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  • 抖音直播分成比例太低怎么办 抖音直播只有几十个人也赚钱吗

    大家好,今天为各位带来各平台直播分成比例是多少啊的相关分享,同时也会提及主播公会分成比例的一些知识点,希望对您有所帮助,接下来我们就一起进入正文吧!

    抖音直播作为一种新兴的社交电商模式,吸引了大量商家和主播入驻。主播们纷纷反映直播分成比例过低,导致收益难以满足预期。本文将从原因分析、应对策略以及突破方法三个方面探讨抖音直播分成比例过低的问题。

    一、抖音直播分成比例过低的原因

    1.市场竞争激烈:抖音直播平台吸引了大量主播入驻,导致市场竞争日益激烈。为了吸引更多用户,平台不得不降低分成比例,以降低成本。

    2.平台抽成过高:抖音直播平台对主播的抽成较高,使得主播实际收益降低。据统计,抖音直播平台的抽成比例在20%-30%之间,远高于其他直播平台。

    3.内容同质化严重:由于主播数量众多,内容同质化现象严重,导致用户对优质内容的关注度降低,进而影响了主播的收益。

    4.平台算法调整:抖音直播平台的算法调整对主播收益产生了一定影响。部分主播因算法调整而失去了大量粉丝,导致收益下降。

    二、应对抖音直播分成比例过低的方法

    1.提高自身竞争力:主播应注重自身素质的提升,包括语言表达能力、内容创作能力、互动能力等,以吸引更多粉丝。

    2.拓展多元化收入渠道:主播可以通过与其他平台合作、开设网店、参与线下活动等方式拓展收入渠道,降低对抖音直播平台的依赖。

    3.优化直播主播应关注市场动态,紧跟热点,创作具有独特风格和创意的内容,提高用户粘性。

    4.加强粉丝互动:主播应注重与粉丝的互动,提高粉丝忠诚度。通过举办粉丝活动、回馈粉丝等方式,增强粉丝对主播的认同感。

    三、抖音直播分成比例太低怎么办突破抖音直播分成比例过低的方法

    1.打造个人品牌:主播可以通过参加各类比赛、活动,提升个人知名度,吸引更多粉丝关注。个人品牌有助于提高主播在平台上的话语权,争取更好的分成比例。

    2.与平台合作:主播可以与抖音直播平台进行深度合作,共同开发优质内容,实现共赢。例如,主播可以参与平台推出的专项活动,获得额外收益。

    3.创新直播模式:主播可以尝试创新直播模式,如直播带货、直播教育、直播游戏等,以满足不同用户的需求,提高收益。

    4.加强版权保护:主播应注重版权保护,避免侵权行为。通过原创内容吸引粉丝,提高自身在平台上的竞争力。

    抖音直播分成比例过低是当前直播行业普遍存在的问题。面对这一困境,主播们应从自身出发,提高竞争力,拓展多元化收入渠道,同时与平台合作,创新直播模式,共同推动直播行业的健康发展。

    抖音直播的分成比例是多少

    个人主播的抖音直播的分成比例是30%。公会主播主播的固定分成为45%。那么平台抽成百分之五十五到百分之七十。为避免主播质量参差不齐,抖音官方要求主播直播前,必须有一定流量或质量的视频,或者加入公会,由公会给直播权限。

    抖音短视频,是一款音乐创意短视频社交软件,由今日头条孵化,该软件于2016年9月上线,是一个专注年轻人音乐短视频社区平台。用户可以通过这款软件选择歌曲,拍摄音乐短视频,形成自己的作品,会根据用户的爱好,来更新用户喜爱的视频。

    2019年12月,抖音入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。截至2019年12月31日,抖音封禁涉嫌刷量作弊的违规抖音账号203万,封禁100万粉丝以上抖音账号293个,封禁10万粉丝以上抖音账号4638个,封禁涉嫌黑产带货抖音账号17089个。2020年1月8日,火山小视频和抖音正式宣布品牌整合升级,火山小视频更名为抖音火山版,并启用全新图标。

    抖音直播怎么分成

    目前有三种分成方式:个体的抖音主播,分成是30%;加入A级或者B级公会,分成在30%-40%左右抖音直播分成比例太低怎么办;加入顶级S级工会的话分成最高,可以达到40%-55%。总体而言,工会级别越高,门槛也会越高,规定也会更严格。一万音浪可兑换1000元人民币。

    抖音抖音直播分成比例太低怎么办主播产生背景

    自打影像技术诞生以来,全世界范围内最受欢迎的短视频就是MV,music video,音乐短视频,是所有短视频里最头部的部分。但是MV拍摄困难,能随机对着镜头装模作样演一下的人不少,能随时随地对着镜头说一段唱一段的人不多。

    Dubsmash的对嘴表演模式创造性的解决了这个问题,通过音频台词,剧本我都给你写好了,你只要表演,而且音频时长很短不到10秒,降低了表达成本,增加了内容趣味,恰巧因为这个低成本内容也变得易扩散。

    抖音直播提成比例

    1、抖音直播带货权限怎么开通?

    2、抖音直播分成比例是多少?

    今天我们就以这两个问题为中心,来展开抖音直播的最新变化和操作。

    1

    抖音直播带货权限怎么开通

    很多人不知道,想在做抖音直播时带货,需要开通抖音直播带货权限。

    抖音直播带货权限,也就是我们常说的抖音直播购物车,属于抖音电商的三级功能权限。

    解锁抖音直播购物车之前,需要先开通商品橱窗并解锁二级电商抖音视频购物车。

    开商品橱窗,完成新手任务后,在“我”的橱窗中找到“权限升级”,先升级“视频分享商品”功能,升级成功后,账号粉丝积累到3000,就可以解锁直播带货权限

    2

    抖音直播分成比例是多少

    开通抖音直播带货权限后,我们在直播过程中可放购物车链接,用户在直播过程中进入商品交易界面,完成交易,主播可以获得佣金分成。

    另外,我们在直播过程中,可能会收到用户的打赏,打赏会转化为音浪在我们的直播收益中,我们将这些音浪提现即可。

    那么,根据最新抖音直播政策,抖音直播分成比例抖音直播分成比例太低怎么办有什么变化?主要就平台和公会、主播的分成问题提出了明确的划分标准,具体如下图所示——

    (表一)

    而在新政策之前,直播公会分成比例是这样的:

    (表二)

    可以看到,直播分成的变化主要是在主播的固定分成和主播任务上。

    主播的固定分成为45%,如果完成了主播任务,就可以获取任务分成,任务分成最高达5%,也就是说,主播最高可获得50%的分成。公会所得分成则有三个部分组成:公会服务费、公会固定分成和公会任务。从表一中我们可以看到,公会最高可获得的分成是15%。

    除此之外,我们从两张表格中可以发现,新政策的直播和公会分成还有几个明显的变化:

    1、公会评级取消了

    表二中公会分为4个等级,根据等级的不同,主播能获得的奖励分成也不同。其中S级公会为最高等级公会,所得分成最高可达70%。而新政中没有评级,只有主播和公会两个部分。这在一定程度上给了中小型公会更多的机会,所有的公会都有机会去争取更高的分成。2、分成比例整体降低了

    未调整前,主播分成占比最高有50%,公会15%,加5%任务分成,总计可获得分成70%。

    调整后,最高分成仅为65%,较之前减少5%;固定分成为55%,较之前减少了10%。

    不仅如此,主播和公会的分成都加入了任务,公会任务中提出的音浪增幅考核,有效主播、新增有效主播的增幅考核,也在一定程度上增加了大公会的工作压力。

    直播公会分成的变化,让很多人认为想在直播公会中获得更高分成难度加大,萌生了退意,因此,有不少人向我们咨询抖音直播公会怎么退!这里我们也统一给大家解答一下:

    3

    抖音直播公会怎么退

    关于抖音公会怎么退,官方也给出了具体的方法,如下图:

    也就是说有两种方法可退公会:

    1、与公会协商退会;2、连续120天内未开播可直接申请退会。

    那么,如果我们自己做直播,有哪些直播技巧可学习?

    一:弹幕互动,强化与粉丝之间的亲密度

    目前直播弹幕主要包括两类:

    第一类是网友相互之间的评论,如“支持刚才这个朋友说的”“给刚才这条弹幕点赞”“说得对,我们北京人喜欢吃这个”等,主播对这类弹幕无须处理。

    第二类是网友与主播之间的互动,如“能介绍一下台上都坐着什么人吗”“一会儿该抽奖了吧,主播”等。

    这类弹幕需要主播与其及时互动,幽默地回应网友提出的质疑,或详细地帮助网友解答相关问题。2016年7月11日,papi酱在八大直播平台(一直播、美拍、斗鱼直播、花椒直播、熊猫TV、百度视频、优酷直播、今日头条)进行了自己的直播首秀。直播现场约2000万人在线观看,不断涌来的网友甚至一度造成直播间服务器瘫痪。这场直播的火热,一方面是基于papi酱的前期积累与推广,另一方面则归功于现场互动。papi酱全程互动,根据网友的提问,分享了自己的毕业季、大学生活、家庭生活等,她甚至应网友的要求展示了“北京瘫”,直播弹幕瞬间被刷屏,互动气氛一度达到高潮。

    二、直播红包,聚集人气

    直播间观众可以为主播或主办方赠送“跑车”“游艇”“玫瑰”等虚拟礼物,表示对其认可与喜爱,但此类赠送只是单向互动,其余观众无法参与。为了聚集人气,主播可以利用第三方平台进行红包发放或等价礼品发放,与更多的观众进行互动。

    三、减少自娱自乐,增加互动

    直播不是单向沟通,观众会把自己的感受通过弹幕发出来,且希望主播予以回应。一个只顾自己侃侃而谈、不与网友及时互动的主播,通常不会太受观众欢迎。

    刚接触直播的新人,往往会过于关注计划好的直播安排,担心直播没有按照既定流程推进,从而生硬地结东一个子话题、进入新话题。实际上,几乎没有百分之百按照规划完成的直播活动,任何直播都需要在既定计划的基础上随机应变。

    为了带着观众跟随自己进入直播环节,主播需要多利用过渡性的语言进行引导。

    如:“关于这个话题,,咱们就讨论到这儿吧,大家觉得呢?接下来我会让大家大吃一惊,大家想看吗?想看的请用1告诉我吧!”

    “今天时间有限,我们再挑选3条弹幕问题进行回复吧!3条之后,我们一起进入下一个环节。”“看到大家还在热情地刷弹幕,太感谢大家的捧场了!不过我们的比赛马上就要结束了,10分钟后大家一起来看看谁是第一名吧!”

    四、注意节奏,防止被打扰

    直播活动全场的掌控者是主播,因此主播必须注意直播节奏,避免被弹幕影响,特别需要避免与部分观众现场争执而拖延直播进度。直播进行中,网友的弹幕是不可控的,部分观众对主播的指责、批评无法避免。如果主播过于关注负面评价,就会影响整体的直播状态。在直播进行中,主播需要有选择性地与网友互动:对于表扬或点赞,可以积极回应。

    对于善意的建议,主播可以酌情采纳;对于正面的批评,主播可以幽默化解或坦荡认错;对于恶意谩骂,主播可以不予理会。

    各平台直播分成比例是多少啊和主播公会分成比例的内容到此为止,期待下次与您分享更多内容!

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抖音直播分成比例太低怎么办 抖音直播只有几十个人也赚钱吗

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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抖音直播分成比例太低怎么办 抖音直播只有几十个人也赚钱吗

综合办公楼安全管理

  一、消防安全组织

  (一)建立消防安全组织,确定安全防火责任人和职能处室,负责本单位日常防火安全管理工作;建立群众性义务消防队伍。

  (二)建立防火安全责任制,实行目标管理,逐级落实,每年签订消防安全责任书,年底考核。

  二、消防安全知识宣传教育

  (一)各单位要认真贯彻执行国家有关法律、、《浙江省消防管理条例》和《HZ市高层建筑消防管理暂行规定》,经常性进行消防安全知识的宣传,普及高层建筑防火、灭火、疏散等知识。

  (二)分期分批进行消防知识和灭火技能。受训率:兼职保卫干部、义务消防队员及后勤服务、设备人中达100%,机关干部达50%以上,使干部职工普遍做到“三懂三会”(即:懂火灾危险性和不安全因素、懂防火措施、懂灭火预案,会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾)。

  (三)切实加强对招用外来人员的消防安全教育,各单位对外来施工和聘用的临时工作人员必须进行消防安全教育,未经教育者,不准上岗工(操)作。

  三、用火、用电、用气及危险物品管理

  (一)用火。

  1、设备用火及平时维修用火,必须报经安全保卫部门审核同意后方可实施。

  2、用火必须做到“三定”(即定用火地点、定专人负责、定防火措施)。用火设备必须符合防火要求,并保持良好状态。

  3、使用易燃易爆物品的场所、物资仓库、重要机房、变配电间、机动车库等要害部位,严禁吸烟、使用明火。

  4、大楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、煤气炉(机关食堂除外)等明火设备,严禁焚烧废纸等可燃物。

  (二)用电。

  1、未经安全保卫部门同意,不准接、拉电气线路,临时确需用电的单位,必须报经安全保卫部门同意,由职能部门组织本单位的正式电工安装,用完必须及时拆除。

  2、电气设备和电气线路按技术要求定期测试、维护检修,严禁超负荷运行。

  3、大楼内禁止使用电炉、电熨斗、电取暖器、电饭煲、电水壶、电热杯等电热器具。确因特殊情况需使用的,须经本单位负责人同意后送安全保卫部批准,并采取安全防范措施,落实专人管理。

  4、变配电间实行正式电工昼夜值班管理,非正式电工不得单独操作变配电设备。

  5、照明线路更改,动力线安装(动力线应外加金属护套管),必须由市综合办公楼机电设备部负责勘察设计、安装、施工。

  (三)用气。

  1、使用管道煤气和石油液化气,应由经过培训的人员进行操作和管理,未经培训不得操作和管理。

  2、市综合办公楼食堂备用的石油液化气钢瓶,必须存放在符合消防安全要求的液化气专用仓库,数量不得超过5瓶,并落实专人管理;其它任何单位和个人不得将石油液化气钢瓶带入大楼。

  3、未经安全保卫部同意,禁止危险物品带(运)入大楼。

  四、消防设施管理

  (一)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应按设备管理要求,定期对消防设备(消防监控设施自动报警、自动喷淋、消火栓、消防泵、灭火器等)进行技术检测、维修,保持良好状态。

  (二)市综合办公楼安全保卫部、机电设备部应会同有关单位(部门)每年联合组织1-2次消防、灭火系统综合演练。

  (三)消防设施周围和消防安全通道处严禁堆放杂物,消防器材不准挪作它用,不准无故按动报警按钮,不准擅自动用灭火器具和设施。

  (四)市综合办公楼监控室的工作人员,应接受消防监控专业知识培训后方可上岗,无关人员不得擅自进入。

  (五)机关内各单位的消防器材配置,由安全保卫部会同各单位(部门)负责制订,并组织实施,由各单位负责保管、使用。

  五、消防重点部位管理

  (一)安全保卫部每月对消防重点部位进行一次安全检查。

  (二)消防重点部位要做到“一清五落实”。即:要做到火灾危险性清,防火责任人落实、义务消防员落实、消防管理制度落实、灭火器材落实、灭火预案落实。

  六、基建项目、装饰工程消防安全管理

  机关内新建、改建、扩建基建项目,装饰工程必须经市、区消防部门、安全保卫部审核同意后方可施工。各单位应加强对工程施工的消防安全管理,监督施工单位严格执行防火安全制度,杜绝违章作业。安全保卫部应经常检查、督促安全、消防措施的落实。

  市综合办公楼门卫、传达管理制度

  一、进入市综合办公楼的工作人员应主动出示工作证或临时出入证,自觉接受门卫检查。

  二、外来联系公务人员凭单位介绍信和工作证,在传达室办妥登记手续,并根据HZ市人民政府第四号通告精神,予以检测体温,无疑后方能进入。

  三、因特殊情况未带证件的,由门卫、传达室工作人员用电话与接待人联系,经同意后,在传达室办妥登记手续,根据接待人的意见是否予以进入或由接待人到传达室领入。

  四、上访人员不得擅自进入机关大楼,机关人员也不得擅自将上访人员带入办公区域。

  五、未经主管部门同意,禁止外来单位和人员在大楼办公区域从事各种营销,严禁外来人员进入大楼收购保密纸、废报纸、杂志等废旧杂物。

  六、机关下班以后,非市综合办公楼的机关工作人员一般不准进入市综合办公大楼。每日22:00至次日7:00,大楼实行封闭式管理,大门夜间由门卫值班人员和人员负责关闭,原则上人员不得进入。确因公务需进入的大楼工作人员,应凭有效证件在指定处登记,值班人员必须验明证件后,方可予以放行。

  七、各单位召开有大楼外人员参加的会议,事先须抄告市综合办公楼安全保卫部,门卫、传达室工作人员凭安全保卫部的会务单放行;大型会议或特殊情况时,主办单位应主动协助门卫维持秩序和验证工作。

  八、凡办公设备、建筑装饰材料带出大门,应由单位出具证明(品名、数量),凭市综合办公楼管理处开具的出门单,门卫、传达室工作人员验单属实后,准予出门;物品无出门单,门卫、传达室工作人员有权暂扣。

  九、非机动车进出大门应下车推行。

  十、门卫、传达室工作人员必须严守工作(执勤)岗位,文明执勤。

  十一、门卫、传达室工作人员对进入市综合办公楼的人员要认真查验、核实证件,凭有效证件放行。

  十二、机关工作人员应密切配合,共同维护大门口的良好秩序,遇突发性事件要及时向安全保卫部和主管领导。

  十三、传达室一律不准寄存外来人员的行李包裹。

  十四、本机关临时工作人员及在食堂搭伙的非本大楼工作人员应服从门卫管理,凭市综合办公楼专制。


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