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  • 国内足球注册球员人数是多少最新_有人知道中国足球球员注册人数吗

    大家好,今天的内容将围绕国内足球注册球员人数是多少最新展开,同时也会对有人知道中国足球球员注册人数吗进行详细讲解,希望本文能为您提供实用的信息!

    本文目录

    1. 有人知道中国足球球员注册人数吗
    2. 世界足球注册球员
    3. 在中国足协注册的球员一共有多少

    我国足球事业取得了长足的进步,足球注册球员人数也实现了显著增长。据最新数据显示,我国足球注册球员人数已突破百万大关。这一数字的背后,是我国足球事业蓬勃发展的缩影,也为我们展现了我国足球的未来之路。

    一、百万注册球员,中国足球迎来新机遇

    百万注册球员,意味着我国足球人口基数不断扩大,为足球事业发展提供了有力的人才保障。这一成果的取得,离不开国家政策的扶持、足球改革的深入推进以及社会各界的广泛关注。

    1. 国家政策扶持

    近年来,我国政府高度重视足球事业发展,出台了一系列政策措施,为足球注册球员提供了良好的发展环境。如《中国足球改革发展总体方案》明确提出,到2025年,全国足球注册球员人数要达到200万人。

    2. 足球改革深入推进

    足球改革为我国足球注册球员提供了更多的发展机会。以青少年足球为例,近年来,我国青少年足球发展迅速,各级各类青少年足球赛事日益丰富,为足球注册球员提供了展示才华的舞台。

    3. 社会关注度高

    随着足球事业的不断发展,越来越多的人关注足球、热爱足球,足球注册球员的数量也在不断增加。这一现象为我国足球事业注入了强大的动力。

    二、百万注册球员,挑战与机遇并存

    尽管我国足球注册球员人数突破百万大关,但仍然面临着诸多挑战。

    1. 球员质量参差不齐

    在百万注册球员中,既有高水平的专业球员,也有业余爱好者。如何提高球员整体质量,成为我国足球事业发展的重要课题。

    2. 球员结构不合理

    目前,我国足球注册球员中,青少年球员比例较高,成年球员比例较低。如何优化球员结构,提高成年球员水平,是足球事业发展的重要任务。

    3. 足球人才培养体系不完善

    足球人才培养体系不完善,导致优秀球员流失严重。如何建立健全足球人才培养体系,培养更多优秀球员,是我国足球事业发展的重要课题。

    三、百万注册球员,未来之路在何方?

    面对挑战,我国足球事业仍需砥砺前行。以下是一些建议:

    1. 优化足球人才培养体系

    建立健全足球人才培养体系,从青少年足球抓起,提高球员整体质量。加大对优秀球员的选拔和培养力度,为我国足球事业输送更多优秀人才。

    2. 深化足球改革

    继续推进足球改革,完善足球管理体制,提高足球管理水平。加强足球产业建设,提高足球产业附加值,为足球事业发展提供有力支撑。

    3. 加强国际交流与合作

    积极与国际足球组织、各国足球强国开展交流与合作,学习先进经验,提高我国足球水平。

    4. 提高足球普及程度

    加大足球普及力度,让更多的人参与到足球运动中来,提高足球人口基数。加强足球文化建设,弘扬足球精神,营造良好的足球氛围。

    百万注册球员是我国足球事业发展的里程碑,也是新的起点。在新的征程中,我们要抓住机遇,迎接挑战,为实现足球强国梦而努力奋斗。

    (注:本文数据仅供参考,具体数据以官方发布为准。)

    有人知道中国足球球员注册人数吗

    权威统计显示,1990年到1995年我国青少年足球人才数量达到历史最高的65万人,而随后五年下滑为61万人,当2000年至2005年时数量下降到18万人,目前注册的青少年球员只有可怜的数千人。

    据知情人透露,中国足协曾经发放一份中国足球问卷调查,在这个问卷调查是全面揭示目前中国足球真实现状的工具,每份问卷长达35页。

    被体育总局以及中国足协称为——中国足球家底大调查。据这个调查透露出的准确数据,全国目前注册的足球运动员人数只有8000人,与越南的5万人比都显得很逊色。

    报报道称,这次调查的内容非常广泛,涵盖各地球员数量、各级足球比赛数量,而教练员人数以及级别、各地标准球场数量等相关数据都被要求各地体育局如实填写。这个调查甚至包括各地体育设施可以承办哪些级别的大型体育比赛,学校以及地方业余足球比赛开展情况等。

    各国足协每年都会对各自足球人口有动态的跟踪和统计,这几年大家都在说中国足球底子薄、注册球员人输少,但具体目前全国有多少注册球员,这次中国足协通过这个大型的调查给出了准确答案——8000人!

    我们的足球人口远不能与拥有50万注册球员的日本比,就是越南的足球人口也达到了5万人。而法国2011年注册的足球人口达到146万。

    扩展资料

    中国足球人口一直很难有效统计,以北京顺义或许可以提供一个参照。这里现在大约有100万常住人口,自1994年中国足球启动职业联赛以来,从来没有一位球员直接来自顺义。这里是片职业足球的荒漠,却是业余足球的热土。

    1993年去年6月9日,顺义足协成立,随即筹备和举办秋季和春季顺超联赛,搞得轰轰烈烈。今年9月24日、25日,他们举办了第一届京津冀足球邀请赛,有4支球队参加,两支来自顺义,另两支分别来自天津和河北。顺义足协免费为客队提供食宿。

    在场边,顺义足协副主席张巨兵告诉记者,今年他们无法继续举办秋季联赛了,因为报名参加的队伍太多了。“有七八十支队伍报名参加我们的联赛。我们足协的人力、物力严重不足,应付不了那么多队伍。”他说。

    顺义现在大约有100支业余球队,以及2000多名经常踢球的人,即所谓的“足球人口”。

    “从我们顺义的情况推算,我国的足球人口绝对不止三五万人,”张巨兵说,“过去那些民间踢球人士都是沉默的大多数,不受关注。如今足球改革忽如一夜春风吹来,千树万树梨花盛开。大家才突然意识到:哦,我们原来有很多人踢球呢!”

    根据国际足联公布的统计数据,我国足球人口已经多达2600多万人,绝对世界第一。对于这个数字,中国足球界普遍表示质疑。如果按照顺义每500个人出一个足球人口的比率笼统计算,中国人中大约有260万足球人口。

    而据常年关注草根足球的魔仁体育有关专家估算,在北京至少有20万人常年踢球,全国范围内的足球人口最少也有200万。

    200万已经是个不小的数字了,几乎是四届世界杯冠军意大利足球人口的两倍。按照20万人出一个世界级球星的概率计算,我们基本也能凑出一支世界级的国家队了。

    可见,导致国足疲软的原因不是足球人口数量不够。问题出在足球人口质量不够。

    参考资料来源:人民网-中国足球,何时带给国人希望?

    参考资料来源:人民网-中国足球人口不缺数量缺质量

    世界足球注册球员

    根据公开信息,世界足球注册球员人数如下:

    1. 澳大利亚 - 2568万人,注册球员195万人

    2. 日本 - 12622万人,注册球员100万人

    3. 伊朗 - 8399万人,注册球员45万人

    4. 韩国 - 5178万人,注册球员35万人

    5. 泰国 - 6980万人,注册球员20万人

    6. 越南 - 9733万人,注册球员5万人

    7. 中国 - 141300万人,注册球员0.8万人

    需要注意的是,以上数据可能存在误差,而且不同国家或地区的足球协会对注册球员的要求可能会有所不同。

    在中国足协注册的球员一共有多少

    据新华社大连7月7日电 中国足协注册转会办公室负责人马成全说,目前在中国足协注册的球员约有50000人,但这个数字与实际参加足球活动的人员数相差甚远。

    他说,全国今年注册的男女职业、业余球员25823人,如果把各会员协会在年度注册表上填写的球员数字累计,共约有50000人。吉林、贵州、内蒙古自治区和昆明市的足球注册人口为零,注册球员较多的会员协会及其人数有:沈阳,1992人;上海,1987人;河北,1826人;天津,1783人;北京,1771人;大连,1728人。

    他同时介绍了中国足协本年度办理的球员转会情况:截至目前,国内球员转会甲级球员为76人次,乙级球员139人次,国际球员转会117人次。

    文章到此结束,希望国内足球注册球员人数是多少最新和有人知道中国足球球员注册人数吗的内容能让您满意!

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国内足球注册球员人数是多少最新_有人知道中国足球球员注册人数吗

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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