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  • 拜仁慕尼黑转会新消息最新消息_拜仁慕尼黑锁定阿劳霍

    大家好,今天的文章将带大家深入了解拜仁慕尼黑转会新消息最新消息,同时也会介绍拜仁慕尼黑锁定阿劳霍的内容,快来阅读吧!

    本文目录

    1. 拜仁慕尼黑的2012-2013赛季转会来的球员的数据
    2. 新赛季拜仁慕尼黑引进了几名球员里贝里会转会皇马么
    3. 拜仁慕尼黑的20号何塞·索萨是不是转会了

    拜仁慕尼黑在德国足球乃至世界足坛都占据着举足轻重的地位。在新赛季即将到来之际,拜仁慕尼黑转会市场传来最新消息,球队正在进行阵容重组,力求在新赛季取得更加辉煌的成绩。本文将为您盘点拜仁慕尼黑的最新转会动态,分析球队新赛季的阵容变化,展望未来的发展前景。

    一、拜仁慕尼黑转会新动态

    1. 确定续约球员

    在转会市场上,拜仁慕尼黑首先确定了多位球员的续约。其中包括队长诺伊尔、中场核心蒂亚戈和边锋科曼等。这些球员的留队,将为球队在新赛季的比赛中提供更多的稳定性和战斗力。

    2. 引进新援

    为了提升球队实力,拜仁慕尼黑在转会市场上积极引进新援。以下是部分引人关注的引援动态:

    (1)边后卫帕瓦尔:来自法兰克福的年轻边后卫帕瓦尔,以其出色的防守能力和速度,成为了拜仁慕尼黑的重点引援目标。据悉,拜仁慕尼黑已与帕瓦尔达成口头协议,双方将在近日完成签约。

    (2)中场球员马丁内斯:来自本菲卡的巴西中场马丁内斯,以其出色的传球和突破能力,吸引了拜仁慕尼黑的目光。据悉,拜仁慕尼黑已与马丁内斯达成初步协议,双方将在近期完成签约。

    (3)中锋维尔纳:来自莱比锡红牛的中锋维尔纳,以其出色的进球能力和身体素质,成为了拜仁慕尼黑引援的重点目标。据悉,拜仁慕尼黑已与维尔纳达成口头协议,双方将在近日完成签约。

    3. 甩卖球员

    为了筹集转会资金和优化阵容,拜仁慕尼黑也在转会市场上甩卖了部分球员。以下是部分引人关注的甩卖动态:

    (1)边后卫贝尔纳特:拜仁慕尼黑已与边后卫贝尔纳特达成一致,双方将在近日完成解约。贝尔纳特将加盟国际米兰,为蓝黑军团出战。

    (2)中场球员比达尔:拜仁慕尼黑已与中场球员比达尔达成一致,双方将在近日完成解约。比达尔将加盟中超球队上海海港。

    二、新赛季阵容分析

    1. 阵容特点

    在新赛季的阵容中,拜仁慕尼黑将呈现以下特点:

    (1)加强边路进攻:通过引进帕瓦尔、维尔纳等边路球员,拜仁慕尼黑在新赛季的边路进攻将更加犀利。

    (2)提升中场实力:马丁内斯的加盟,将使拜仁慕尼黑中场实力得到进一步提升,为球队进攻端提供更多支持。

    (3)优化防守:帕瓦尔的加盟,将为拜仁慕尼黑的防守端带来更多保障。

    2. 阵容潜力

    在新赛季的阵容中,以下球员具有较大的潜力:

    (1)帕瓦尔:作为年轻球员,帕瓦尔在拜仁慕尼黑的成长空间巨大,有望成为球队未来的核心球员。

    (2)马丁内斯:马丁内斯在巴西联赛的表现十分出色,有望在新赛季迅速融入球队,成为球队的中场核心。

    (3)维尔纳:维尔纳具备出色的进球能力,有望在新赛季为拜仁慕尼黑攻城拔寨。

    三、展望未来

    在新赛季的转会窗口中,拜仁慕尼黑通过引进新援、续约球员和甩卖球员,实现了阵容的优化。在新赛季的比赛中,拜仁慕尼黑有望在德甲联赛和欧洲赛场上取得优异成绩。球队也期待通过年轻球员的培养,为未来的发展奠定基础。

    拜仁慕尼黑在新赛季的转会市场上动作频频,球队阵容重组已基本完成。在新赛季的比赛中,拜仁慕尼黑将凭借强大的阵容和实力,为球迷们带来更多精彩瞬间。让我们共同期待拜仁慕尼黑在新赛季的辉煌表现!

    拜仁慕尼黑的2012-2013赛季转会来的球员的数据

    标注在大名单里的新加盟球员:

    4—丹特 Dante 巴西人 上赛季效力于德甲门兴格拉德巴赫队 身高1.88m 出生日期:1983.10.18 位置:中卫

    8—哈维·马丁内斯 Javi Martinez 西班牙人 上赛季效力于西甲毕尔巴鄂竞技队 身高1.90m 出生日期:1988.09.02 位置:中前卫、后腰、中卫

    9—马里奥·曼朱基奇 Mario Mandzukic 克罗地亚人 上赛季效力于德甲沃尔夫斯堡队 身高1.86m 出生日期:1986.05.21 位置:中锋、边锋

    11—谢尔丹·沙奇里 Xherdan Shaqiri 瑞士人 上赛季效力于瑞士超巴塞尔队 身高1.69m 出生日期:1991.10.10 位置:前腰、边前卫

    14—克劳迪奥·皮萨罗 Claudio Pizarro 秘鲁人 上赛季效力于德甲云达不来梅队 身高1.84m 出生日期:1978.10.03 位置:中锋

    20—帕特里克·维赫劳施 Patrick Weihrauch 德国人 青年队提拔 身高1.80m 出生日期:1994.03.03 位置:中锋、右边锋

    22—汤姆·施塔克 Tom Starke 德国人 上赛季效力于德甲霍芬海姆队 身高1.94m 出生日期:1981.03.18 位置:门将

    23—米切尔·维泽尔 Mitchell Weiser 德国人 上赛季效力于德甲科隆队 身高1.76m 出生日期:1994.04.21 位置:边前卫、边后卫

    32—卢卡斯·雷德尔 Lukas Raeder 德国人 上赛季效力于沙尔克04青年队 身高1.94m 出生日期:1993.12.30 位置:门将

    36—埃姆雷·詹 Emre Can 德国/土耳其人 青年队提拔 身高1.86m 出生日期1994.01.12 位置:中前卫、后腰、中卫、边后卫

    新赛季拜仁慕尼黑引进了几名球员里贝里会转会皇马么

    里贝里转会柳暗花明 国际职业球员工会公开声援

    自从1995年博斯曼法案的诞生,足球运动员有了自由转会的权利。在那之后不久,国际足联和欧盟达成协议,自由转会又被赋予新的定义,这就是著名的FIFA第17条。该条例规定:“职业俱乐部的球员,可以在合同履行三年后自行买断合同离队,而年龄大于28岁的球员,可以在合同履行两年后买断合同离队。”

    曾入选意大利国家队的德桑克蒂斯是第一个动用FIFA第17条的球员,绰号“蜘蛛人”的阿根廷国脚古铁雷斯去年同样借此买断了合同从马洛卡加盟纽卡斯尔。现在,令不少俱乐部头疼的FIFA第17条开始遭遇挑战。为了留住在转会市场炙手可热的法国球星里贝里,拜仁慕尼黑主席、欧洲俱乐部联盟主席鲁梅尼格宣布,欧洲俱乐部联盟成员在部分特殊的情况下,可以不遵照FIFA第17条的相关规定。

    这意味着,因拜仁阻扰而无法登陆超级银河舰队的里贝里,在明年效力拜仁满3年后也不能自行终止合同离队。现年26岁的里贝里07年开始在拜仁踢球,他的合同签到到2011年。如果里贝里明年买断合同,拜仁将仅获得剩余合同的补偿金,相当于里贝里一年薪水和一定比例的转会费。

    这原本是拜仁与皇马之间的里贝里争夺战,现在国际职业球员工会(FIFpro)跳出来公开支持里贝里,同时批评了拜仁在里贝里转会这件事上的态度。工会日前发表声明,以鲁梅尼格为首的欧洲俱乐部联盟做出的限制是违反规定、不合法的,国际职业球员工会不排除就此事诉诸欧盟,并要求国际足联督促各俱乐部严格遵守既定条款。

    国际职业足球联盟法律律师威尔-范梅根表示:“如果俱乐部都对国际足联的条款置之不理,那么今后国际足球的公平性和法制化将不可能得到保障。”

    国际职业球员工会希望欧洲俱乐部联盟能重新表态,维护职业球员利益。工会在最后还郑重声援了里贝里,这位皇马的下一个收购目标有权行使FIFA第17条,他有选择自己想加盟球队的自由。

    戈麦斯 拜仁 3000万

    季莫什丘克 拜仁 1100万

    波多尔斯基 科隆 1000万

    拜仁慕尼黑的20号何塞·索萨是不是转会了

    没有走 因为拜仁前场竞争太激烈了 阿根廷小将索萨很难获得出场机会 所以拜仁是很想把他租借出去锻炼的 但是目前索萨还在拜仁阵中

    拜仁慕尼黑中文官网讯 1月4日拜仁主教练克林斯曼表示,在迪拜训练营期间将与阿根廷球员索萨讨论未来去向,俱乐部的意向是把索萨租借出去,以使他获得更多的比赛经验。“对何塞来说,他现在的处境很难得到更多上场机会,队内的竞争十分激烈,未来的发展要靠他自己。”

    今年冬天主要冬季转会有:

    今冬目前重要转会一览(欧元)

    意甲引进

    球员 加盟球队 价格

    贝克汉姆 AC米兰 不详

    T-席尔瓦 AC米兰 1000万

    英超引进 英镑

    球员 加盟球队 价格

    托西奇+拉基奇 曼联 1600万

    德拉特 曼联 不详

    迪福 托特纳姆 不详

    西甲引进

    球员 加盟球队 价格

    亨特拉尔 皇马 2700万

    卡莱托 瓦伦西亚 250万

    日基奇 桑坦德 不详

    帕雷霍 皇马 免费

    迪亚拉 皇马 2000万

    其他引进

    球员 加盟球队 价格

    多诺万 拜仁慕尼黑 租借

    罗纳尔多 科林蒂安 自由

    希尔德布兰 霍芬海姆 自由

    雷耶斯 本菲卡 800万

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拜仁慕尼黑转会新消息最新消息_拜仁慕尼黑锁定阿劳霍

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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拜仁慕尼黑转会新消息最新消息_拜仁慕尼黑锁定阿劳霍

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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