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  • 哈兰德 多特蒙德 转会费_哈兰德多特蒙德进球视频

    大家好,相信很多人对哈兰德 多特蒙德 转会费和哈兰德多特蒙德进球视频还不是特别了解,今天我们就一起来探讨这个话题,希望对您有启发!

    本文目录

    1. 1亿镑转会费40万周薪,如果哈兰德顺利加盟,梅西会无缘曼城吗
    2. 哈兰德领衔今夏已成交十大转会,其中两笔亿元转会
    3. 哈兰德为什么没去皇马

    足球市场上最引人瞩目的转会事件莫过于挪威新星哈兰德加盟德国足球豪门多特蒙德。这位年仅21岁的年轻球员,凭借出色的个人能力和卓越的进球效率,成为了欧洲足坛的焦点。本文将从哈兰德加盟多特蒙德的转会费入手,探讨其背后的足球传奇与商业考量。

    一、哈兰德加盟多特蒙德的转会费

    据报道,哈兰德加盟多特蒙德的转会费高达1.2亿欧元,成为欧洲足坛历史上最年轻的亿元先生。这一转会费背后,既有哈兰德自身价值的原因,也有多特蒙德对未来的战略布局。

    二、哈兰德加盟多特蒙德的足球传奇

    1. 闪耀的职业生涯

    哈兰德出生于挪威,自幼展现出惊人的足球天赋。在挪威联赛,他先后效力于斯凯德、莫尔德等俱乐部,迅速成为球队的核心球员。2017年,哈兰德加盟多特蒙德,开始了他的欧洲足球生涯。

    在多特蒙德,哈兰德迅速适应了德国足球的节奏,成为了球队的主力前锋。2018-2019赛季,哈兰德代表多特蒙德出场44次,打进31球,成为球队的头号射手。此后,哈兰德在各项赛事中屡创佳绩,成为欧洲足坛最炙手可热的年轻球员。

    2. 挑战五大联赛

    在加盟多特蒙德之前,哈兰德曾短暂效力于英格兰的曼联。虽然时间不长,但他在曼联的表现足以证明其具备挑战五大联赛的能力。如今,哈兰德加盟多特蒙德,有望在德国足球赛场上再次书写辉煌。

    三、多特蒙德对哈兰德的商业考量

    1. 提升球队实力

    哈兰德加盟多特蒙德,无疑将大大提升球队的实力。在德国足球赛场上,多特蒙德一直以青训体系和年轻球员著称。哈兰德的到来,将为球队注入新鲜血液,提升整体实力。

    2. 增强品牌影响力

    哈兰德作为挪威足球的代表人物,其加盟多特蒙德将有助于提升俱乐部的国际知名度。在商业层面,多特蒙德有望借助哈兰德的个人魅力,拓展全球市场。

    3. 培养未来之星

    哈兰德加盟多特蒙德,将为挪威足球培养更多优秀人才。在挪威,哈兰德已成为年轻球员的榜样。多特蒙德有望借助哈兰德的影响力,吸引更多挪威球员加盟。

    哈兰德加盟多特蒙德的转会费背后,既有足球传奇的演绎,也有商业考量的支撑。这位年轻球员的到来,将为多特蒙德带来无尽的期待。在未来的日子里,哈兰德能否在德国足球赛场上绽放光芒,值得我们共同期待。

    1亿镑转会费40万周薪,如果哈兰德顺利加盟,梅西会无缘曼城吗

    今年夏天,很多顶级球星的合同都将到期,包括阿根廷球星阿圭罗和梅西,两人何去何从,需要到夏天才能定夺,这之间关系到很多人,毕竟他们的一举一动都将会成为媒体和球迷关注的焦点,除此之外,还有两名当红球星,也和豪门球传出绯闻。

    似乎姆巴佩的转会传闻经不起推敲,他的目标可能只有皇马,至于皇马是否会在今夏出手,还要看球队的财政问题,而哈兰德这名当红炸子鸡,可以说今夏是签约的最好时机。

    哈兰德如今效力于多特蒙德,媒体之前曝光了哈兰德与多特蒙德的合同,其中有一条则是,2022年哈兰德的解约金只有6800万镑,不知当时为何会签署这项条约,所以,今年夏天,多特蒙德也希望用高额的转会费收回成本,否则2022年将会少赚很多钱。

    目前哈兰德的身价为8000万欧元以上,这是豪门球队所能够接受的,也是哈兰德为自己创造的价值,不过好的球员一定会遭到豪门球队的疯抢,而英超豪门曼城,有中东财团的支撑,签下哈兰德或许更加顺利。

    据《镜报》消息,曼城计划用1亿英镑买断哈兰德,以防止在明年夏天,其他豪门球队和曼城争夺,如果情况属实,不得不说,曼城确实是财大气粗。

    瓜迪奥拉在之前接受采访时表示,阿圭罗的受伤,导致他们无锋可用,所以曼城今夏最要紧的就是签下一名可以进球的前锋,而梅西和曼城已经有多次关联,只是最终没有成行,不过最近梅西到是和巴黎有太多联系,或许是巴黎一厢情愿,但是最终的结果谁都无法预料。曼城也在等待今年夏天的结果。

    如果今年夏天,曼城可以报价1亿英镑并且有40万英镑的周薪,那么对于多特蒙德而言,对于哈兰德而言,更对于其他豪门球队而言,这都是一个无法拒绝的报价,也是无法竞争的报价。毕竟作为当红炸子鸡,曼城能够给出这样的报价和年薪,足以看出球队的诚意。

    那么随之而来的将是,阿圭罗恐怕无法和曼城续约,而梅西也会与曼城无缘。虽然曼城球迷可能希望在同时签下哈兰德的情况下,再将梅西带到伊蒂哈德,但是两名球员的高额年薪还是让曼城无法承受,所以哈兰德和梅西两者之间,曼城只能选择一个。

    哈兰德领衔今夏已成交十大转会,其中两笔亿元转会

    由于年底卡塔尔世界杯的影响,新赛季欧洲各大俱乐部在转会市场上的动作比以往提前了很多,迄今为止欧洲足坛已有多起重磅转会产生,其中既有哈兰德转会曼城这样可以动摇一个联赛格局的超级转会,也有努涅斯和楚阿梅尼这样亿元级别的转会。可以说,这个转会窗将会比前两个赛季活跃很多,以下是宝哥统计的截止 6 月 23 日凌晨 0 点欧洲足坛发生的十大重要转会(以俱乐部官宣为准,上赛季类似库蒂尼奥这样先租后买交易的未计算在内)。

    1 、楚阿梅尼,从摩纳哥转会至皇马,转会费 8000 万欧元加 2000 万欧元附加条款 。 6 月 11 日,皇马宣布,从摩纳哥签下 22 岁的法国中场楚阿梅尼,双方签约至 2028 年 6 月。

    在皇马和巴黎之间,楚阿梅尼最终选择了皇马,这名 22 岁的小将是上赛季法甲联赛最出色的中场球员,他在 35 场法甲联赛中贡献 161 次抢断,位列法甲所有球员之首。他加盟皇马之后,将会成为未来皇马的中场核心。

    2 、努涅斯,从本菲卡转会至利物浦,转会费 7500 万欧元加 2500 万欧元附加条款。 6 月 13 日,利物浦官宣,从本菲卡签下 23 岁的乌拉圭前锋努涅斯,签约至 2027 年 6 月。

    利物浦以接近 1 亿欧元的价格签下这名从未在五大联赛效力的球员,不得不说是一种冒险,并且在签下努涅斯之后,就放马内加盟了拜仁。希望努涅斯能像他的乌拉圭前辈苏亚雷斯一样在安菲尔德球场取得成功。

    3 、哈兰德,从多特蒙德转会至曼城,转会费 6000 万欧元。 6 月 13 日,曼城官宣,球队从多特蒙德签下了 21 岁的挪威中锋哈兰德,双方签约至 2027 年 6 月。

    哈兰德子承父业加盟了父亲曾经效力的曼城队,这也补上了曼城欧冠拼图的最后一块短板,新赛季,阵容几无弱点的曼城将会再次向欧冠冠军和英超冠军发起冲击,哈兰德能在曼城圆他的冠军梦吗?

    4 、法比奥维埃拉,从波尔图转会至阿森纳,转会费 3500 万欧元。 6 月 22 日,阿森纳官宣,从波尔图签下 22 岁的葡萄牙中场法比奥维埃拉,签约至 2027 年 6 月。

    希望阿森纳签下他的原因不是因为他的名字,阿尔特塔的青春风暴依然在继续,在基本完成中后场的更新换代之后,阿森纳目前还差一个能够稳定进球的优秀前锋,会是奥斯梅恩吗?

    5 、马内,从利物浦转会至拜仁,转会费 3200 万欧元加 900 万欧元附加条款。 6 月 22 日晚,拜仁官方宣布,球队从利物浦签下 30 岁的塞内加尔前锋马内,签约至 2025 年 6 月。

    马内与利物浦好聚好散,这更与莱万形成了鲜明对比,他的到来让莱万目前的处境更加尴尬。

    6 、阿德耶米,从萨尔茨堡红牛转会至多特蒙德,转会费 3000 万欧元。 5 月 10 日,多特蒙德官宣,从萨尔茨堡签下 20 岁的德国前锋阿德耶米,双方签约至 2027 年 6 月。

    作为哈兰德在萨尔茨堡的师弟,阿德耶米追随着师兄的脚步来到了德甲赛场,他能够在多特蒙德达到哈兰德的高度吗?

    7 、赫拉芬贝赫,从阿贾克斯转会拜仁,转会费 1850 万欧元加附加条款 550 万欧元。 6 月 14 日,拜仁俱乐部官宣,从阿贾克斯签下 20 岁的荷兰中场赫拉芬贝赫,双方签约至 2027 年 6 月。

    此外,拜仁在 5 月 2 日官宣, 25 岁的摩洛哥右后卫马兹拉维与阿贾克斯合同到期,以自由转会方式加盟球队,签约至 2026 年 6 月。

    上赛季欧冠联赛小组赛 6 战全胜的阿贾克斯在这个转会窗已经沦为球员超市,而拜仁就以近乎免费的价格得到了两名球员,其中 20 岁的赫拉芬贝赫更是前途不可限量。

    8 、吕迪格,从切尔西转会至皇马,自由转会。 6 月 2 日,皇马官宣,以自由转会形式签下切尔西 29 岁的德国中卫吕迪格,双方签约至 2026 年 6 月。

    皇马连续两个赛季以自由转会形式签下两名优秀后卫,阿拉巴和吕迪格,而吕迪格的到来可能将阿拉巴从中卫位置解放出来,回到左后卫的老本行位置上去。

    9 、佩里西奇,从国米转会至热刺,自由转会。 5 月 31 日,热刺俱乐部宣布,以自由转会方式签下国际米兰 33 岁的克罗地亚边锋佩里西奇,双方签约至 2024 年 6 月。

    在与国米无法达成续约一致的情况下,佩里西奇最终选择投奔了上赛季的主教练孔蒂,他的到来让热刺中前场的进攻手段更加丰富,有望冲击切尔西英超第三的位置。

    10 、聚勒,从拜仁转会至多特蒙德,自由转会。 这笔交易很早就已确定, 2 月 7 日,多特蒙德宣布已经与拜仁 26 岁的德国国脚中卫聚勒达成协议,他将在夏季自由转会加盟多特蒙德,签约至 2026 年 6 月。

    对于经常被拜仁挖走核心球员的多特蒙德来说,签约聚勒算得上一次伟大的胜利,特别是在失去哈兰德的情况下,接连签入聚勒和阿德耶米,对于提升球队地位和士气具有重大作用。

    此外,像克里斯滕森、凯西自由加盟巴萨,卢卡库租借回国米等基本已经确定,但是尚未正式官宣的转会,暂未列入统计范围。欧洲大部分联赛转会窗将会在 7 月 1 日正式开启,在 9 月 1 日凌晨 0 点关闭,在接下来两个多月时间里,还会有哪些震撼的转会交易产生呢?让我们拭目以待。

    哈兰德为什么没去皇马

    因为哈兰德伤病和给姆巴佩预留的薪资空间。

    姆巴佩和哈兰德都是目前欧洲足坛炙手可热的球星,想要同时签下这两个人可是要支付非常高昂的签约费,转会费和年薪,即便皇马是一支豪门球队想要同时负担这两人的费用也有些吃力。

    所以皇马在这两个人之间选择一个就好,在姆巴佩给了皇马一个口头承诺之后,皇马就没有尽全力去签下哈兰德。

    另一个皇马没有签下哈兰德的原因就是担心哈兰德会与之前球队签下的两位球员(贝尔、阿扎尔)一样到球队养伤,特别是哈兰德的打球方法有一些激进,虽然他的数据好看,进攻效率也高,但是身体缺负担过大,这样长期以往他的身体肯定是经受不住。

    此前哈兰德还在多特球队的时候就已经因伤休息过15次,吃过亏的皇马不愿意再进行一次花费高昂的费用。

    埃尔林·哈兰德个人经历

    埃尔林·哈兰德出生于2000年7月21日,身高1.94米,出道于挪威的布吕讷队青训队,2021年12月16日,德甲联赛,多特蒙德胜菲尔特12月15日,多特蒙德队球员哈兰德庆祝攻入个人第二球。

    2020年1月,多特蒙德从萨尔茨堡签下哈兰德。哈兰德德甲首秀替补登场23分钟内就上演帽子戏法,一夜之间人气炸裂。

    哈兰德至今为多特出战88场贡献85球、23次助攻,其中德甲66场61球、19次助攻。本赛季,哈兰德在多特出战29场攻入28球还有8次助攻。在荣誉方面,哈兰德随多特获得了一次德国杯的冠军,在2020-2021赛季获得欧冠最佳射手。

    本文关于哈兰德 多特蒙德 转会费和哈兰德多特蒙德进球视频的解析就到这里了,希望可以帮到您!

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哈兰德 多特蒙德 转会费_哈兰德多特蒙德进球视频

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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哈兰德 多特蒙德 转会费_哈兰德多特蒙德进球视频

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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