 利物浦 阿森纳 切尔西

    曼联国内战绩:

    20次顶级联赛冠军(四队之首)

    19次社区盾杯冠军(四队之首)

    12次足总杯冠军(四队第二)

    5次联赛杯冠军(四队并列第二)

    利物浦国内战绩:

    19次顶级联赛冠军(四队第二)

    15次社区盾杯冠军(四队第三)

    7次足总杯冠军(四队垫底)

    8次联赛杯冠军(四队之首)

    阿森纳国内战绩:

    13次顶级联赛冠军(四队第三)

    16次社区盾杯冠军(四队第二)

    14次足总杯冠军(四队之首)

    2次联赛杯冠军(四队垫底)

    切尔西国内战绩:

    6次顶级联赛冠军(四队垫底)

    4次社区盾杯冠军(四队垫底)

    8次足总杯冠军(四队第三)

    5次联赛杯冠军(四队并列第二)

    从这组对比能看出: 曼联是英超赛事的王者,56座冠军技压群雄!紧随其后的是拿到49座冠军的利物浦,阿森纳45座冠军位列第三,只有23座冠军的切尔西垫底。

    国外战绩对比:

    利物浦 曼联 切尔西 阿森纳

    利物浦国外战绩:

    1次世俱杯冠军(四队第二)

    6次欧冠冠军(四队之首)

    3次欧洲联盟杯冠军(四队之首)

    0次欧洲优胜者杯冠军(四队垫底)

    4次欧洲超级杯冠军(四队之首)

    曼联国外战绩:

    2次世俱杯冠军(四队之首)

    3次欧冠冠军(四队第二)

    1次欧洲联盟杯冠军(四队第三)

    1次欧洲优胜者杯冠军(四队并列第二)

    1次欧洲超级杯冠军(四队第三)

    切尔西国外战绩:

    0次世俱杯冠军(四队并列垫底)

    2次欧冠冠军(四队第三)

    2次欧洲联盟杯冠军(四队第二)

    2次欧洲优胜者杯冠军(四队之首)

    2次欧洲超级杯冠军(四队第二)

    阿森纳国外战绩:

    0座世俱杯冠军(四队并列垫底)

    0座欧冠冠军(四队垫底)

    0座欧洲联盟杯冠军(四队垫底)

    1座欧洲优胜者杯冠军(四队并列第二)

    0座欧洲超级杯冠军(四队垫底)

    从这组对比能看出: 利物浦是外战成绩最好的球队,共拿到14座洲际赛事冠军!曼联和切尔西都拿到8座冠军,但含金量最高的欧冠曼联比切尔西多1个所以排在第二!切尔西排第三,而阿森纳则垫底。

    名人影响对比:

    曼联 利物浦 切尔西 阿森纳

    曼联名人影响:

    曼联队史那可是群星闪耀!诞生了像弗格森、c罗、查尔顿、吉格斯、贝克汉姆、坎通纳、范尼、鲁尼、费迪南德、范德萨等传奇巨星, 成就最高的是“5夺金球奖”的c罗。

    利物浦名人影响:

    利物浦队史同样星光璀璨!诞生了像克洛普、欧文、亨利、达格利什、苏亚雷斯、拉什、萨拉赫、杰拉德、范戴克等超级巨星, 成就最高的是“2001年金球奖”得主”迈克尔-欧文。

    切尔西名人影响:

    切尔西队史超级巨星相对来说差点意思!只有像佐拉、德罗巴、舍甫琴科、克雷斯波、兰帕德、阿扎尔、马克莱莱、坎特、乔科尔、切赫, 成就最高的是“2004年金球奖”舍甫琴科。

    阿森纳名人影响:

    阿森纳队史比较暗淡!但也有像温格、亨利、博格坎普、范佩西、维埃拉、亚当斯这样的超级巨星, 成就最高的是2夺“欧洲金靴奖”及“足坛大满贯”得主亨利。

    从这组对比能看出: 曼联队史诞生的巨星质量最高!切尔西与利物浦不分伯仲,只有可怜阿森纳队史没有“金球奖”或“世界足球先生”得主。

    转会纪录对比:

    曼联 利物浦 阿森纳 切尔西

    曼联转会纪录:

    博格巴(1.05亿欧元)

    马奎尔(8700万欧元)

    卢卡库(8470万欧元)

    迪玛利亚(7500万欧元)

    马夏尔(6000万欧元)

    利物浦转会纪录:

    范戴克(7500万英镑)

    贝克尔(6680万英镑)

    凯塔(5275万英镑)

    法比尼奥(4300万英镑)

    张伯伦(4000万英镑)

    阿森纳转会纪录:

    佩佩(8000万欧元)

    奥巴梅扬(6380万欧元)

    怀特(5800万欧元)

    拉卡泽特(5300万欧元)

    帕尔特伊(5000万欧元)

    切尔西转会纪录:

    卢卡库(9750万英镑)

    凯帕(7200万英镑)

    哈弗茨(7100万英镑)

    莫拉塔(6000万英镑)

    普利西奇(5800万英镑)

    从这组对比能看出: 曼联队史前5转会费总计高达:411700000欧元高居第一。

    利物浦队史前5转会费总计277550000英镑,换算成欧元是:332248000欧元排在次席。

    阿森纳队史前5转会费总计:304800000欧元排在第三。

    切尔西队史前5转会费总计:240600000英镑,换算成欧元是:285495960欧元垫底。

    高光事件对比:

    曼联=利物浦=阿森纳=切尔西

    曼联高光事件:

    1998-1999赛季曼联勇夺英超冠军+足总杯冠军+欧冠冠军,成为五大联赛史上第一支“三冠王”球队。

    2016-2014赛季曼联夺得欧洲联盟杯冠军 成为“欧洲三大杯”大满贯球队!(欧冠冠军+优胜者杯冠军+联盟杯冠军)

    利物浦高光事件:

    2000-2001赛季利物浦一口气赢下:联赛杯冠军+足总杯+社区盾杯冠军+欧洲联盟杯冠军+欧洲超级杯冠军!成为英格兰最奇葩的5冠王球队。

    阿森纳高光事件:

    2003-2004赛季英超联赛,阿森纳创下26胜12平0负的赛季不败纪录!并一直延伸到了04-05赛季英超联赛,最终这项纪录被定格在49场不败。

    切尔西高光事件:

    2004-2005赛季英超联赛,切尔西38轮比赛仅丢15球!场均失0.39球,一举刷新“英超单赛季总丢球纪录”及“英超单赛季场均丢球纪录”

    经过上述综合对比最终评定4支球队中:

    曼联地位最高! x24

    利物浦地位居次席! x22

    切尔西地位排第三! x15

    阿森纳地位垫底! x14

    利物浦,曼联,切尔西,阿森纳

    利物浦,曼联,切尔西,阿森纳。这个其实很简单,因为论的是足坛的地位,而不是在英格兰的地位。这四个英格兰球队唯一敢说自己统治过足坛的只有利物浦。曼联虽然在英超时代牛逼,也只能说统治过英超,但英超代表不了足坛。同样的道理,切尔西国内冠军比不了阿森纳,但两个欧冠冠军是实打实的,阿森纳比不了。

    这么排就对了

    综合欧冠欧联。国内联赛,知名度

    利物浦 曼联 切尔西 阿森纳

    曼联利物浦阿森纳切尔西!

    话不多说。利物浦,切尔西,曼联,阿森纳

    文章到此结束,希望曼联05利物浦c罗和利物浦名宿C罗的内容能让您满意!

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曼联05利物浦c罗_利物浦名宿C罗

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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曼联05利物浦c罗_利物浦名宿C罗

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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