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  • 拜仁足球俱乐部队员名单照片最新_拜仁著名球员

    大家好,今天我们要聊的是拜仁足球俱乐部队员名单照片最新,同时也会深入探讨拜仁著名球员的相关知识,希望这篇文章对您有所帮助!

    本文目录

    1. 拜仁慕尼黑足球俱乐部球队队医
    2. 拜仁慕尼黑足球俱乐部的数据统计
    3. 荷兰足球明星,现效力于拜仁幕尼黑俱乐部,那个人是谁

    在德国足球的版图上,拜仁慕尼黑足球俱乐部犹如一颗璀璨的明珠,历经风雨,始终屹立不倒。拜仁慕尼黑在德国乃至欧洲赛场上屡创佳绩,离不开其强大的阵容和优秀的教练团队。本文将带您领略这支豪门球队的最新阵容,感受他们的激情与力量。

    一、拜仁慕尼黑:辉煌的历史底蕴

    拜仁慕尼黑足球俱乐部成立于1900年,是德国最成功的足球俱乐部之一。自成立以来,拜仁共获得33次德国足球甲级联赛冠军,以及15次德国杯冠军。拜仁还在欧洲赛场上取得了辉煌的成绩,包括5次欧洲冠军联赛冠军。

    二、拜仁慕尼黑:实力非凡的阵容

    1. 门将:诺伊尔

    作为世界足坛最优秀的门将之一,诺伊尔在拜仁慕尼黑已经效力多年。他凭借出色的技术、果断的判断和稳定的发挥,成为球队的后防支柱。诺伊尔曾获得过欧洲金球奖和世界足球先生等荣誉,是拜仁慕尼黑不可或缺的球员。

    2. 后卫:基米希、阿拉巴、聚勒

    基米希和阿拉巴是拜仁慕尼黑后防线的核心球员,他们具备出色的防守能力和进攻组织能力。聚勒作为年轻球员,也展现出良好的发展潜力。这三位后卫的默契配合,为拜仁慕尼黑构筑了一道坚不可摧的防线。

    3. 中场:格雷茨卡、穆勒、科曼

    格雷茨卡是拜仁慕尼黑的中场指挥官,他拥有出色的传球和调度能力。穆勒作为球队的前场箭头,凭借出色的射门和进球能力,为拜仁慕尼黑贡献了大量进球。科曼则凭借其速度和突破能力,为球队注入了活力。

    4. 前锋:莱万多夫斯基、格纳布里、萨内

    莱万多夫斯基是拜仁慕尼黑当之无愧的进球机器,他凭借出色的射门技术和进球能力,成为世界足坛最优秀的射手之一。格纳布里和萨内作为年轻球员,凭借出色的速度和突破能力,为拜仁慕尼黑注入了强大的进攻火力。

    三、拜仁慕尼黑:激情与力量的化身

    拜仁慕尼黑足球俱乐部不仅拥有一支实力非凡的球队,更具有强烈的团队精神和拼搏精神。在比赛中,拜仁球员们始终保持高昂的斗志和坚定的信念,为球队争光。这种激情与力量,正是拜仁慕尼黑成功的关键。

    拜仁慕尼黑足球俱乐部以其辉煌的历史底蕴、实力非凡的阵容和激情四溢的战斗精神,成为世界足坛的一股强大力量。在未来的比赛中,我们期待拜仁慕尼黑再创佳绩,为球迷们带来更多欢乐。

    拜仁慕尼黑足球俱乐部球队队医

    在拜仁慕尼黑足球俱乐部的辉煌背后,有一位关键的幕后英雄,那就是享有盛誉的德国神医——汉斯-威廉·米勒-沃尔法特博士(Dr. Hans-Wilhelm Müller-Wohlfahrt),昵称“Der Doc”或“Mull”。他不仅是拜仁慕尼黑和德国国家队的守护者,也是世界级运动医学专家。

    沃尔法特博士在克林斯曼执教期间短暂离开过拜仁,但随着教练的离开,他很快被俱乐部召回,继续致力于球员的健康保障。出生于1942年的他,凭借卓越的医学知识和丰富经验,赢得了许多荣誉,包括16次德国足球甲级联赛冠军和9次德国杯冠军等。他的治疗名单上涵盖了足球、田径、橄榄球、篮球等多个领域的顶级运动员,如马拉多纳、贝肯鲍尔、博尔特等。

    沃尔法特博士的声名并非仅限于治疗伤病,他以精湛的医术和对运动员心理的关爱而闻名。他的治疗方法不仅限于物理治疗,还包括心理支持和积极的暗示,帮助运动员找回信心和希望。尽管他低调行事,但业界对他评价极高,如贝克尔称他在自己身上创造了奇迹,门将卡恩则表示每次遇到困难都会找他求助。

    尽管沃尔法特博士鲜少接受媒体采访,但他的专业精神和无私分享赢得了同行的尊重。他在南非世界杯期间的默默付出,为确保球员们的最佳状态做出了关键贡献。他的存在,就像一个神秘的幸运符,为拜仁和德国国家队提供着强大的保障。

    扩展资料

    拜仁慕尼黑足球俱乐部(德文:Fussball-Club Bayern München),中文简称拜仁,是一个位于德意志联邦共和国南部巴伐利亚州首府慕尼黑市的足球俱乐部,现于德国足球甲级联赛参赛。成立百余年来,夺得各项冠军荣誉,其先进的硬件和健康的经营亦为人称道,这些铸就了球队璀璨的历史。目前拜仁共荣膺22次德国顶级足球联赛冠军,15次德国杯冠军,5次德国超级杯冠军,4次欧洲冠军杯冠军,1次欧洲联盟杯冠军、1次欧洲优胜者杯冠军以及2次洲际杯/丰田杯冠军,是德国最成功和最受欢迎的足球俱乐部之一。

    拜仁慕尼黑足球俱乐部的数据统计

    首场德甲比赛:0:1 负于慕尼黑1860(1965年8月14日)

    主场大比分赢球(注:5球以上)

    11:1胜多特蒙德(1971年11月27日)

    9:0胜柏林网球(1976年9月10日)

    9:0胜奥芬巴赫(1984年3月13日)

    7:0胜汉诺威96(2010年4月18日)

    5:0胜汉堡(2011年8月20日)

    7:0胜弗莱堡(2011年9月10日)

    7:1胜霍芬海姆(2012年3月10日)

    6:1胜斯图加特(2012年9月2日)

    6:1胜里尔(2012年11月8日)

    5:0胜汉诺威96(2012年11月24日)

    6:1胜不莱梅(2013年2月23日)

    9:2胜汉堡(2013年3月31日)

    5:0胜法兰克福(2014年2月3日)

    5:1胜沙尔克04(2014年3月2日)

    5:2胜不莱梅(2014年4月26日)

    6:0胜不莱梅(2015年10月18日)

    8:0胜汉堡(2015年2月14日)

    7:0胜顿涅茨克矿工(2015年3月12日)

    6:1胜波尔图(2015年4月22日)

    5:0胜汉堡(2015年8月15日)

    5:1胜沃尔夫斯堡(2015年9月23日)

    5:0胜萨格勒布迪纳摩(2015年9月30日)

    5:1胜多特蒙德(2015年10月4日)

    5:1胜阿森纳(2015年11月5日)

    客场大比分赢球(注:5球以上)

    6:0胜帕德博恩(2015年2月21日)

    7:1胜罗马(2014年10月21日)

    6:1胜沃尔夫斯堡(2014年3月8日)

    7:0胜云达不来梅(2013年12月7日)

    6:1胜汉诺威96(2013年4月20日)

    8:1胜圣保利(2011年5月7日)

    6:0胜柏林赫塔(2012年3月18日)

    5:0胜杜塞尔多夫(2012年10月20日)

    5:0胜比尔森胜利(2013年10月24日)

    7:1胜门兴格拉德巴赫(1979年3月24日)

    6:1胜约丁根(1996年2月25日)

    6:1胜卡尔斯鲁厄(1966年9月10日)

    主场大比分输球(注:4球以上)

    0:7负沙尔克04(1976年10月9日)

    0:4负杜伊斯堡(1967年12月9日)

    0:4负比勒费尔德(1979年3月10日)

    0:4负皇家马德里(2014年4月30日)

    客场大比分输球(注:4球以上)

    1:7负杜塞尔多夫(1978年12月9日)

    0:6负法兰克福(1975年11月22日)

    0:6负奥芬巴赫(1974年8月24日)

    1:4负沃尔夫斯堡(2015年1月31日)

    欧冠大比分赢球

    欧冠淘汰赛2回合最大比分12:1胜里斯本竞技(2009年3月12日)

    欧冠八分之一决赛主场7:0胜巴塞尔总比分7:1晋级(2012年3月14日)

    欧冠半决赛总比分7:0胜巴塞罗那晋级(2013年5月2日)

    欧冠小组赛第三轮7:1胜罗马 总比分9:1(2014年10月22日)

    联赛出场纪录

    塞普·迈耶(473),奥利弗·卡恩(429),盖德·穆勒(427),汉斯·格奥格·施瓦岑贝克(416)

    克劳斯·奥根塔勒(404),弗朗茨·贝肯鲍尔(396),本德·杜恩贝尔格(375),梅尔穆特·绍尔(334)

    弗朗茨·鲁斯(322),卡尔·海因茨·鲁梅尼格(310),洛塔尔·马特乌斯(302)

    巴斯蒂安·施魏因施泰格(280,截止2012-13赛季),汉斯·普弗吕格勒(277) ,保罗.布莱特纳(255)

    洛兰特·沃尔法特(254),乌利·赫内斯(239),哈桑·萨利哈米季奇(234),迪特·霍内斯(224)

    莱蒙德·奥曼(216)

    联赛进球纪录

    盖德·穆勒(365),卡尔·海因茨·鲁梅尼格(162),马里奥·戈麦斯(110),洛兰特·沃尔法特(119)

    迪特·霍内斯(102),吉奥瓦尼·埃尔伯(92),梅尔穆特·绍尔(87),乌利·霍内斯(86)

    洛塔尔·马特乌斯(85),保罗.布莱特纳(83),罗伊·马凯(78),弗朗茨·鲁斯(72)

    雷纳尔·奥尔豪泽(64),迪特·布伦宁格(59)

    点球进球最多球员:穆勒 51个

    最大比分赢球纪录

    联赛 主场11:1胜多特蒙德(1971年11月27日)

    欧战 7:0巴塞尔(2012年03月14日)

    欧战 7:0巴塞罗那(2013年5月2日)

    2012/13赛季

    “德国记录之王”的2012/13赛季:德甲2012/13赛季拜仁全赛季34战29胜4平1负积91分,进98球,失18球,净胜球80个,全赛季从头到尾保持积分榜领头羊位置并最终夺回“沙拉盘”。

    2012/13赛季是德甲具有重大历史意义的第50个赛季,而德意志巨无霸拜仁慕尼黑也无愧于他们“德国记录之王(Deutscher Rekord Meister)的称号,疯狂地刷新了几乎全部德甲最佳记录,再一次成为无可争议的德国之王。 拜仁慕尼黑2012/13赛季创造的德甲新纪录记录名称 拜仁12-13赛季新纪录 原记录 联赛冠军数 拜仁慕尼黑22次 拜仁慕尼黑21次(不包括1932) 全赛季暂居积分榜首位 第5次完成 拜仁慕尼黑,1968-69、1972-73、

    1984-85、2007-08 赛季最早夺冠 第28轮 第30轮,拜仁慕尼黑1972-73、2002-03 赛季积分 91分 81分,多特蒙德2011-12 赛季夺冠最大分差优势 25 20分,拜仁慕尼黑1972-73 半赛季最多积分 49分 47分,多特蒙德2011-12 客场积分 47分 37分,多特蒙德2011-12、云达不来梅2003-04 赛季最多胜场 29场 25场,拜仁慕尼黑192-73、多特蒙德2011-12 赛季最少败场 1场(平记录) 1场,拜仁慕尼黑1986-87 赛季客场胜场 15场 10场,云达不来梅2003-04、汉堡2005-06、

    勒沃库森2010-11、

    多特蒙德2010-11、2011-12 赛季开赛连胜 8连胜 7连胜,拜仁慕尼黑1995-96、2011-12,

    凯泽斯劳滕2000-01,美因茨2010-11 下半赛季开赛连胜 14连胜 10连胜,门兴格拉德巴赫1986-87、

    沃尔夫斯堡2008-09 赛季客场连胜 9连胜 8连胜,多特蒙德2010-11 客场不败 第2次 拜仁慕尼黑,1986-87 赛季失球最少 18个 21个,拜仁慕尼黑2007-08 赛季净胜球 80个 64个,拜仁慕尼黑1972-73 半程净胜球最多 37个 33个,拜仁慕尼黑2011-12 半程失球最少 7个(平记录) 7个,斯图加特2003-2004 赛季客场失球最少 7个 10个,云达不来梅 上半赛季客场失球记录 1个 2个,斯图加特2003-04 赛季0失球场次 21场 19场,拜仁慕尼黑2次、云达不来梅1次 赛季0失球胜利场次 21场 17场,沙尔克04 1971-72 赛季客场0失球场次 12场 9场,斯图加特2003-04 赛季每场至少一个进球 34场(18支球队34场) 30场,科隆1963-64(16支球队共30场) 连续每场至少一个进球(跨赛季) 37场(13-14赛季有望刷新) 36场,拜仁慕尼黑1973-74 其他德甲非比赛记录最大年纪冠军教练 海因克斯,67岁 德甲单笔转会费记录 马丁内斯,4000万欧元

    从毕尔巴鄂竞技转至拜仁慕尼黑 戈麦斯,3500万欧元(3000万+500万成绩追加)从斯图加特转至拜仁慕尼黑 未破德甲记录赛季进球 98个 101个,拜仁慕尼黑1972-73

    荷兰足球明星,现效力于拜仁幕尼黑俱乐部,那个人是谁

    阿尔扬·罗本(Arjen Robben,1984年1月23日)是荷兰的职业足球运动员,效力德甲的拜仁慕尼黑,获得过2010年德国足球先生称号。其位置多是左边锋或前锋。他在国家队的球衣为11号。罗本可谓当今荷兰队内的头号球星,被誉为继奥维马斯之后,荷兰最出色的边锋之一。2009年8月底,罗本离开皇马,加盟拜仁,并随拜仁获得当赛季的德甲冠军,德国杯冠军,欧冠亚军。罗本至今任在拜仁效力,但因为2012年9月25日在联赛第五轮对阵沃尔夫斯堡的比赛中大腿肌肉受伤,一直处于休战之中。

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综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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